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销售职业发展规划总结范文,销售职业发展规划总结范文大全

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于销售职业发展规划总结范文问题,于是小编就整理了3个相关介绍销售职业发展规划总结范文的解答,让我们一起看看吧。

  1. 做什么销售有好的发展前景?
  2. 有7年的采购工作经验,转行做销售,要注意什么?
  3. 如何从销售小白走到销售总监,你有哪些建议?

什么销售有好的发展前景

销售简单分为这几类吧:

项目销售(含地产、工业品)、门店零售(含上门推销、直销)

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电话销售、快消销售

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电商销售

其中:

销售高手做项目和快消品销售能发财

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菜鸟做门店和快消品销售能快速进步

时间关系,我在这里只说一个结论:

感谢您的邀请,首先要明确一下,不是做什么销售工作前景。是任何行业销售工作都非常有前景的。销售工作两种:1、销售无形产品、比如:保险广告。2、有形产品、比如:汽车、家电等。任何的销售工作是非常锻炼人的,比如:你的洞察力、抗压能力心理承受能力等等。还可以提升你的认知能力。我做了三年销售工作,希望对你有帮助

据我所知做软件系统销售利润提成很高,因为软件系统基本都是标准化产品,而且面对企业客户收费价格高,比如erp系统很多大型企业都会有需求如果公司名气大而且产品合适,找对客户产品提成收入是很高的

还有就是做第三方支付业务现在社会特别是年轻人对***大量使用,很多都在透支自己的信用,所以第三方支付业务利润也很高,找到适合平台好的产品拓展市场,有了足够的客户群后每天都会有分润提成


销售的种类很多,地销、地推、直销、电话销售......

销售有卖房子的、卖保险的、卖SaaS软件的、阿里巴巴铁军卖网站会员服务等卖各种各样的产品。

其实不管是当面卖还是通过电话卖,不管是卖什么产品,重要的是有两方面因素需要考虑:

1)掌握销售的窍门和技巧,这是做销售的核心,销售的技巧是相通的,只要你掌握了这项技能,就能把任何能卖的产品都卖好。

打个比方,技能是一个房子的地基和框架,你卖的产品是骨肉和填充,没有技能这一项,卖什么都不会有好前景。

2)你是否热爱销售这个行业,你是否认可通过把产品卖给别人然后从中拿提成这种方式如果你又热爱又认可,那你就能靠销售实现人生价值,这就是最美好的发展前景。


我正在打造属于销售人的知识平台,欢迎大家点赞、转发,留下不一样的观点,我们共同探讨、进步!

华迪观点:

针对你这个问题,做什么销售有好的发展前景?

我觉得可以按照你的性格一分为二来看。比如说你是内向的性格应该做什么?外向的性格应该做什么?华迪和你系统的分析一下。

如果你是内向性格,那么待在办公室的销售型工作对你来说就比较有发展前景。

一般待在办公室做的销售,就是和网络有关的销售。主要有这2个。

1、电商销售

做电商销售一般就是用电脑去操盘店铺,不用你整天出去外面跑,不用你整天通过电话销售来获得客户。

做电商销售,只要你精通如何运营、选品、做付费推广等等的技能啊,那么发展前景都非常好。

2、社群营销

从事社群营销类工作只需要你待在电脑旁去做好社群运营[_a***_]就可以了。

有7年的采购工作经验转行做销售,要注意什么?

做销售就是一门很大的学问。

它需要人的情商智商都很高!说白了就是要学会做人。并且是做精通!

