大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于张雪峰说职场人际关系的问题，于是小编就整理了4个相关介绍张雪峰说职场人际关系的解答，让我们一起看看吧。
只想和同事谈工作上的事不想唠家常，但不和她们唠家常，她们就觉得你话少不合群，该怎么办？
第一，和谐融洽的职场人际关系，无论对于我们开展工作，还是在职场中立足都很重要，所以，需要和同事相处好，保持好关系。
第二，关于在一起讨论的话题，这个没有绝对的禁忌，我们时常需要根据环境来调整自己。
举个栗子，爱丽丝大学时在一家大型银行实习过一个月，每天中午大家在食堂一起吃饭，吃完饭就在大会议室一起休息闲聊。当时，我特别不能适应，觉得一群中年女性在一起就是些鸡毛蒜皮琐事真无聊。
后来，慢慢的，我发现这群人特别有人情味，比如有同事买了新房子，其他人就会张罗着送些礼品表示恭喜，大家还会一起吃饭庆祝，其实这些都是团队文化的一种。
如果，你不融入，每天都是一副“***脸”，凡事公事公办，大家肯定也不想和你交心。在你遇到困难时，其他人自然也很难对你表示关心。
当然，如果你一直都很抗拒，只聊工作，不聊其他，也没有问题，那你就要接受，别人也对你一副公事公办的样子。这些都是个人选择的结果。
第三，工作中大家除了是合作伙伴关系，其实相处久了，也会有家人一般的感觉，真诚待人也会让你收获意向不到的结果。
《庆余年》里范闲的人缘一直都很好，无论去到哪里都有很多人帮助。原因在于，他很明白，和重要的人搞好关系的重要性，比如，对于他的保镖滕子京，他们虽然是工作上下级关系，但是他很关心滕子京的家人，了解他的妻子孩子的处境，也会设法帮他查清楚当时设计陷害他的人。正是他这一系列以诚相待的做法，深深的打动滕子京，在他明知道很危险的情况下，也毅然决然陪他，最后牺牲了自己保全了范闲。
人各有志，每个人都是独立的个体，都有自己的优缺点，既然不想和同事唠家常，就必然会被同事认为“话少不合群”，这本身就算做是一种等价交换，根本没有两全其美的办法可以解决，除非你的职位高过她们。
职场同事与生活朋友是不同的，生活上的朋友，存在的意义是能互相倾诉衷肠，偶尔互相为工作上的琐事排忧解难，彼此间的关系涉及到利益的地方较少；而职场上的同事却正好相反，大家保持和谐关系的原因是同在一个屋檐下，看不惯、不顺心的事也只能包容或容忍，因为都是为了工作和薪资，我们才会成为比陌生人更近一步，比朋友又陌生一点的同事关系。
但生活朋友跟职场同事又不是独立存在的，也是存在相互交集的，很多生活上的朋友成为了同事，而也有很多职场上的同事发展成了生活上的朋友。所以，在日常工作过程中，难免会在工作之余聊起家常，同时也难免在日常生活中与朋友谈起公事。但每个人的为人处事的方式又是不同的，我们也不能做到让每个人满意。
但人又分好多种，有些人知道自己有缺点，然后加以改正，来适应新的环境；而有些人知道这个环境不适合我，但基于现实的残酷，而不得不促使自己适应这一切，哪怕他很讨厌这一切；而最后一种人就是我行我素，我知道我有缺点，但我就是不改，有招想去，没招死去。
那么问题来了，既然自己只想和同事谈公事，不想唠家常，那么就不和同事唠就好了， 同事给自己打上”话少、不合群”的标签那是他们的事，自己既然选择不和同事沟通工作之外的事情，那么因此而产生的其他方面的影响也只能自己承受。
如果想要消除这种影响，那么就“近朱、近墨”，在不违背原则、底线、法律的基础上，只有适应环境才能生存的更长久。
某次下班的地铁上,我低头看着[_a***_]里面的文章,前方2米处突然传来一阵阵爽朗笑声,抬头望去是3位交流畅快的中年女士,从她们拿的手提袋logo,才知道她们是来自同一个学校的老师,刚参加完一场外部的培训会议,这3个人中,有一位非常畅聊,有一位适当的畅聊,还有一位更多是在倾听,偶尔回答一句“对哦””就是这样哦"，更多的时候都是甜笑着倾听旁边两位同事在说。
