大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怎么确定未来职业发展前景的问题，于是小编就整理了3个相关介绍怎么确定未来职业发展前景的解答，让我们一起看看吧。
社会发展迅速，怎样选择自己的发展方向。一脸迷茫？
这要看您的个人思想，有理工基础相当好的人，可以去从事物理，化学等高科技的研究，有政治，历史，中文等特长的，可以考虑人类未来思想发展规律的研究和教育。使人类社会成为一个和谐统一的整体。
大可不必茫然，适合自己的就是最好的！
大前提，不管社会如何发展，有一技之长才能立足社会，切勿鸭子过河随大溜。
现在大家是比较茫然，上大学都在选择信息化专业、金融专业。看看现在社会现实，学习IT专业的开始是好就业，挣钱也多，可是有个年龄界限，35岁以后，华为在裁人，阿里在裁人，甚至一切IT行业都在裁35岁以上的人。35岁以前你是很风光，可是你不懂的生活啊，被裁下来怎么么办，还得面临再就业。
银行业也是如此，银行除了几大国家银行还可以，小银行都有倒闭的迹象，再也不保险了。
当然还有其他专业也是如此，社会需要才是真正的价值，千万不要从众啊。
选择自己的发展方向要遵守自己的初心，并在这条道路上努力耕耘，总有出头之日的，也会有用武之地。关键看你学的精不精，就怕一瓶不满，半瓶子咣当。
我的一个学生是学中文的，中文专业就业是很难，可是他初心不改，他苦练就了基本功，在开始做自媒体的时候，月入就一两万元，且后来媒体找上门与他签约，有如此本事何愁工作啊！
我的另一个学生也给我很好的警示。他学的历史专业，就业就更加困难，可是他有学习历史的逻辑思维，也有洞察机会的先见之明。他开始胡乱的打工，可是在打工中他发现了在大都市销售很挣钱，于是潜心学习销售，现在已经是一家公司区域经理，年收入几十万。世上没有一成不变的东西，拔出萝卜带出泥，关键看自己。
现在的社会需要文凭，不管怎样，你要把这张入场券弄到手，至于走向社会，到处都是工作机会，关键看个人的能力！不必茫然，车到山前自有路，关键你这车里要有油啊！
内心的迷茫和社会发展快慢没有太多关系，而是由于你自己的内心缺乏对人生的规划和坚定的信念，建议你先把心沉下来，好好想一下你这一生中究竟想成为什么样的人？这叫自我身份确认，当你的身份真正得到自己确认后，你的内心自然会有了人生的信念，然后就可以以此为起点，规划一下自己究竟应该掌握哪些能力，从事哪些工作。路不在脚下，路在心里！！
谢谢邀请！
这是一个非常好的问题，作为一名教育工作者，我来说说我的看法。
对于刚要踏入职场的初级职场人来说，在发展方向的选择上，通常需要考虑到自己的知识基础和能力特点，此时选择往往还是非常重要的。
按照历史经验来看，初级职场人在选择发展方向的时候，应该注重三方面因素，其一是目标方向能否实现持续地积累，从而不断实现自身价值的提升；其二是该方向的发展前景是否比较广阔，更广阔的前景往往也意味着更多的机会；其三是自身的学习能力能否支撑自己在该方向上走得更远。
不论是普通职场人，还是创业者，在发展的过程中无非都是要不断提升自身的***整合能力，***整合能力越强则自身的价值也就越高，包括技术***、行业***、资金***等等。所以从这个角度来看，在发展方向的选择上，首先就要考虑该方向能否为自己整合大量的***，这对于未来的发展会起到非常重要的作用。
在发展方向的选择上还需要考虑当前的社会发展[_a***_]，尽量要顺势而为，这往往会带来更快的发展速度。当前国内正处在产业结构升级的大背景下，此时与产业结构升级相关的发展方向都可以考虑，比如工业互联网就是一个不错的发展方向。对于初级职场人来说，在新的行业领域发展往往会有更多的机会，也更容易实现“超车”。
最后，职场人在发展的过程中，一定要重视自身的能力提升，其中学习能力的提升对于未来的发展会有非常直接的影响，当自身的学习能力不足以支撑自己在该方向走得更远时，应该慎重考虑一下调整方向。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
先跟有名望的老板打工，然而在打工中发展自己的技能，尽力尽量地为公司做事谋发展，才能引起老板对你的重视，而后更加努力的工作效率，提高自己的智商能力，如你练成强者，自然老板就会重用你，使你的梦想成真，实现自己的人生轨迹更加美好……
职业发展期望是什么？
职业发展的期望就是，就看你自己对自己的职业发展有什么样子的想法与看法了，在未来的日子里，也希望未来我们都能好好的嘛，无论什么时候，你最起码得把自己的职业前景安排好，以后这样的话，你的未来才能是一帆风顺的，以后越来越好的
职业期望(Job Expectancy)，又称职业意向，是劳动者对某项职业的向往，也就是希望自己从事某项职业的态度倾向。职业期望直接影响人对职业的选择，并进而影响人的整个生活。
二、职业期望不是空想、幻想，而是劳动者的一种主动追求，是劳动者将自身的兴趣、价值观、能力等与社会需要、社会就业机会不断协调，力求实现的个人目标；
三、职业期望不同于职业声望。职业声望是职业地位的反映，是社会的人们对某种职业的权力、工资、晋升机会、发展前景、工作条件等社会地位***情况，亦即社会地位高低的主观评价。其含义完全有别于职业期望，二者不可混淆。同时，二者也有联系，劳动者个体所追求和希望从事的职业，当然多是社会声望高的职业。
如何在面试中描述对一个岗位或者行业的看法？
谢邀！
题主的问题是面试过程中一定会面临的问题，很有普遍性，值得所有找工作的注意。
话不多说，直接回答你的两个问题。
一、如何描述岗位
岗位的描述在笔者来看，主要集中在这几个方面:
- 岗位名称的理解，比如市场经理，这个岗位肯定是公司市场部的负责人岗位，它是企业岗位和级别里的中层管理岗位。
- 岗位工作内容的描述。你去应聘一个岗位工作，如果连这个岗位是具体做什么的都不知道，你想想你可能面试成功吗？
- 岗位特点特征的描述。每一个岗位都有其独特的特点和特征，你必须了解和清楚，比如市场经理，这个岗位的工作特点是直面客户和市场，需要有多方面专业知识，如市场营销，广告学，市场心理学，统计学；这个岗位需要经常出差，要熟悉全国各地甚至世界各地的风土人情和习俗；还需要对法律法规非常熟悉，特别是地方法律法规，否则一不小心就违法了。
- 这个岗位在内部与其他部门的关系及岗位工作流程和业务流程等
二、如何描述行业
谈这个问题，个人认为有如下几个方面:
- 行业的定义与特点特征；
- 行业的发展历史及现状；
- 行业标杆人物和企业；
- 行业国内外的格局与市场状况；
- 行业发展趋势与特点。
除了回答这两个问题，笔者还想啰嗦两句，面试成功取决于三个方面的准备:
- 对于应聘公司、岗位、行业等方面内容的准备，一定要做到铭记于心，特别是有些数据要熟记。
- 对于自身情况（家庭，个人，学习，工作，兴趣爱好等）的梳理，过往工作经验（各项工作的经验教训、人际关系处理、沟通协调、管理经验、）的总结。
- 对于面试的仪容仪表、礼节礼貌的准备。
上述建议仅供参考！
到此，以上就是小编对于怎么确定未来职业发展前景的问题就介绍到这了，希望介绍关于怎么确定未来职业发展前景的3点解答对大家有用。
