大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳老师职业发展中心的问题，于是小编就整理了1个相关介绍深圳老师职业发展中心的解答，让我们一起看看吧。
名校研究生扎堆深圳当老师，又频频离职，你如何看待这个问题？
名校研究生扎堆深圳当老师，其实都是因为深圳一些学校为了抢宣传制高点做，更多的是源于学校领导争名气抢噱头，为自己曾加亮点，提高业绩，获得更多利益。
毕业生一开始都奔着高薪高***去，且有编制稳定地位貌似高人一等，渐渐地发现教师工作还很繁琐，继续下去却只是简单的重复劳动没什么技术含量，后期不会有什么大的发展。
对有志做一番事业的高学历者，便会觉得不对劲，工资待遇现在看起来高，但长此以往也就是随波逐流而已，不会有很大的上升空间，也没有很好的发展路径。所以，名校的研究生、博士生等等，频频离职，其实是很正常的，也是自然而然的～
扎堆深圳当老师，后来又出现离职现象的主要是非师范类大学的名校研究生，有但是也不多。师范类大学的研究生一般不会离职，因为他们一开始就对教师职业有相当了解，也很早就做好了终身从事教育事业的心理准备。
前些年只有六大部属师范院校和华南师范大学毕业生可以直接在深圳入教师编，非师范类毕业生需要通过社会公招考试才能入编，一般需要先做代课老师才有参加社会公招全市统考的机会。教育部出文件鼓励非师范生进入教师行业后，深圳市教育局放宽了准入限制，所以才会出现非师范类名校硕博毕业生扎堆到深圳中小学做教师的新现象。
这些名校研究生离职的原因主要有以下几点：
第一，当老师既不是初心，也不是归宿。非师范类的名校研究生绝大多数最开始并不想当老师，后来在找不到理想职业的情况下，看到深圳教师职位待遇还可以，才退而求其次做老师的。有些人一开始签约时就做好了找到合适岗位后就离职的打算。
比如，来深圳做中小学老师的硕士博士研究生中，有大学老师到深圳做中小学老师的，也有做了中小学教师又回到大学做老师的；有公务员转行做老师的，也有做了老师后又考公务员走了的；有从华为等高科技企业转做老师的，也有做了老师后又辞职创业的。
总之，现在社会开放，大家只要有那个本事，那么来去自由，没有说一定要从年轻做到退休，钱也不是唯一，这是社会进步的表现。
简单的说，就是不了解教师这个行业，总听别人说，教师工资高，工作轻松，一周就几节课，还有寒暑***，没有比这职业更好的了，结果，当上了才知道，根本不是那么回事，所以，就赶紧辞职了。
去深圳当老师动机单纯些。一是奔事业编制而去，一是奔高工资而去。
离职原因就相对多些。一是发现教师工作机械重复，备课，上课，教研，开会，社会事务等，工作没时间限定，工作量大。二是书不是那么好教的，工作对象是人：学生，家长，同事，领导。三是发现论资排辈，职称评定名堂多，熬年头，规矩多。四是发现工资虽高过许多大城市，但想在深圳购一套房，营建小家庭“安乐窝”，不是那么简单的事，高物价，高消费，剩不下几个钱，买房无从谈起，交了首付，还十年八年房贷，知难而退。五是东南海边气侯受不了，[_a***_]不习惯。这样，入职离职像流水一般。
称职的教师需要平心静气，安贫乐道。心不安顿于三尺讲台，辞职是最好的选择辞职，否则误人子弟还误了自己。师范类学生经过三年多近四年的浸染式教育教学会形成先入为主的教师角色意识，她们从心底认可这个职业，能做好教师。相反诸如头顶清北光环的天之骄子，从业一段时间后发现教师职业比他们念书期间还要安静而且清贫，尤其身处深圳这样金钱至上的地方，有几个能耐得住贫贱与凄凉。
到此，以上就是小编对于深圳老师职业发展中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳老师职业发展中心的1点解答对大家有用。
