大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场会议拍照技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场会议拍照技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场开会讲话技巧？
什么事要想做好，都要有必要的准备，开会发言也不例外。事先准备好发言的提纲，如果是高深的技术问题就事先查阅相关资料，做好功课，这些都不必说了，重点的是该怎么做准备?
可以从三个思路去着手：
一是想一想我发言要达到什么目的，是单纯的应付而已，还是要深刻表达自己的观点，又或者是需要参会人员对我提出的问题作出决议，要有目的性。
二是换位思考，我说这样的话题别人会不会感兴趣，不感兴趣又必须要表达的时候，怎么说别人才会听，要有一定的策略性。
三是如何安排发言内容，哪里是重点，多说一些;哪里无关紧要，一两句话就表达了;先讲哪些，后讲哪些，列出个123出来，有一定的计划性。
工作中，你会拍领导马屁吗？你是怎么和领导相处的？
讨论之前，先了解一下什么是“拍马屁”
接着思考一下，我们为什么要去拍领导的马屁？当然是为了让领导对你有好感，有好处、提薪以及提拔的时候能够想到你。这时候也许会有人想，我做好我的工作就行了，我为什么一定要去拍马屁呢，这种阿谀奉承的事情，我才不屑去做。嗯，很好，清高没有什么不好的，只要你不需要领导，不需要发展，不需要合群，那都没问题，领导什么的都是浮云。然而大部分人都必须要靠领导才能往上走，那么肯定是要拍马屁了，那要怎么拍？
1、正确认识拍马屁这个行为，夸人没什么不好的
拍马屁其实就是那些情商课跟口才课里面的夸奖别人的行为而已，所以，不要觉得不好意思拉下这个脸，夸夸别人怎么了。大家都是人，当了领导也是人，大家都是喜欢被别人夸的，你别告诉我你喜欢被骂，那真的对不起打扰了，此等爱好普通人应该高攀不起。夸一下别人，别人心情好，对你态度好还会给你好处，这简直是性价比最高的投入了，心里的坎是你自己立的，换个思维就能跨过去了平。常多养成夸夸别人的习惯挺好，遇到那种怼天怼地的人，再牛的能力，别说领导，同事都不愿意搭理这种人，负能量爆炸，谁还不是个宝宝，为什么要听这种负能量，是吧。
2、就事论事，适当夸奖即可，领导精着呢
工作中和领导相处是很有门道的，首先自己要有能力，身边的活要拿得起放得下，但主要还是要看领导是什么类型的；干实事的领导喜欢有力量的手下，爱搞形象的领导喜欢就大有不同了。所以和后者打较道就有难度了，工作搞不上老板不涨薪不给奖金，为了工作侍候不好领导，有的是小鞋子穿，再如果干工作必须得按领导安排做，就是技术有差别也得走远路照着做，否则这领导失了面子还是发一双小号鞋让你穿。但我这么做都行，我可以敬而远之，唯一拍这种人的马屁门都没有。前者是下属的运气好，这种领导就需能者，咱出智出力他能看见咱的功，做事情顺心，你不用拍他马屁，他还和咱常称兄道弟。
工作当中领导的板型不一样，不能一概而论！说拍马屁这些人是有的，没本事总想少干点事老记着往上爬，是自己犯贱，做人没个原则！但社会不同了，改革开放讲的是论功行赏，老板的眼睛大多都是太上老君炉里练出的，毒着哩。大锅饭那时的马屁精过时了！当工人当领班、小领导大领导进入工作场合讲本领，自身要有过硬的一身本领才是最重要的。
做为一个下属技艺好领导自然喜欢，不操不傲，别说去拍领导马屁，老板都天天想着怎么能让你死心踏地的给他长久的干！领导不拍你的马屁才怪呢。
到此，以上就是小编对于职场会议拍照技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场会议拍照技巧的2点解答对大家有用。
