大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场方向选择技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场方向选择技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场就是一个小江湖，如何做到中立，两边都不得罪？
谢谢悟空邀请。有人的地方就有江湖，江湖险恶，要夹着尾巴做人。
职场就是一个小江湖，你想中立，两边都不得罪，其实这很难把握的。我个人建议不如选你内心亲切的一方，保存自己的底线，选一方站好队，这样才有集体归属感。
俗话说:风吹墙头草，两边倒。你有能力驾驭职场中的“风"吗?中立人的结果是谁都想拉拢你，你过多的精力只能放在了应付人事关系上，真经的事反而干不成了。这对你职场生活显然是不利的。你生活在这个集体中，根本不可能置身事外的，我劝你还
是放弃“两边都不得罪中立”的想法，中立的想法在实际职场中是未免“太傻，太天真”了。你是初入职场的新手?
职场老司机的建议:职场的一切交往都有不可逾越的最后界限。界限总是过于模糊，但却是真真切切地存在着，如何掌握这个距离，却是需要足够的理性。“跌跌长长”不仅适用于刚当走路的小孩，也同样适用于职场新手，一切都要靠自己亲测才能涨知识，学会长大，成熟。
谢邀。所有的职场都有办公室政治，所有的办公室政治归结起来就是四个字：“派系斗争”。
有派系斗争就得站队、跟着老大走。如果你喜欢保持中立两边都不得罪，要么你是墙头草（可是老大通常很讨厌墙头草），要么你就甘心做一辈子的小职员，就可以不参与到任何的派系斗争当中（很简单的道理，同一个派系的人都会扶植自己团队的人）。
谢谢悟空的邀请，就此问我谈淡看法。正如所问，任何职场都可以说是鱼目混杂，特别大点的职场人际关系复杂，有的甚至“拉班结伙"，凡走入进职场的人无异于涉足“江湖"，职场的路不是坦途，既要融入又得步步小心，一般来说，要步入职场不难，要走得顺畅、有所成就还真不容易。如何做到在职场中做到不偏不倚、也不得罪任何势力呢？
首先，自身要有自立的意识，“多学真本领、不议人是非"，对工作范畴的事大胆作为敢于担当，不畏首畏尾，不看人脸色行事，做到行得端、走得正。
其次,要有“不惹事但也不怕事"的精神和气质，而不是怕得罪任何人就唯唯诺诺，甚至丧失做人的原则，若以这样做长此下去只能会走向“夹着尾巴做人"。
其三，在任何职场对所从事工作业务的熟练甚至是高手，这可以说是自已的护身符，工作需要你、领导器重你，这首先来自于自己对工作认真、执着的态度。
上述是我就此提问的回答，我认为在职场中要立住脚、有作为，不能刻意去走“中庸之道"当然也不能随意偏向一方指责一方，也不能怕得罪人而失去理性，而是在任何职场中都要以自己的“能力、秉性、气度"，来实现更好的自我。
推荐一本书，可以好好读读，叫做《高效能人士的七个习惯》。你的这个问题，在看似不相关的第一个习惯——积极主动中可以找到答案。
积极主动即为自己过去、现在及将来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。
简单来说，为自己的行为负责，依据自己的原则和价值观行事，而不因为外在环境下决定。
不因为这个事是甲老板交代的还是乙老板交代的而在处理上有什么不同，有自己的处事原则，符合自己的价值观。
当然前提是你能够明确什么是自己的原则和价值观。我记得书中有非常好的案例引导。
当你想着如何做到中立，两边都不得罪的时候，你就已经开始错了，你要做的不是怎么保持中立，而是在职场当中有自己的原则，按照正确的原则来引导自己，而不是用外在环境来影响自己。
当你在职场当中要想脱颖而出，必定会无形的得罪一些人，而这些人就是平庸之辈，不要被他们拉入其中。
永远不要为别人而活，做你自己最重要，做一个高[_a***_]的人更重要。
用别人舒服的方式说对自己用的话，用别人接受的方式做有用的事。
怎样选择工作方向？喜欢的，擅长的，还是应该做的？
男怕入错行，女怕嫁错郎此话不***，人才放在不合适的位置就是蠢材，最常见的例子我们以最近我公司单位面试这块谈起，今天早上来了一个面试求职者，人事问他你学的什么专业他说学的是计算机信息技术专业，今天应聘的是讲师岗位，问他干过吗？他说大学的时候带过家教，问他毕业都什么工作，对方含糊其辞说计算机电脑相关的，我们都比较纠结，既然是计算机专业为什么不在自己的专业上下功夫却突然想转行，经过了解，他说讲师和人打交道自己喜欢做老师，老师被人尊重。
