大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场清算条款技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场清算条款技巧的解答，让我们一起看看吧。
辞职后五险怎么清算？
1员工辞职后原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的***复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。
2、即使没有马上找到新的工作单位，你可以选择以自由职业身份缴纳社保（一般为本地城镇户籍），到户籍所在地的社保局办理，一般包含养老和医疗保险两项。
3、你也可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。当然，这段期间不缴纳社保，相应的如医保报销政策自然也是不能享受的。也就是说空档期不是必须缴纳社保的。
4、原单位与现单位不在同一个地方的话，社保（除养老保险外）是没法转过来的，社保只能向户口所在地转移（以自己个人名义购买保险与户口有关）。
5、公积金可以辞职凭原单位开证明取出来，医保你可以直接花掉，养老保险可以跨省漫游，其他的就不行了，你可以重新办。
6、五险一金的迁转也可以咨询社保局。
最好确定在何处定居，把户口也迁过去，不然的话转来转去很麻烦的。
简单的解决方法:1、要求公司按社保缴费数-单位承担部分一次性补给你，签订协议。2、要求单位补缴社保费及滞纳金，又分两种情况:全额补缴或只补缴单位部分。3、打电话至社保稽查处投诉或现场投诉，说明情况，一般都会受理。4、如有其他违规地方，收集一下，打包劳动仲裁，不过社保方面劳动仲裁回打回社保处受理。5、综合以上，先和公司人资谈谈吧，带好证据材料，后期上诉用。希望对你有帮助。
在这里就要分不同的情况来说了。
首先第一种：如果是跳槽的话，就说明已经找到了下家，且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间，使自己的老公司和新公司无缝衔接，这样的话社保就不会断缴。这种情况下，是最好处理的。
第二种情况，没有找好新工作。如果没有找好新工作的话，五险一金就不得不面临断缴，五险一金断缴对养老保险的影响并不是很大，只要累计缴满15年，都是可以领取养老金的，但是医疗保险的缴费年限是不能累计计算的，只有连续缴满25年才能终身享受医疗保险待遇。
如果不打算继续找工作了，可以自己到社保局，交齐剩余的社保费用，但是没有单位代缴，所以费用需要自己全额承担，工伤保险和生育保险在没有单位的情况下，是不能自己缴纳购买的。
第三种情况，在新的城市工作。这个时候就需要办理社保转移手续，社保里面我们能办理转移的就只有养老保险和医疗保险还有失业保险，其他的两项无法转移，大部分人一般只选择转移养老保险和医疗保险。办理社保转移手续之后，如果中间没有断缴，是不会影响连续缴费年限的。
辞职后单位交的五险（怎么清算）如何处理？这是很多企业职工离职时面临的共性问题。说句实话，随着社保不断的普及，社保的重要性越来越凸现，引致大家对于自己的社保缴纳情况也有了充分的重视，这是一件相对令人欣慰的事情。接下来，我们来说一说企业职工在辞职后，单位缴纳的五险如何处理？作为一名长期混迹于职场规划及其人力资源领域的同仁，约克老师下面给大家提供三种可靠的处理方法：
一、本市户籍职工
如果自己的户籍地与工作所在地属于同一座城市，这种情况下处理起来非常的简单，在离开原单位的时候，原单位对你的社保进行转出操作，如果你社保不想出现断缴，那么可以去街道、人才中心或者职介进行办理缴纳手续，这种情况下社保虽然不会断缴，但是我们通常所说的社保有五个险种，分别是养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及医疗保险，如果去街道人才或者直接进行缴纳，只能缴纳养老保险和医疗保险，也就是说险种会减少，但不会引致断缴现象。
二、尽快入职下一家公司
现在很多人换工作的时候都属于骑驴找马，也就是说在还没有离职的情况下，就已经开始寻找下一家单位了，这种情况下属于最可观的，如果能在本单位离职的时候尽快找到下一家单位进行入职，那么原单位做了社保的转出工作以后新单位就可以直接做社保的转入工作，这样既不会影响社保的断缴，也不会对其他的***造成影响，属于较为完美的一种接续方式。
三、寻求第三方公司缴纳
这种方法应该是市面上较为普遍的处理方法，很多人在离职后都会选择第三方公司缴纳，原因就是快捷方便，因为很多第三方公司都有一些线上的app可以直接缴纳社保，当然这种方法也是可取的，它的好处就在于和单位缴纳社保是一模一样的，每一个险种都可以缴纳，既不会造成断缴，也不会对于享受各项***带来什么影响。
当然在这个问题之中，相信提问者还有一个疑问。那就是从单位离职以后，单位对你的社保进行了转出操作，那以前的社保是否会清零的疑问。这个要明确告诉大家，社保从来都是只看累计缴费年限，不存在清零一说的。当然会存在一些小的插曲，比如说你的医保断缴后，在当下你是不能进行实时报销的，但是你在接连缴纳几个月以后，也会恢复正常；另外断缴之后，会对你享受其他***有着一定的影响。而你只需要依据自身的切实情况，按照以上三种方法妥善处理即可。
希望上述内容，能够帮得到您，也能够帮到有同样需求的大家。关于更多职场话题，欢迎大家持续来问，以及与约克老师进行相关互动与留言讨论。你的职场你做主，就让我们共同飞速成长起来吧。
到此，以上就是小编对于职场清算条款技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场清算条款技巧的1点解答对大家有用。
