大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际交往套路深吗的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场人际交往套路深吗的解答，让我们一起看看吧。
在职场中怎么防止被领导套路？你有哪些被套路的经历？
承蒙自愿回答！
如题： 在职场中怎么防止被领导套路？你有哪些被套路的经历？
职场如战场，竞争异常激烈，在职场中，如果您没有一定的为人处世技巧，没有一定的职场方式，方法，很容易在职场中被套路，或被孤立。
首先自我介绍下，我是一名私营企业公司高层管理者，现在深圳任职总监，企业负责人，质量体系管理者代表，国家注册高级企业培训师，擅长情感类沟通咨询，在企业积累了20多年的职场综合管理经验，下面和大家一起聊聊题主所提话题：
我是有过被领导套路的真实经历的。
记得我在2008年还在任职车间主任时，那是一个拥有1000多人的电子厂，我负责制造部大概有二十几条流水线，制造部所有的事务都是由我负责，下面配备有副主管，助力，文员，我工作了三年时间，对制造部的一切运作流程都很精通，品质管控也很良好，各项生产指标也一直达成甚至超标，获得公司一致好评，但有一天，由于我个人的家事出了点问题，老婆跑了，就留下才半岁的孩子，让我一下子生活和工作都懵逼了，并且事先都没任何征兆（此处省略故事），后来确认是她得了精神分裂症，被她家人悄悄谋划接走了，我当时请假了半个月时间来解决处理我个人的家事，但，后来正常上班后，被从其它部门调来的经理给套路
因为，他是新调来的，对制造部不熟悉，刚开始对我很好，工作上大力支持我，生活上问寒问暖的，然后就让我在工作之余抽时间把制造部的所有运作流程写出来，形成书面的东西，特别是有的宝贵经验也要标注出来，依他的话就是以便于更好的管理，我当时也配合了他的工作安排，写出了很多资料，可没过几天，我就接到人资部的通知，把我调到一个从未接触过的另一个事业部去负责品质，在那个事业部没做多久，就发生了一个重大的品质事故，后来被降职还受到处罚，于是我就主动离职重新找了份经理的工作，后来从以前的同事那里打听到，这两件事，都是那个被新调来的经理套路的，因我的工作比他高，他必须要打压我，把我调其它部门是他一手策划的，品质事故也是他让我背的黑锅。
通过我职场上的被套路经历，在这告诫每一个职场人士，在职场上不管您在哪个岗位，也不管您有多长经验或资格，您都应该做好如下几点，以防不经意的某一天被领导套路：
1，在职场上，一定会学会职场的为人处事技巧，做好承上启下，左右逢源的关系，多多建立自己的人际关系圈子，结交朋友时，少结交那种酒肉朋友，真诚待人，以心换心，同时，对人不能过于忠诚，要给自己留有余地，多个心眼；
2，努力学习，掌握本职岗位的专业知识，技能，提升自己的工作能力；
3，在职场上要学会努力培养自己的职场核心竞争力，别人[_a***_]的，您会，别人会的，您总是处在前面，努力完善自己的核心竞争力，要使自己某方面的专长是绝大部分人不会的，努力使您的工作具有不可替代性，使您的工作在公司只有您一个人能做。而且这个工作还是公司的刚需，那么您就具有不可替代的程度。
综上所述：职场工作说轻松也轻松，说难也确实有难处，关键在于每个人您自己是如何去面对职场中的种种职场困难，如何让自己在职场中的您如鱼得水的工作才是最主要的。也愿每个职场中的您在新的一年里，工作顺利，事业有成！
职场中的您是否也有过被领导套路的经历呢，欢迎大家分享！
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防不胜防啊，经验积累吧，不同套路应对方法也不同。分享一个，记得那次周五下午，领导说要个东西，很急，“考虑到最近比较辛苦，周六周末就不加班了，今天给我一下”。套路啊。。。想不想双休？如何破？
谢邀！
看了几个回答，我还是比较***的，没有被套路过！也可能和职业有关系。
工作中处处有坑，人际关系要做好！
被领导套路并不可怕，最起码，他还关注到你了，也就是说，你还有被利用的价值，还可以在公司继续待下去。
领导的套路有很多，但是不管如何，肯定是祸从口出，所以，管住嘴，少说话，少说废话是肯定的。
领导问话，首先不要着急回答，琢磨好自己想说的，再去说。实在不懂，不知道如何回答的，可以附和一下。再不行了，那就左顾而又言它，这是最最坏的，也尽量不要用。
领导问话，不会随随便便找你聊天，一定有目的的，所以，既不要紧张，也不要张嘴就来。
被套路没事，吃一堑长一智！生活就是这样摸爬滚打出来的，才是生活！
领导真要想套路你，你如果还继续在这家企业，是逃避不了的。
大多数情况下，能被套路，说明还有很大的价值，不然早就待不下去了。
担心被领导套路，这是种不太信任的心理。领导和下属的组织目标是一样的，是战友，不是敌人。
仔细观察看看，是臆想还是实际情况。如果真的是遇到这种喜欢套路耍聪明的领导，敬而远之。因为你的时间宝贵，内耗是没什么意义的。
虽然邀请回答在职场中怎么防止被领导套路，那些被套路的经历，还好，我没有这方面的经历，我参加工作以来，不论到那个单位，哪个部门，我不迟到不早退，领导交代的也好，安排也罢，我会按时完美的完成，如有多余时间我会帮其他同事，上班不论你爱不爱说话，我都先打招呼，你好啊，早啊，个个问好，也不论比我高一级或打扫卫生的，如有需要我都会帮忙，倒水，泡茶，我都会帮他们做，有的单位或公司，在我没去上班时一般不太和气，只要我去了，慢慢就会带动和气了，所以，只要我去工作的单位，老板也好，经理也好，都特别喜欢，因不会再有打架吵嘴的了，都乐呵呵的把工作做完，老板都说，我去了是他希望的工作气氛。我呢也不是拔尖耍贱，是自小寄人篱下养成的习惯，自小没妈，爸爸怕我吃亏不会为人处事，就教导我说，人要勤快，别耍聪明，等你长大了参加工作一定要好好和同事领导处好，当老板的或当领导的，人家不傻，也不瞎，人家比你聪明，不聪明人家也当不了干部，遇到的同事都比你强，也都是缘分，不要小看谁，小瞧谁，在你没有能力时，把所以人都当领导对待，你就时最低的那个人，也要做勤劳的小蜜蜂，你一定要记住。爸爸的话我一直遵守着，他们其实看我很傻，傻了叭唧的就知道干活，一天天笑嘻嘻的，啥活都干，谁都帮，人家也懒得套路我了，所以我成功的躲过了我所在职场套路，直到有一天他们在也不敢套路我。
到此，以上就是小编对于职场人际交往套路深吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际交往套路深吗的1点解答对大家有用。
