大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于职场聊天技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍关于职场聊天技巧的解答，让我们一起看看吧。
平时在单位和同事聊天都聊些什么好/？
关注周围的新闻和大家都关心的事情
把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情，比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外，还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。
俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。
职场中人多的时候，提问和说话有哪些方法和禁忌？是少说话为好吗？
老话说，病从口入，祸从口出，言多必失。然而孔子又说要不耻下问。看似矛盾，其实侧重点不一样。我认为话多好还是话少了好，关键是看你在这个场合所扮演的角色。
每个人虽然都有固定的职位或岗位，但是你在不同的场合你的角色是不一样的。比如你在公司是一名主管，你在主管的部门开会的时候你就是核心，一群人都在看着你，跟着你的思维在走，所以你说话的时候就不会有太大的顾虑，不过最好还是最后再表明你的观点，因为如果一开始表明观点，定了调，就很少有人再去和你唱对台戏，就可能错过的好的意见建议，不利于正确决策和决策执行。但是你作为主管参加公司高层会议的时候，你是在台下坐着的，就要多听多看，听听其他主管是怎么说的，然后看看经理们是什么态度，如果前面汇报了那个方面，经理们不高兴，你还说，就是往枪口上撞了。
我看你问题下面的补充内容揣测，你应该是入职时间不长的新人。一点建议与你共勉，职场和学校完全不一样，尽管有人说大学是职场训练场。大学里你可以与同学争得面红耳赤，老师和同学可能会觉得你是参加辩论赛的不二人选，那是因为你们是平等的。但是如果在公司你这样的表现，不论你坚持的观点是否正确，公司领导和同事们对你的印象加分都不会好。
还是要坚持多听多看，有问题了私下里问，在公开场合有的问题没法回答，有的问题被问者答复不了多尴尬。等你积累到一定程度，有你展示的时候。是金子早晚要发光的。祝你好运。
职场上人多的时候该不该发言，这个还是有讲究的。首先，如果要出头，必须要在一定场合发表你具有建设性的看法，但是，发表看法的时候要看气氛和措词。其次，任何时候的爆发都是要有积累的。你有理有据的发言，是你赢得未来的保证。
职场的确是少说话多留心倾听为妙。
这是因为：职场人多嘴杂，你说的话不一定合适。发表的观点可能有的人不认同或者不喜欢听，别人当面不会说什么，背后可能会根据你的提问或者说话对你作出不恰当的判断。不一定是因为同事竞争压制你，或者少让你了解情况。
提问和说话需要注意的是：
如果你想了解情况，可以自己在会议上把自己留心的数据与事实等简单记录一下。回去以后作整理，把自己想了解的一个一个列出来。然后先在公司内部和靠谱同事了解。不要贸然向[_a***_]方提问，搞不好可能会影响对方公司的人对自己和自己公司的看法，最终公司的生意。那就得不偿失了。毕竟，如果发言和提问不当，如果在公司内部，可能有的同事和领导会觉得你不成熟，如果是对外，合作方的人会觉得你不专业或者不舒服，这都是不太好的。最好的办法是少说，多听别人说。如果特别想说，就先从别人的发言里获取信息，进过自己的思考之后再有选择有条理地说。
职场提问和发言，是一门艺术。如果自己还没具备一定的业务能力和说话技巧，宁肯少发言，因为你代表的也不仅仅是自己，出去了还代表了自己的公司。
到此，以上就是小编对于关于职场聊天技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于职场聊天技巧的2点解答对大家有用。
