大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场简历打造技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场简历打造技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场简历如何设计才能在5秒钟引起HR的注意？
谢邀。
如何在5秒钟引起HR的注意，就是你的颜值够高，有一张突出的照片！
HR在筛选简历的时候，真的不是一页一页看的特别仔细的，他们没有那个时间。如果想引起大家快速注意，就是照片！如果你没有，那么踏踏实实的把简历的内容丰富，没有谁会5秒钟就关注某人的简历，不过可以让他人5分钟对你的简历感兴趣，可以从以下几个方面改善：
1-完美证件照
不要在意PS之后怎么样，只要是在你照片的基础之上美化就可以了。对于看颜值的社会，让自己突出有机会参加面试，才能让HR了解你的能力！
2-你有牛X的经历或案例
如果你有非常成功的案例，一定要着重呈现，尤其是行业职位对口的情况下， 能力的部分就是让HR能停留下来，详细看你简历的重要因素。
3-设计别致
精致的简历一般对于分拣简历的HR小妹来说，都是比较会留下的，这是人的心理作用，所有面子工程一定要做，这就是机会频率。
4-字迹漂亮
其实写一份简历的技巧有很多，但引起HR注意，并且在5秒？你是怕你的简历被忽略是吗？个人觉得，HR的口味多样化。1、有的务实，老老实实交代工作背景，让ta觉得你的条件与招聘岗位特别匹配，这是ta最喜欢的！那么简历中有没有让ta心动的关键字？“程序员工作经验5年以上”、“从事快速消费品行业拥有3年以上经验”，这些都是直接和岗位或者行业相关的。2、有的描述刚好和ta价值观或者和企业价值观一致。“我是个责任心很强的人”“我喜欢创新，不走寻常路”等等。这些自我描述可能会透露出你的兴趣、喜好，这一点也能看出你是否和企业有共同语言。3、特殊的表述比如“我不怕出差，现在工作也是常年驻外”、“我可以接受加班较多的工作”。这些对于一些需要放弃个人生活时间的工作，也能引起HR的注意。
刚才说的是简历呈现的内容，此外，说到简历设计，个人有点不同观点。除非你的工作与设计、或者本身需要一定的审美要求，可能会在“设计”上下功夫外，并不是简历色彩越艳丽、越花哨就好。我看到很多的简历都是下载的模本，有的很唯美，有个很可爱，但简历就是一个人的介绍和工作的呈现，这些外表的东西是不是那么关键，还需要推敲。但是，有一点，简历整洁、排序清晰还是有必要的。这体现你的认真态度，从一个角度看出你应聘这份工作的用心程度以及做事习惯。毫无头绪，字号乱糟糟，语序混乱的简历的确是硬伤，这点千万要注意！
个人观点：你永远无法让HR在五秒之内引起注意，因为HR会流程化的问你他们需要问的问题，而你的回答和与他们沟通的过程中决定了你的去留，或者说是你的表达能不能让他们觉得你有能力。注意，我说的是“你的表达能不能让他们觉得你有能力”，而不是说你到底有多少能力。
因为现在很多一般的公司，所谓的HR也只是才毕业的，没什么工作经验，没什么阅历的HR。自己有过亲身体会，很多时候他们的问题只是流程化的问答（你上一份工作是什么？为什么辞职？上一份工作学到了什么？~~~~）我不确定你的回答，HR到底懂不懂。但可以肯定的是，他会装作很懂，因为他是HR 。
到此，以上就是小编对于职场简历打造技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场简历打造技巧的1点解答对大家有用。
