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职业发展有哪几种方式,职业发展有哪几种方式呢

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业发展有哪几种方式问题,于是小编就整理了2个相关介绍职业发展有哪几种方式的解答,让我们一起看看吧。

  1. 会计以后的发展方向有哪些,是不是越来越不好找工作?
  2. 如果马上跳槽应该怎么做呢?求指点?

会计以后的发展方向哪些,是不是越来越不好工作

其向财务管理方向发展比较有前途

简单的记算账,逐渐会被人工智能取代!大数据时代,会计通过现代高科技记账方法及所学专业知识,根据数据分析,提供有效的数据信息,从而参与到公司管理、决策

职业发展有哪几种方式,职业发展有哪几种方式呢
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谢邀!

会计一般都会在本专业内发展,从出纳到会计助理,主办会计,会计经理总监,这是一个上升通道,而且会计相比于部门岗位设置的种类比较多,单单一个会计助理,就可以分为成本会计、费用会计、原材料会计等等,这些分类是与一个公司的规模大小相当。所以从会计这个专业发展来看,只要好好做好本职工作,会计还是相对来说比较好找工作。

我认为找工作就是找匹配的关系,你的能力匹配哪个岗位。而你的能力需要随着你的经验有所增长,不好找的会计就是把这个匹配关系弄乱了。比如一个刚比学校毕业的会计想做会计主管,当然工作就不好找了。而一个有着10多年工作经验的会计,想去找会计助理工作也不好找是同样的一个道理。所以我觉得人要有一个目标,并且向着这个目标前进的计划,并且随着经验的增长去寻找属于自己匹配的工作,这样子的工作就不会不好找。

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总之:会计还是一个有前途的工作,一般在本专业内发展,当然也可以跳出本专业。找工作就是找到相匹配的工作,并且对自己的工作有个***与目标,向着目标去前进,那么你就会得到你觉得满意的工作。

以上是我的回答,希望能够帮助到你。

过去包括现在,会计工作主要还是事后反映与监督;将来更多的在事前规划,事中控制上,当然事后反映与监督也不能丢。会计工作职能将增加一个服务职能,所以对会计人员要求更高,微观经济学丶管理学丶市场学丶法学等相关知识可能成为必备,全员效益管理可能成为发展方向。

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首先谢谢邀请。

1.只要世界上任何有钱的地方,都有会计,为什么呢,因为任何一个公司都需要会计,不论什么公司,只要跟钱或者打交道,都不会少了会计。

2.发展方向,虽然说现在随着互联网的时代,跟现金的流通方式越来越少,但是,总归有数字来代替,所以个人觉得往外贸上的公司发展去,也可以自己做一个会计公司,专门负责外贸交易市场的。

3.会计还是很吃香的,毕竟一个公司的账都需要会计财务算的,所以说不要担心会计找不到工作而发愁。

以上仅代表个人观点,望***纳谢谢。

会计专业一般都好找到工作,因为企业、机关、事业单位都需要财务核算,所以会计专业的学生应该不愁找工作。发展方向也是多元的,比如你在国企或者私企,可以从会计出纳做到主管、财务经理,直到财务总监(CFO),甚至登上CEO的宝座。你也可以通过考取CPA转到会计师事务所,常说的国际四大,薪水高,待遇好,虽然经常[_a***_],但是对于年轻人来说都不算什么,等到成家立业之时还可以凭借自己以往的执业经验自己开所或者去企业搞财务,或者可以去高校从事会计专业教学,也是不错的选择。总之会计专业毕业生就业渠道广泛,公务员教师银行证券、国企、私企、事务所等都会有你的一块用武之地。

如果马上跳槽应该怎么做呢?求指点?

  • 题主提到万一马上跳槽该怎么办的问题,这个问题的言外之意是:一是马上要跳槽,该如何朝向新的工作单位。二是马上要跳槽,该如何正确处理好现在工作单位岗位上的一些事务。

对于上述的解析,朋友们可以参考,下面我将说说我的观点,希望能够给大家带来帮助。

对于跳槽,我们一般的选择是考虑好了下一家,然后再辞掉这一家的工作,这是一种理智的选择。当然,也不排除还没有考虑好下一家就突然辞职的情况。比如说前几年写出“世界那么大,我想去看看”的体制内的那位老师,比如说同样辞去体制内的江西武宁女老师周冲,辞职后只身一人来到广州创业打拼。

当时,马上跳槽强调一个时间性,也就是说离开本单位是即时性的。那么,在跳槽之前是否已经考虑了下一家呢?也就是这一站到站,下一站何去何从的问题?

我的一个朋友,大学毕业后在一家外贸公司干得好好的,而且表现非常优异,但是领导却照顾他的亲属排斥他,不给他表现和施展才华。后来另一家公司看中了他,高薪把他挖过去且给他平台施展。我那朋友毫不犹豫地直接跳槽过去。

所以,辞职之前先考虑好下一家,未免不是一个智慧的打算,因为免除了待业,避免了还没为再找工作而产生的烦恼和困惑

跳槽离开,意味着和这一家单位从此分道扬镳,可能老死不相往来,不再相见。但也有人处理得十分妥善和完美的。

正如以上我所说的那位朋友,他在直接跳槽过去另一家公司时,还是客气地向他的领导递交辞呈,而且还把手头上的项目处理好,交待他的同事,并且还跟客户交待清楚。

那么,该如何去面对和处理好现在单位工作上的事务呢?

首先,应该与单位领导打声招呼,或者是递交辞职申请书,做好人情世故工作。这是对人最起码的尊重,也是自己做人的基本道德准则。

其次,应该有始有终,把手头上的工作处理好,做好交接工作。这是负责任的表现,也是一种敬业原则。不能因为自己要离开了这个单位了,就觉得这个单位跟自己没关系了,所以就撇清了关系,实际上这种做法也是不对的。

到此,以上就是小编对于职业发展有哪几种方式的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业发展有哪几种方式的2点解答对大家有用。

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