大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何增强职场人际吸引力的问题，于是小编就整理了1个相关介绍如何增强职场人际吸引力的解答，让我们一起看看吧。
在职场上，如何才能拥有好人缘？
这么说吧，无论你多么会说话做事，在职场这个利益场中，只要你与别人的利益有所牵扯，就不可能有个“好人缘”。因为你不可能满足所有人，也绝对保证不了别人想从你身上得到什么。
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对人礼貌是最基本的素养，也是保护自己的最基本手段。见人多个笑脸，多打招呼，也别在背后论人长短，说人是非，同事感觉你是尊重他的，也会对你笑容面对。
无论是面对多么不堪的同事，比如他表面微笑背后捅刀，只要他还没和你撕破脸，也要保持微笑。
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一次破坏规矩，就有100次规矩等着被破坏。身在职场，多多少少要成为别的部门的关卡，别因为想要搞好同事关系，就不断地破坏规矩，为别人谋方便，自己为了补窟窿搞到狼狈不堪。
如今的社会是一个协同作战的社会，以往那种单打独斗的故事似乎已经走进了历史，因此是否具有合作意识，成为了一个人能否成就事业的一项基本能力。
那么对于职场中的我们，应该怎样做才能够获得好人缘，让自己在职场当中如鱼得水呢？分享三个方法给大家，相信能够给大家一些启发。
人与人能否长期交往，一个主要的因素便是心情的好坏。和你在一起能够给对方带来快乐，那么你便是一个受欢迎的人。反之，如果每次别人和你交流，你都给人家一张冷面孔，那么你注定不会融入到别人的圈子中。
2、过硬的人品
人品的好坏决定了你能否和对方相处的久远。举一个非常简单的例子，职场当中有的人能说会道，领导把他当成是左膀右臂。但是下面的人却一直没有把他放在心上，常常是上有政策下有对策，为什么会产生这样的原因呢？就是因为这个***品不过关，太过于趋炎附势。对于领导极尽讨好之能，对下属却永远想尽办法各种打压，防止有人上位威胁到自己的地位。
3、乐于助人的心
人与人的相处，雪中送炭永远要远比锦上添花要好，职场当中依然如此。所以在职场当中遇到他人有困难需要帮助的时候，一定要尽可能地为对方提供支援。培养关系是一个需要长期投资的过程，时刻把他人放在心上，他人自然也不会把你忘记。所谓的好人缘本质上来说，就是你帮助的人够多，因此而接下来的好朋友、好人脉。
职场中做到这三点，你才能少得罪人
我经常说职场中得罪人是有代价的，很多人在职场中受不得委屈，只要别人的话不中听立马恶语相向，孰不知职场中别人之所以欺负你，因为你是一颗小草，没有和别人公平对话的权力，所以当你在底层之时，应该主动争取上位，才能改变自己、才能摆脱受人摆布的命运，所以你需要在没有上位之前，必须要先把自己的脸皮磨厚了、能力练强了，然后一步一步向上爬，当你身处逆境或身在底层的时候，必须要控制自己的情绪，控制自己的欲望，因为职场中只有先低头你才能抬头，今天我们就来谈谈职场中如何的韬光养晦：
一，职场中必须要少树敌。我经常说职场中上司决定着你的前途，同事决定着你的情绪，如果职场中你树敌的话，得罪上司你就失去了加薪升职的机会，如果得罪了同事，那么你在职场中就别想安安心心的工作，也别想在职场中做出成绩，要知道职场中能合作就尽量合作，能配合就尽量配合，长时间争斗只能是两败俱伤，谁都得不到好结果，甚至是树敌过多的话，别人联合起来对付你，虽然说同事们没什么权力，但是有选举权，有什么好事情不选举你，坏事情都推荐你去做，你就会陷入无穷无尽的麻烦之中，所以职场中你必须要记住少树敌，即使是你很不爽的人，你也尽量不要得罪[_a***_]，要是到风水轮流转，说不定有一天你就落在别人手里，必须要记住时刻给自己留一条后路。
二，职场中必须要少争端。我们经常说有脾气是本性，控制本性是本事，不起挑逗，像汽油一样一点就着，要知道职场中即使你有理在先，在失控的情绪之下会给别人留下一种盛气凌人的印象，甚至是做出难以控制的事情来，很多人在怒气中天之时，不给任何人的面子，即使是你的上级领导过来协调，也是不依不饶，非要争出来个子丑寅卯出来，要知道职场中的赢了不重要，因为你失去了上司的厚爱，只为自己的一点小利益就闹得不可开交，赢了又有什么用呢，要知道职场当中比的不是谁更厉害，而是谁活的更加长久，要想活的长久，就必须要学会控制住自己的脾气，因为只有懂得隐忍的人，才是活的最久的人。
三，职场中必须要少结怨。我们中国人经常讲山不转水转，职场中无论是你的同事还是你的上级，尽量不要同他们结怨，很必须要得饶人处且饶人，即使是别人得罪了你，不到万不得已请不要结死仇，能高抬贵手就高抬贵手，毕竟多个朋友多条路，少个仇人少堵墙，要知道在这个社会当中别人可能帮不了你，但是在关键时刻害你是非常容易的，职场中狗咬人这是正常现象，但是人咬狗这个就不正常了，所以职场中你必须学会广结善缘，即使是小人你也需要把关系搞好，虽然他们提拔不了你，但是他们却可以在很多地方为你提供方便，不在背后陷害你，不拖你的后腿，让你在职场中事半功倍、如虎添翼。
职场中很多人认为韬光养晦是懦弱、退缩、逃避的表现，其实韬光养晦是在没有把握彻底打倒对手之前，是一种忍耐、一种蛰伏，就像猎手一样，一旦有足够的机会，立马将猎物一刀致命，比给猎物翻盘重来的机会，这期间可能等待的时间很长，但是只要你足够耐心你就是胜利者，因为狐狸终究会漏出尾巴。
到此，以上就是小编对于如何增强职场人际吸引力的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何增强职场人际吸引力的1点解答对大家有用。
