大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于开门见职场技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍开门见职场技巧的解答，让我们一起看看吧。
我是刚毕业的职场小白，接触老板和领导机会比较多，每次开完会或者是领导要走的时候，用帮他们开门吗？
题主好！
我曾经与你一样，包括在学校中接触一些老师，总觉得过多的“殷勤”就是“谄媚”，不屑于做一些太过表现的事，我还曾在日记里说“摧眉折腰事权贵是我最讨厌的人”！现在回忆起来，自己早就变成了自己最讨厌的那类人！
其实有一句话是“礼多人不怪”，社会中的大多数还是喜欢被优待的！对于我们刚入职的人而言，职场对于我们一切都是空白，所有东西都需要学习，即便为领导开门、开车门、端茶倒水……也不会对我们造成什么损失，这当然也不是所谓的“表现欲”，只要不是太出位，最起码的礼貌、规矩还是要有的！
与其让领导说我们不懂规矩，还不如勤快点混个脸熟!
还有一点我想跟您说，这句话是我学校中的某位老师曾对我说的“所有的努力都不会白费，老师有麻烦事的时候如果能想到你，他有好事的时候也一定能想到你，因为人都是有惯性思维的，你如果老在他面前晃、为他提供服务、解除麻烦，一旦有了好事他第一个想到的一定是你，这不是什么利益交换，这就是最公平的付出总有回报”！
望对您有帮助！
一个刚毕业的大学生，不久便入职场，找了份较体面的工作，应勤奋，应珍惜！如果是一位男士，可以在领导面前，或人后，表现的尽可能充分一点，完全有必要，以便快速提升你在领导心目中，有一个好的映像。若是一位女士，就要谨慎做事，要做到，那些事该做，那些事不能做，那些事要多做！每走一步，不可盲从！特别是，和那些大小老板捆绑在一起工作，如秘书，文书，打字员，以至于什么主任助理等职务，更要十分注意！！弄得不好，会立刻身败名裂？有些无良老板，领导，先拿你当人，尊重你，后来拿你当心肝宝贝，当玩物，欣赏你！最后拿你当商品！当贡物！！！
首先，职场是个技术活！这个问题得看你从哪个角度讲？如果你内心把自己的职位当成一个比老板或领导低几个层次的工种，那么开门关门，你也就是一个打杂的。那么抛开前述，为什么不这样想，于下属你开这个门是对领导的一种尊重，是平时为人做事的一种教养呢！而站在领导和老板的角度，这也是受尊重的一种表现，只要没碰到那种二货式领导，时间长了，他都会在内心有一种对人事物全方位的评判标准，指不定哪一天机会就来了。要知道职场小白不是单靠干蛮活等来的机会。很多时候一个细节能打动身边的人。最后，开门可以，请开的低调点，平和点，当成是你自身的修养。反之适得其反~
我认为，帮领导开门，最基本的礼貌，体现了一个年轻人谦虚的态度和对领导的尊重，尤其是对一个职场小白来说，这点尤其要引起重视。
第一，在一个单位中，领导都希望得到下属的尊重，主动开门不仅体现了你的感眼神，也是领导和同事对你的第一印象。试想下:领导正要开门，偏偏这个时候电话又响了，你见状赶紧小跑着过去给领导把门打开。领导一边接电话，一边对你投来赞许的目光。你的心里是不是顿时有了一股成就感？你从此记住了一个重要的真理——领导进门前一定要抢先给领导开门，这也体现了你的感眼神。由此，领导对你印象很好，逐渐对你增加信任度，重要的工作也会安排给你。
第二，不要不好意思也不要犹豫，更不要端着名牌大学毕业生的架子，想到了就要去做到，看到了就应该去主动开门，把领导视为你的长辈和尊者。有的时候，你可能认为自己是唐唐名牌大学毕业的研究生也好，博士生也好，给领导开门会有失身份。其实，你应该端正态度，领导大都是在某个行业做出了一定贡献的人物，有许多值得你学习的地方，把他们视为长辈和尊者，去帮他们开门或者端茶倒水，你还会不好意思吗？这不应该是自然而然的事情吗？
第三，注意开门的礼节。朝里开的门，如果门是朝里开的，你应先入内拉住门，侧身再请领导进入。旋转式大门：如果陪同上级走的是旋转式大门，应自己先迅速过去，在另一边等候。朝外开的门：如果门是朝外开的，你应打开门，请领导进入。
不仅是开门这件小事，其他类似的事情也应该谨慎对待。个人的一点建议，希望能帮到你。
到此，以上就是小编对于开门见职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于开门见职场技巧的1点解答对大家有用。
