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总裁助理职业发展路线规划,总裁助理职业发展路线规划怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于总裁助理职业发展路线规划问题,于是小编就整理了3个相关介绍总裁助理职业发展路线规划的解答,让我们一起看看吧。

  1. 总经理助理和职业发展方向?
  2. 民营企业里的总经理助理发展路径是怎样的?
  3. 财务总监如何向总经理发展?

总经理助理和职业发展方向

经理助理还是比较锻炼人的,机会不错,多接触和认识一些行业内的人物机会成熟可以跳槽,慢慢可以当助理总经理就好了28岁,如果是男的还可以,女的就要加油了工作不满意可以换,没什么,正常职业变动而已总之,即使明天离职,今天也要兢兢业业,要有职业精神

民营企业里的总经理助理发展路径是怎样的?

毕竟秘书老板的心腹,也能和老板的理念合拍,熟悉老板的性格能力强的锻炼好之后最终归宿应该是安排到新厂或新项目一把手,差一点的应该也是大内总管的角色,再差肯定就是下班了。

总裁助理职业发展路线规划,总裁助理职业发展路线规划怎么写
图片来源网络,侵删)

财务总监如何向总经理发展?

财务总监如果想向总经理发展必须还需要经过如下几个阶段的锻炼才能达到。

一,必须经历总经理助理这一个阶段的发展,因为这个职位主要代表总经理或者协助总经理去工作,范围比财务总监要广泛一些,接触面也大一些。这些可以知道总经理需要处理哪些工作。

二,必须经历副总经理这一职位的段炼,因为副总经理主要是独挡一面开展工作,工作面除了宽以外还要专业。经历了以上两阶段的工作后基本上就可以做总经理了。

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到此,以上就是小编对于总裁助理职业发展路线规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于总裁助理职业发展路线规划的3点解答对大家有用。

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