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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于自身职业发展的思考与规划的问题,于是小编就整理了1个相关介绍自身职业发展的思考与规划的解答,让我们一起看看吧。
想要提升自己,但工作忙到无法思考怎么突破?
如果是高薪,那这是你应得的忙碌;但努力不一定是要为了把本工作做得更好,而是在能够做到本职工作的同时,还能够想清楚自己要的是什么。
活在当下,你得到的世界就只有你现在的世界;
心怀理想,你便可以跳出现在的圈子,在更高的视界里对自己的人生做规划。
时间不是等到闲了之后才有,所有的琐碎都是时间,只是我们都忽略了在片段中学习。
1分钟,能做些什么?20分钟,又能做些什么?1个小时又能做些什么?
如果有一天工作的繁重令到一种让你无法呼吸的地步,那是否这个工作的重点你还没有掌握,而无法思考却不是大脑无法运转的缘故
思考可以是饭后,可以是睡前,可以是洗脸的时候,可以是上厕所的瞬间,思考的时间总是有的
工作中无时无刻思考的都是工作,吃饭时想的都是饭香不香好不好吃,而混日子的时间很难在忙碌于闲散中间切换,关键还是没有对未来有个清醒的认识。
想做什么的前提不是学习,而是思考,然后一寸一寸地前行,坚持下去之后,总能得到点什么。
非常荣幸,我和你一样,也在国企工作,确切地说一家央企的***子公司,和你情况比较类似。相信很多国企都一样,工作越是努力,分配你的工作越多。每天都在忙,有时忙得你怀疑人生。你想提升一下自己,会发现下班后身心疲惫,什么都不想干,吃完饭上上网,刷刷微信、抖音,看下感兴趣的小视频等,不知不觉到了快睡觉的时间,一天就这样在上班瞎忙、下班放松中过去了。心中不免有一点愧疚,时间长了感觉就变成习惯。尤其是有了家庭后,不再一个人,多一个人多很多事,各种乱七八糟,想静下心想提升自己,突破瓶颈,更是难上加难。除非是特别有毅力、不满现状的人,逼着自己上进。
个人的成长和周围的环境密切相关,如果你身边的人都是这样,浑浑噩噩混日子的话,建议做好思想准备。如果在职位晋升、工作待遇方便在可预见的未来,没有大的提升或者突破的话,我认为你就要做好两手准备:
一、提升自己的核心竞争力:既然工作越努力工作越多,不要抱怨、不要怨天尤人,要把工作做实做细,不可随波逐流。你的工作态度,领导看得清清楚楚,团队离开你,就无***常运转,你就成为了一个不可或缺的人,一旦有机会就可能实现身份的蜕变,当然这是一个量变到质变的过程,是一个隐忍的过程,记住机会总是留给有准备的人。
二、提前做好跳槽的准备:如果周围都是这样的环境,既然平台受限,还不如及早抽身离开,时间宝贵,想必都听说过在职场35岁是一个坎。超过35岁再跳槽,就比较尴尬了。在离开前要想明白为什么要辞职,辞职后干什么。 想清楚这个问题就不会陷入裸辞,进退两难、跳槽跳到坑了的境地。
谢谢邀请,这也是我的一家之言,希望对你有所帮助!
最后送两句话:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
想要提升自己,却忙到没时间学习,这是很多职场人都会遇到的一个发展瓶颈,但却不是一个无法克服的挑战。
为什么会忙到无法思考?
因为我们我总是希望努力工作,快点完成,好给自己留点时间去学习,然而现实是因为努力完成了,领导就看你闲了,于是又安排了新的活,时间又没了!
分享两个思路下面,帮你解决这个困扰:
1. 先梳理目标。看看自己想要具体提升什么能力,这能力在工作中哪些地方可以用到?就在工作中把要求再提高一个台阶,逼着自己能力提升,做事效率低下来,时间也就更充裕,可以边行动边思考
2. 做好向上管理,我们的工作量、绩效由上级决定,上级有他的做事方法,搞懂他的做事方法,用他喜欢的方式跟他沟通,你好,我好大家好! 如何了解上级的风格,可以参考图片中的测评来做[_a***_]
永远不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰!行动是看得见的,但思考是看不见的,人的大脑随时随地都在工作,即使手脚很忙,脑子也可以继续思考,加油💪
到此,以上就是小编对于自身职业发展的思考与规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于自身职业发展的思考与规划的1点解答对大家有用。