大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于自身职业发展的思考与规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍自身职业发展的思考与规划的解答，让我们一起看看吧。
想要提升自己，但工作忙到无法思考怎么突破？
如果是高薪，那这是你应得的忙碌；但努力不一定是要为了把本工作做得更好，而是在能够做到本职工作的同时，还能够想清楚自己要的是什么。
活在当下，你得到的世界就只有你现在的世界；
心怀理想，你便可以跳出现在的圈子，在更高的视界里对自己的人生做规划。
时间不是等到闲了之后才有，所有的琐碎都是时间，只是我们都忽略了在片段中学习。
1分钟，能做些什么？20分钟，又能做些什么？1个小时又能做些什么？
如果有一天工作的繁重令到一种让你无法呼吸的地步，那是否这个工作的重点你还没有掌握，而无法思考却不是大脑无法运转的缘故
思考可以是饭后，可以是睡前，可以是洗脸的时候，可以是上厕所的瞬间，思考的时间总是有的
工作中无时无刻思考的都是工作，吃饭时想的都是饭香不香好不好吃，而混日子的时间很难在忙碌于闲散中间切换，关键还是没有对未来有个清醒的认识。
想做什么的前提不是学习，而是思考，然后一寸一寸地前行，坚持下去之后，总能得到点什么。
非常荣幸，我和你一样，也在国企工作，确切地说一家央企的***子公司，和你情况比较类似。相信很多国企都一样，工作越是努力，分配你的工作越多。每天都在忙，有时忙得你怀疑人生。你想提升一下自己，会发现下班后身心疲惫，什么都不想干，吃完饭上上网，刷刷微信、抖音，看下感兴趣的小视频等，不知不觉到了快睡觉的时间，一天就这样在上班瞎忙、下班放松中过去了。心中不免有一点愧疚，时间长了感觉就变成习惯。尤其是有了家庭后，不再一个人，多一个人多很多事，各种乱七八糟，想静下心想提升自己，突破瓶颈，更是难上加难。除非是特别有毅力、不满现状的人，逼着自己上进。
个人的成长和周围的环境密切相关，如果你身边的人都是这样，浑浑噩噩混日子的话，建议做好思想准备。如果在职位晋升、工作待遇方便在可预见的未来，没有大的提升或者突破的话，我认为你就要做好两手准备：
一、提升自己的核心竞争力：既然工作越努力工作越多，不要抱怨、不要怨天尤人，要把工作做实做细，不可随波逐流。你的工作态度，领导看得清清楚楚，团队离开你，就无***常运转，你就成为了一个不可或缺的人，一旦有机会就可能实现身份的蜕变，当然这是一个量变到质变的过程，是一个隐忍的过程，记住机会总是留给有准备的人。
二、提前做好跳槽的准备：如果周围都是这样的环境，既然平台受限，还不如及早抽身离开，时间宝贵，想必都听说过在职场35岁是一个坎。超过35岁再跳槽，就比较尴尬了。在离开前要想明白为什么要辞职，辞职后干什么。 想清楚这个问题就不会陷入裸辞，进退两难、跳槽跳到坑了的境地。
谢谢邀请，这也是我的一家之言，希望对你有所帮助！
最后送两句话：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
想要提升自己，却忙到没时间学习，这是很多职场人都会遇到的一个发展瓶颈，但却不是一个无法克服的挑战。
为什么会忙到无法思考?
因为我们我总是希望努力工作，快点完成，好给自己留点时间去学习，然而现实是因为努力完成了，领导就看你闲了，于是又安排了新的活，时间又没了！
分享两个思路下面，帮你解决这个困扰：
1. 先梳理目标。看看自己想要具体提升什么能力，这能力在工作中哪些地方可以用到？就在工作中把要求再提高一个台阶，逼着自己能力提升，做事效率低下来，时间也就更充裕，可以边行动边思考
2. 做好向上管理，我们的工作量、绩效由上级决定，上级有他的做事方法，搞懂他的做事方法，用他喜欢的方式跟他沟通，你好，我好大家好！ 如何了解上级的风格，可以参考图片中的测评来做[_a***_]
永远不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰！行动是看得见的，但思考是看不见的，人的大脑随时随地都在工作，即使手脚很忙，脑子也可以继续思考，加油💪
到此，以上就是小编对于自身职业发展的思考与规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于自身职业发展的思考与规划的1点解答对大家有用。
