大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场情商人际讲座题目大全的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场情商人际讲座题目大全的解答，让我们一起看看吧。
有哪些好的与人沟通的书籍、好的练习演讲的书籍、好的修炼情商的书籍？
对不起，我觉得您所说的这些与书都没有真接关系，即便有也是在读书中提高了自已分析和辩别事物的能力，从而更善于应对各种人际关系罢了。人和人之间的沟通状况就像万花筒之中的图案，干奇百怪又干变万比。没有什么书籍能全面解读。我感觉不妨可以“多闻"之法提高自已的情商和与人沟通能力。甲和乙交谈，甲说给乙听，乙说给甲听，而此时傍边未参与其中者丙就是在"闻”。声色举止间，仿佛可见沟通之法，而亲切热烈背后的咒骂，又能明示您哪些话实际上真的不该说而说了确能得到爽朗欢笑。重要前提是没参与其中，明心方可见性，才能静心思考。这与少说多听有一些微妙的不同，同时也须常怀坦荡观世之心以律己。宽彼之虑，想人所想，不伤君子之名，不夺小人之利，忍让名利予伪君子。平和中可见提升。
可以推荐几本能够提升为人处世能力，人际交往，以及情商的书吗？
《鬼谷子》等等吧，我觉得主要还是要看自己如何领会精神了，书中说的不无道理，但要看以及如何作用了。
《三国演义》《水浒传》巜企业经营与管理》《空手道商法》《孙子兵法与企业管理》巜***三十六计与企业管理》巜博弈智慧》《市场营销》《演讲与口才》《没有企业做不大》《政治经济学》
你好朋友谢谢邀请！
我不知道你是做什么行业的，所以，只能从我个人的角度推荐一下，希望你能喜欢。请你可以看看《时间简史》、《人本主义哲学》、《活法》、《干法》、《二号首长》、《驻京办主任》等。
以看书提高什么情商的，劝你还是别看了。还有那些情商课什么的，真的是引导矛盾，引导大家找自我问题，这不让人导向自卑嘛。情商什么书，课啊，无非那一套，举几个成功人处事的例子给你看，再给你总结为什么这样做，太片面很无知，那些人之所以成功跟情商有个毛线关系，你说跟性格有点关系还能让人信服些，所谓那些处事巧妙的无非是遇对对了对象，当事人比较聪明，会来事，说深点懂人性，仅此而已。其实说白了，非要说什么情商，就是会说话，但凡你懂的去尊重每一个人都不会去说难听的话，但凡你能理解每个人的不容易你说话或多或少会引起人的共鸣。情商高并不是一种能力也不是他人能教给的技巧，别走错了方向，莫要执迷于此，而丢了自己本来的灵魂，你所要的是提升自己，提升自己能力提升自己人品，这就简单了，拓宽你的阅历，就多跟不同人交流听不同的意见，拓宽你的见识，看不同的书了解不同的事看不同的电影电视剧，古人都给你总结好了，世事洞明皆学问，人情练达即文章。先把学问做好，人生处处是学问，三人行必有我师，早晚人情练达，莫要急于求成。
强烈推荐黄晓阳的《二号首长》，以小说的形式把人际关系中很多微妙的道理讲出来，也让你明白了原来与人相处有这么多学问，原来很多人的一个小动作，一个姿态，一个眼神可以包含这么多内容。很多不懂人际相处，还是与人相处中的很多道理，思维没有捋清楚，不知道朝哪个方向去做，建议看看这本官场***，绝对涨知识。
职场中说什么话可以让人觉得情商高？
谢谢邀请!
在回答这个问题前,首先问两个问题:
1.如果某个人善于琢磨别人的想法，他的言行让人特别舒服，这个人情商高吗？
2.如果某个人不善顾及他人想法，他的言行常常让人感觉不舒服，这个人情商低吗？
若从常规的角度去回答,我们往往认为第一种人的情商高,第二种人的情商很低。
其实我们抛开”情商”的常规了解,更深层次的去探讨,发现对两个人的评价截然不同。而探讨的标准就是:我们的言行的目的是什么?想要达成什么目的?
把这个标准搞明白,基本上与我们以往对”情商”的认知有了[_a***_]的颠覆,也就会促使我们总是再研究怎么说话才能表现出高情商。
我曾经同时带过两个大学生:小张和小李,他们能力和其他大学生差不多,可在性格上却截然不同。
小张为人灵活,善于控制情绪,对谁都是友好,似乎永远不会和人有矛盾。因此他成为大家公认的情商高。
小张在担任专员时,对于其他部门的各种要求,几乎是有求必应,与各部门上上下下关系很好。
到此，以上就是小编对于职场情商人际讲座题目大全的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场情商人际讲座题目大全的3点解答对大家有用。