销售行业我做了十来年了!我总结下个人观点。

第一适应

适应领导思维方式

适应当前的工作环境

适应当前的团队处理方式和工作流程

第二换位思考

***购是各种经销商挖空心思来讨好你,销售是你挖空心思去讨好客户,有些时候抹不开面子,这是最大的差别,但是做过***购也有对产品知根知底,对公司知根知底,但如果跳开所属行业的话,那故事还得从新熟悉。销售这行业门槛低,但入行难,而且每个行业规则不一样,但勤劳、吃苦、学习、情商综合起来,做***购的细心、内敛,要用在点子上,另外对老板或者同行的***购心理会有亲近感。

如何从销售小白走到销售总监,你有哪些建议

1.首先要明确确立在这个行业干下去的目标,如果没有这个目标,别说总监了,连班组长都干不好

2.作为行业小白,要诚实面对自己的小白身份,别不懂装懂。

3.找到一位单位里的高手,跟他学习向他请教。不耻下问不丢人,反而受到关注。

4.付出比同事更多的时间与精力,努力提高自己,要“全方位”提高。

5.明白万丈高楼平地起的道理,从小事开始做,不挑三拣四。做到:甘愿做欢喜受!

6.做好自己,每天进步一点点,不心急不眼热,剩下的交给时间!


感谢头条邀请!

理想是好事情,相信每一位销售都希望自己都够从一名普通销售通过自身的努力最终成为销售经理,销售总监,完成职业生涯的进化。

人与人不同,经历境遇不同,以下只是个人建议,仅供参考,谢谢!

首先,销售是干什么的?卖产品还是卖服务?如果你还在纠结这个问题,就得好好考虑一下了。笔者认为,销售其实是推销自己,诚信、有担当、有***、值得信赖,做到了这一些,才能成为一名合格的销售。

为什么这么说,产品会变,服务会不同,唯一不变的是人,你能提供什么给你的客户,是每一位销售要不断思考的问题。

只有你成为客户心中可以信赖的伙伴的时候,你才有机会实现真正的销售和长期的合作

提高自己的业务技能。在销售的过程中提高自己的团队管理能力,策划能力。多参与销售方案的策划,制订。了解产品的价格,定价及利润率的相关业务。还有很多方面的知识需要学习的。这是需要一定的时间段才能达到的。

跟据本人的一些销售工作经历及销售同行高管人员的平时交流,好多企业的业务高管走到他们现在的位置都是从基层一步一个脚印干出来的,哪怕是继承上位的企二代也多有基层锻炼的经历,本人跟据自己经验及他人分享简单总结要想从一个销售小白做到销售总监大体需要经历以下过程:

首先要经历基层销售人员和销售经理阶段。初入销售行业首先会经历新鲜***的阶段这个时候刚入职场初生牛犊不怕虎,啥都不太懂但是啥都敢干,有些“二头青”在这个时候凭着一股憨劲还能出点业绩,但是新鲜***之后,当自己渐渐入门后定会感到茫然无措,感觉自己懂得还是太少了,要学的东西还有很多,这个时候人就会谦虚起来,有心的业务人员就开始默默的深入研究自己的业务知识和技能,有了业务知识和谈判技能的沉淀再加上不断拜访客户的实践,大浪淘沙,此时优秀的业务人员往往会成长为销售经理。

其次要经历省总和大区阶段。从基层干到销售经理的人,业务能力一般都不会差,这个时候只要机遇合适会抬头看路的经理往往会脱颖而出成为省总或大区———一方诸侯或封疆大吏,这个时候手下一般都有规模不小的队伍,凡事不必都亲力亲为,学会指挥调度就显得尤为重要,对人,学会变通,凡是对业绩指标有利的就要大力弘扬和提倡,对事学会抓主要矛盾,牵牛鼻子,四两拨千斤,举重若轻,做出业绩、站好队。

最后要想成为部门总监或销售总监,一定要学会沟通和规划。一个合格的总监往往都是沟通的顶级高手,首先要给“人精”老板描绘出愿景和规划,打动老板投资,其次要沟通协调各个部门的“头头们”开心的为销售部提供服务,调动最好的***来支持销售,还要及时规划好市场进度,安排各区域按照计划推进,管人、管事、管自己,一样也不能拉下,所以说售总监一般都是精华中的精华,理论和实践都是要能经的起检验的!


到此,以上就是小编对于销售职业发展规划总结范文的问题就介绍到这了,希望介绍关于销售职业发展规划总结范文的3点解答对大家有用。

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