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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场情商人际讲座直播视频问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场情商人际讲座直播***的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职场高情商,有哪些体现?
  2. 高情商的同事和有能力的同事,哪个更受欢迎?

职场高情商,有哪些体现?

所谓高情商,指的是自己能够感知并管理自己的情绪,以及自己能够感知并很好地应对他人的情绪。职场高情商,说白了,就是说话办事既让自己舒服,也让他人也舒服。

这个角度来说,高情商不等于老好人,高情商也不等于八面玲珑;高情商等于尊重他人,善待他人,管理好情绪,坚定做自己。

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老好人是满足了他人,委屈了自己。别人可以随意跟你提要求,你满口应承,也帮人家搞定了。长时间下来,自己赔上了大量的时间、精力甚至财物,说到底心里还是憋屈的。

八面玲珑的人通常能够很快跟大家打成一片,但很多缺少了持续的发自内心的真诚。之前办公室有个刚毕业的小姑娘就是这样,有眼力劲儿,活也干得漂亮,颇得领导的赏识;平日跟同事们有说有笑,有啥问题也轻松化解,大家都觉得她情商颇高。可相处时间长了,大家会发现小姑娘也是看人下菜碟儿的,对上对下风格完全不同。渐渐地大家也跟她疏离了。

身边有个姐姐是高情商的代表,说话柔柔地,很乐意去了解他人,关心他人,帮助他人,相处时总会考虑并尊重对方的感受,不越界;坚持自己的原则与风格,懂得拒绝,但拒绝别人也选择让人感到舒服并能够接受的方式,懂得控制自己的情绪,不会因为情绪失了风度,令人尴尬。值得我们学习

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以上供参考,希望有所帮助。

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我们常说,职场中高情商的人总能与同事、领导处理关系在职场中混的风生水起,左右逢源。

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高情商的人无论是做人还是做事,总能给他人一种很舒服的感觉,在无形之中就有一种吸引人的魅力。


情商不高的人,即使你能力再强,资历再老也都是徒劳,因为你在与人相处的过程中,总无意间对他人造成伤害,长此以往,就给人一种很难相处,做人不靠谱的感觉,特别是一些小人也容易借机抓住你的把柄,陷害你。

高情商如此重要,那情商到底是什么怎么成为一个高情商的人呢?


在职场中,人见人爱,同事亲近,领导赏识,不被人当作软柿子捏,让职场小人敬畏你,你可以从以下4点着手:


职场的高情商可以2个方面讲,一是与领导相处,二是与平级或下级同事相处。

举个实例说明吧,我的同事黄哥,标准的职场高情商。

  • 与领导相处,每天都找机会和领导汇报工作,汇报之后聊聊天,下班后会陪领导打打球。通过这些接触,再加上自己察言观色的能力,自己总结领导的工作思路和衣食住行喜好。我们的工作需要经常出差,这时黄哥的优势就体现出来了,出差一周所有日程安排井井有条、劳逸结合。领导出了家门就不用再操心,下了飞机已经有提前约好的车在等,酒店也是根据领导的喜好提前订好、三餐的菜品搭配照顾到每个人的口味和偏好,但会给领导单独点上一个养生素材。我们一众人这些天怎么活动,听黄哥安排就行,而且保证非常满意。慢慢的,黄哥就成了领导身边不可缺少的“管家式”红人。
  • 与平级或下级同事相处。与同事相处和颜悦色、乐于助人,没有因自己受领导重视而恃宠而骄。反而利用自己能多跟领导接触,去帮助其他同事,无理身边的人是工作上还是家中有什么困难,黄哥都积极帮忙想办法。办事不邀功,好处都留给同事。

如果在职场中,做到黄哥这样,领导信任又离不开,又有良好的群众基础,相信升职加薪就在不远的将来。

各位,你们身边有没有类似的人或事呢,欢迎下方评论一起分享。

1

细心琢磨领导用意。情商高的人很善于发现领导的态度,会察言观色,也会说还办事,直接捧领导捧到心坎里,让领导乐开了花。

2

善于沟通。情商高的人不但会和领导沟通,和同事之间沟通也比较顺畅。通常在讨论一个方案前,他已经有了各种预案。

3

和颜悦色。你能发现情商高的人一般在工作中都能开开心心,和颜悦色。这样即使再麻烦的事情,同事看了他的脸也不会很紧张,可以有效地拉近彼此的距离

4

知道尊重对方。情商高的人知道尊重公司的每一个人,哪怕扫地的阿姨,谁知道是不是老板亲戚呢?当[_a***_]分歧的时候,高情商的人也会尊重对方,让同事有台阶下,对老板更是受用。

职场高情商,有以下10种表现

①不抱怨、不指责

②有热情、有***

③包容心、宽容心

④善于沟通、交流

⑤善于赞美别人

保持好的心情

⑦善于聆听别人

⑧有高度责任心

⑨每天有行动、有进步

高情商的同事和有能力的同事,哪个更受欢迎?

朋友是属于有能力的那种人,但是性格孤僻,不喜欢和别人过多接触。而且平时的业务,也不会跟别的同事有太多业务上的接触。以至于在公司工作了一年多,除了平时固定的接触对象之外,甚至连办公室的人都无法把名字和人对上号。

自己也经常说,感觉融入不了公司,融入不了同事们。哪怕参加聚会,朋友也只是一个***人一般的存在。后来来了一个新同事小p,不到半年就升为了部门主管,朋友很是不服。说对方的业务能力还没有自己强,凭什么可以这么快升职,就是因为会说话?会拍马屁

其实我想说,不要小瞧会说话这三个字,里面包含的学问很大的。这并不是拍马屁,而是能够面面俱到的艺术与能力。

专业能力的人,除非你的能力能够处于这个公司的顶端,说起这个能力就能够让别人记住你。除此之外,大家更加熟悉的,一定是高情商,会说话会处理事情的同事。

到此,以上就是小编对于职场情商人际讲座直播***的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场情商人际讲座直播***的2点解答对大家有用。

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