这个小小的场景很真实,让我突然醒悟,群体相处中每个人都有自己的个性,你能说那位甜笑着的老师一定比其他两位老师不擅长讲话吗，不是！如果大家都在说各自的,那么这个相聚容易散,因为群体一起总有一些人是像主持人一样引领全场,制造话题参与度,这样气氛才会被带起来,也有一些人像那位带着甜甜微笑的老师更多以一个旁听者身份出现,这是一种互补,也是一种情谊的升华, 所以话少不要纠结,适当的融入团队中,哪怕是负荷的几句夸张能带动一下团队氛围不是更好吗？
人各有志，每个人都是独立的个体，都有自己的优缺点，既然不想和同事唠家常，就必然会被同事认为“话少不合群”，这本身就算做是一种等价交换，根本没有两全其美的办法可以解决，除非你的职位高过她们。
1、首先，要搞清楚是在工作期间，还是工作时间以外，工作期间内你只需要认真做好公司领导安排的各项工作任务。
2、如果是工作时间以外，可以学着改变自己多去交往，以便于增加团队氛围与凝聚力。
5、提升自己的需要交流与沟通能力。
高考如何选专业张雪峰？
首先，要考虑地域比如一线城市，北上广这些，人才就很多，方便以后人际关系，你去56线城市怎么能结交各方面的朋友呢？而且大城市里面机会多。
其次，就是选城市，现在每个城市发展都很快，比如现在会有新一线城市，发展也非常快，那么机会就很多。
最后，再说专业方面，都知道很多人选择某些专业读了四年，但是找工作不一定都能找对口的。
张雪峰推荐的心理书？
《心理学与驭心术:掌控他人的诀窍》。
掌控人心的心灵捕手，圆融处世的心理教练。驭心术侧重人际关系的吸引、驾驭和簧理，教你吸引他人、改变他人态度、获得他人帮助、说服反对意见、强化他人服从意识、化解双方；中突的策略一个无形暗示，一个巧妙诱导，一个机动迂同，一次情感投资，总能让你成为赢得人心的社交高手。
所以张雪峰推荐的心理书是《心理学与驭心术:掌控他人的诀窍》。
《心理学概论》、《应用心理学》、《心理学与人类行为》、《普通心理学》、《心理咨询与治疗》。
张雪峰，本名张子彪，男，汉族，1984年出生于黑龙江省齐齐哈尔市，毕业于郑州大学给排水专业。
院校名气大就等于就业好吗？
名气大就业好？还是名气小就业好，这个不用说，肯定名气大、实力强的重点高校就业好，但是也是相对而言，不是绝对而言，需要实际情况实际分析，不能一概而论。
很多人以为考入名校，所有专业都就业好，尤其高中班主任忽悠大家：考名牌大学，考清华北大，复旦，交大，中科大，浙大，这些一流名校，你还担心找不到工作？
然后这些名校的校友也在网上给你列举了很多冷门专业去美国华尔街，去国内各大金融机构的代表性人物，说只要是清华北大已经华东五校，转行到热门专业那是分分钟。
我告诉你这句话是错误的，完全错误的，不能以个别人的成功而忽略了某些行业绝大多数人都是炮灰的事实，如果你是浙江大学农业专业毕业，百分百不如杭州电子科技大学的电子信息类专业好找工作。
而软件电子信息类专业的待遇是农林牧副渔待遇四倍以上（国家统计局数据）
因为不同院校之间不同专业是无法比较的，行业差距永远大于院校差异，清华毕业的生物本科生待遇是绝对比不上普通211院校的计算机专业毕业生的，甚至不如三本院校的计算机毕业生。
这些名校粉看你名校冷门专业毕业找不到工作就会又嘲讽你：我们**大学（清华北大华东五校）给你的平台已经够高了，找不到好工作怪你不努力，是你无能。
当然那名校的冷门专业比较普通高校的专门专业有点田忌***的感觉，而实际情况就是这样，名校的基础学科找工作一直都很难，从来就没容易过，只是大家不知道而已。所以才出现了深圳中学一大群清华北大硕博的情况，因为这些名校的生物，化学，数学硕博，能找到最好的工作就是高中老师。大学老师现在基础学科早已饱和，想进难度太大。
同等专业情况下，重点院校就要就业好过普通高校。
中国各行各业都有小圈子，都有各自的圈子院校，除了顶级重点大学外，一般情况下，行业院校比综合性院校吃香。
到此，以上就是小编对于张雪峰说职场人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于张雪峰说职场人际关系的4点解答对大家有用。
