大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高校学生职业发展指导规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍高校学生职业发展指导规划的解答，让我们一起看看吧。
大学毕业生的职业规划应该是怎样的？
我是17年毕业于某211的工科学院，之后校招面试进入了一家500强制造类企业做采购，当初可能也没有想太多，就感觉工作可以，工资可以，环境也可以，各方面感觉都不错，自己也没有什么其他特别喜欢的，所以就入职稀里糊涂的开始了自己长达两年多的职场生活。看似挺好，但现实是我那两年过得十分丧，时常在晚上焦虑到难以入睡，我尝试过很多方法调整状态，但基本都没有什么用，我还是处于深深的焦虑中，直到后来，我终于忍受不了裸辞后，状况才开始好转。
辞职后，我开始重新审视自己，也开始再次认真规划自己的未来，希望我得到的教训和学习的经验能给你一些启发：
职业规划其实是我们人生规划中的一环。
我们的人生规划基本离不开两点：A、发挥自己最大的才能和天赋；B、过上自己理想的生活。绝大部分人都希望自己可以在工作中发挥出最好的自己，赢得丰厚的回报，无论是金钱，亦或是名誉，我们都想要。但现实是残酷的，我们如果要做最好，必然要付出相应的时间和精力，这样就会影响我们过上理想惬意的生活，二者相互矛盾。所以，我们需要找到两者的平衡点来达到人生效用的最大化。
职业规划，依靠于你的人生规划；人生规划，依靠于你对于A与B的抉择。
概括来讲：商业，政治和学术三大领域。
商业：各类公司、企业、个体户等，可能会赚大钱；
毕业，意味着离开熟悉的大学校园，走向陌生的充满挑战的社会。现代社会人才竞争极其激烈，2019年毕业大学生近900万，所以做好职业生涯规划非常重要。以我十几年招聘面试大学生的经历，来给题主一些建议：
第一，新毕业大学生找工作，避免眼高手低，应该准确评估，认清自我。
刚刚从大学校门出来的学生，通常是眼高手低。他们认为自己学的知识，就应该有一个合适的岗位，并且理所当然的认为应该被社***接纳，其实这都是一厢情愿的理解。中国的大学教育与社会需求相脱节，这是不争的事实。大学生在大学校园里开开心心的过了四年，其实并不知道与他专业挂钩的是什么样的技能，需要怎样的经验才能胜任他所期待的工作。你应该准确评估，认清自我的实际能力。另外一点，任何一个工作需要的不仅仅是技术，还有人与人之间的交往，离开大学进入的是社会，社会是复杂的多面的，这也需要大学生从心理上有一个很好的过度。
新毕业的大学生，一定要把自己的姿态放低，心态放平，只要别人肯给机会，就要去勇于尝试，不要在乎薪资的多少，而应该关注工作机会是否给自己有提升，有锻炼，有[_a***_]。在最初找工作的时候，如果没有遇到合适的单位，可以先就业，骑驴找马，不要一味的等下去，或者一味寻找下去，这样容易错失很多的时间和机遇。其实很多公司并不是一眼看上去有多么好，或者多么不好，而是只有你亲自进入到这个团队里边去，你才能真正体会到它的好与不好。只有先就业，才能看清自己的优点与缺点，找到自己的不足，才能真正的去选择符合自己能力范围，符合自己要求的职业或者岗位。
第三，确定目标，步步为营，逐步确立自己的人生航向
所谓的职业规划或者职业生涯规划，其实都很难从一开始就左右找工作的轨迹，因为计划总是没有变化快，并不是所有的事情都朝着你想象的方向发展。通常***的很好，可是偏偏这方向的工作找不到，或者薪资不满意，难道我们就一直等下去吗？所以目标和方向是逐步确立的。
结语
人生的道路没有一帆风顺的，人生的职业规划也不是一蹴而就的，题主大学选择了自己不甚喜欢的专业，但这并不会决定你人生的全部，他只是迈向事业开始的敲门砖，真正的事业的成功，来自于职业生涯过程中的不断提升，不断学习，不断进取！
你的问题是：大学毕业生的职业规划应该是怎样的？
【职场大哥】个人观点：
职业规划怎么搞？对于刚毕业的大学生可以结合自己实际情况按照以下方法步骤进行：
每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表自己的言论；有的人则性格内向，忠厚老实，喜欢独立地去思考问题；有的人对事情执著，遇到挫折不气馁；有的人则脆弱，容易被失败击垮；有的人喜欢挑战性的工作，压力越大斗志越旺盛；有的人则喜欢安定平稳的生活，不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性，有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足；忠厚脾气好，容易变成没有主见……先要分析自己的性格，看看自己到底具备上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的长处、短处，如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人，相对来说比较适合做营销、公关等工作；如果自己内向、认真，可能适合做财会工作。准确分析自己的性格，一方面便于找到适合自己的岗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。
每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文，有的人喜理；有的人动手能力强，有的人操作能力弱；有的人思想跳跃跨度大，有的人逻辑思维能力强……分析自己学习过和掌握的知识技能，罗列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟悉的，哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作，胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能，结合自己的实际，确认自己和岗位相吻合的条件，以及不足之处，如果岗位要求具备较高的计算机水平，而自己这方面欠缺，就可以通过参加学习班或找人传授相关知识，来提高自己这方面的知识和技能，只有做到上述这些方面，才能让自己在工作中立于不败之地。
这里的***不但包括金钱，还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好"有多大的能力办多大的事”，也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司，就要有一定的资金，最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理，如果从事一项工作，不可能所有的事情都是自己擅长的，如果碰到自己不擅长的事情，就要想自己能够调动的***，自己的同学、朋友、亲戚中，有谁擅长此类事情或从事过相关行业，自己就可以去取经，直接掌握问题的关键点，避免工作中走弯路。
到此，以上就是小编对于高校学生职业发展指导规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于高校学生职业发展指导规划的1点解答对大家有用。