问题是你有讲师经验吗？我们招聘的是专职讲师而不是来混饭的小白呀！最后这位应聘者只能被人事婉拒了。经过早上的面试场景所以笔者有此文章，下面主要谈谈今天的正题。职场人选择最擅长的职业才会增加自己成功的筹码。
第一，处在真正适合自己的位置上潜能才能最大的发挥。富兰克林说:"有事可做的人就有了自己的产业，而只有从事天性擅长的职业，才会给他带来利益和荣誉。站着的农夫比跪着的贵族高大很多"。笔者发现为什么有些员工试用期干不久就离职了，薪资是一方面，重要原因就是自己干的工作自己没有感觉，自己不喜欢，长此下去没有***，没有创造的热情，始终不能做出成绩，自己郁闷领导责难，所以，很多人就不了了之了。
第二，选择职业一定要分析自己真正的闪光点。我们都知道初入职一家新公司都知道从底层做起的道理，只要是自己喜欢的工作，任何小问题自己都要用心去做，只有对于岗位所有细节了如指掌，你才能在未来为自己从事的事业中精通所有关键的环节，工作一来是张技能，最重要的是提升自己的各种综合能力为未来自己单干做好最为充分的准备。
第三，一定要潜入水底有野心但是不张扬。真正的成功者除了基础岗位的工作能力之外，智慧、人格魅力都是不应该忽视的重点培养方向，暗地里雄心壮志，但是上班的时候尽量的保持低调，一来避免不必要的麻烦其次免得成为别人的众矢之的，不断的释放自己的价值，不断的提升自己的实力，切勿眼高手低，很多看似不起眼的工作你真正做起来可能会遇到很多意想不到的麻烦，这些麻烦才是自己成长的试金石，不怕困难克服困难才能不断的提升。
很多人工作不顺心，干的不爽笔者看来很多时候我们应该静下心来思索下，这份工作真的是自己想干的吗？你扪心自问你真的吧这份工作干的完美无瑕了？老板和同事真的不容你还是你真正就不喜欢这份工作，求职入职仅仅是解决自己当前的窘迫生活罢了，明白这些问题，记得任何时候去经营自己的长处，才能让自己释放更大的价值，你赞同吗？
职场中站队，该到底如何选择？
1、站在权力最大的这边。
职场就是一个利益场，不是一个讲究感情的地方。在做关键选择的时候，一定要理性的分析，千万不要感情用事。在选择站队的时候，一定要选择站在权力最大的一方。在职场不讲究人多势众，讲究的是“官大一级压死人”。因为权力越大，他所拥有的人脉、***、决策权也就越多，你能在他身上获得的东西也就越多。就算有斗争，他也会成为你的一个避风港。不管权力最大的人身边有几个人，在选择的时候要坚定的选择权力最大的，因为人再多也没有权力有用。
2、站在有核心***的人物旁边。
如果面临的几个职场派系实力都差不多，这就需要比较他们的核心***了。谁拥有更多的核心***，你就站在谁的旁边，这样会让你更加的稳定，收益也会更大。天下熙熙，皆为利来。一切以利益最大化来衡量。千万不要因为过去和某人关系不好，而投入到对立的队伍中去，这样会有哭的时候。对于一个企业来说，核心***就是业务部门和财务部门（这两个部门，老板都会安插自己的人进去。），其它部门基本都是***机构。
3.站在有利于自己成长的一边。
如果对比以上两项，还是不相上下，这时就需要考虑究竟站在哪一边会更加有利于自己的成长。对于年轻人，成长比成功更重要。随着信息化的发展，竞争也越来越激烈，企业的寿命也越来越短。一个人的平均寿命，要远远大于企业的平均寿命。我们很难再回到以前，像一颗螺丝钉一样，在一个岗位上待一辈子。因此，我们需要选择一个能让自己不断成长的一边。
4、跟老不跟小。
在大部分行业里，要站队的话，尽量别站在只比自己大三五岁的领导的队伍里。年龄差距不大，而且可能你现在就是过去的他。他会防着你，因为可能你就是能顶替他的最佳人选。有他在，会经常的打压你，你永远都不会得到他的赏识，永远都要唯命是从，亦步亦趋。跟着比自己大十岁以上的领导就会很好的避免这个问题，他们甚至还会把你当成接班人来培养。
职场站队一直是一个令人头疼的问题，只要战队了，就会被贴上“你是XX的人”的标签，如果不站队，那会受到两边的夹击。站队不仅要考虑当下的利益，也要考虑长久的利益。选择比努力更重要。一个人的成功，不在于他干了多少的活，很多时候，在于自己的正确选择。在职场站好队，可以少走弯路，赢得更多的升迁机会
到此，以上就是小编对于职场方向选择技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场方向选择技巧的3点解答对大家有用。
