大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际关系越来越累的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场人际关系越来越累的解答，让我们一起看看吧。
- 为什么有些人觉得职场的人际关系很复杂？真的很心累？
- 在现在的公司上班一点也不开心快乐，人际关系太复杂了，怎么办？
- 在国企，工作量不大，人事关系非常复杂，很累，怎么办？
- 为什么觉得人际交往累，本想轻松应对，奈何跟人走近了就累了？
为什么有些人觉得职场的人际关系很复杂？真的很心累？
谢谢邀请。这种感觉，只要是职场中人，全都会有。有，是正常的 ，没有是不可能的，只不过轻重程度不同。为什么会产生这种情况呢？一言以蔽之----争权夺利。
有人说“商场如战场”，实际上官场也是战场，而且斗争的激烈程度更甚于商场，只不过表现的更微妙更隐蔽罢了。
为什么有人感到人际关系很复杂，很难把握，原因就是:“明争”好像不多，但“暗斗”异常激烈。一些人净玩阴的 ，“明里一团火，暗里一把刀”，恨不得一下把你置于死地。
“机关”这个词总和“暗道”并用。许多大大小小的机关，表面很平静，实则暗流涌动。总有那么一些人，心思不用在工作上，专门用在整人上，或搞小圈子，或排斥异己，或造谣生事，或挑拨离间，，，搞得单位不得安稳，人心烦躁。
许多人不能心无旁骛地干事，遇事总得思前想后 ，考虑复杂微妙的人际关系。有的工作你干也不是，不干也不是，干好了不一定是好事，干不好，更有人在等着看你笑话。
“木秀于林风必摧之”，尤其是那些能力很强，工作出色的人，总是被一些小人妒忌。特别是竞争对手，千方百计给你挖坑埋雷，就想把你打压下去。
当一个单位好人受气，坏人得意，干事儿的全是毛病，不干事的潇洒滋润，这个单位肯定是风气不正。
面对这种现象，你躲避不了，只能是以不变应万变，守住自己做人的底线，干好自己的工作。我们改变不了现状，但可以改变自己，正气在身，斜不可干，光明磊落，能奈我何?这是生存之道，也是取胜之道。做强自己，踏实干事，别陷入无休止的是非中。群众的眼睛是亮的，你有好的口碑，必有好的前景。
职场就是如此，接触的形形***的人都有，每个人都有自己的想法，自己的打算。每个人对应的处理方式也不一样。有冲动型的，隐忍行的等等。
职场最核心还是努力提升自己，各种能力。自己本身才是核心竞争力，不要参与哪些勾心斗角的事，做好自己的本职工作。
人活在这个世上，
真的是什么人都有的。
你会遇到形形***人，
你自己可以不复杂，
但是你不能保证其他人不复杂。
所以自己出来创业是最好的，
尔虞我诈
你死我活
感谢邀请！
其实这个不是有时,是有的公司确实人际交往复杂,有的则相对简单！
这个一般取决于公司的大小和组织架构,越是组织架构复杂的,公司大的,人多,想法多,自然就会人际关系复杂,毕竟人本身就是个复杂的生物！
但是只要不涉及工作方面,你大可不必太在意！做好自己的本职工作就好！
公司层面来说,是不希望自己的人际关系复杂的,因为这样会埋下隐患！所以一旦出现人际关系复杂繁琐的情况涉及到了公司层面,公司领导就会尽快清退掉问题人物！
社会本来就是复杂的！不要奢望世界会为某个人改变,不如让自己做一个收放自如的人,去更好的适应社会吧！
在现在的公司上班一点也不开心快乐，人际关系太复杂了，怎么办？
人际关系复杂是每个公司都有的。上班工作不累不难，难的累的是人际关系。为什么有人会在公司里混的风生水起，因为他会处理同事之间的关系，会来事。相反有的人越混越掺，想离职。只要有人的地方就有矛盾，有不平。要审视自己，从自身改变，没有那个同事会为你改变。
人活在世最重要的是自己心里要开心，心里开心，才能放得开手脚去做事，心里不开心就会把事情都憋在心里，久而久之可能会让人变得沉默，变得抑郁。
您在现在的公司上班不开心，首先要先考虑下自己的原因，是什么事情让自己变得不开心，为什么会这样。有没有找到方法去避免现在您和同事或者领导之间发生的矛盾，您说的人际关系是不是指公司里上级领导和各个阶级之间的关系呢？还是指自己可能怀才不遇，遇到对自己不公平的事？如果是这样，那你大可不必烦恼，不单单是你那个公司有这种情况，还是有一部分公司或者工厂都有这样的情况的。就像我之前所在的公司一样，公司是股份制度的，员工可以在公司里持股，需要钱投入公司里，然后每年每个月除去你在公司里所做职务的工资之外还有分红，入股时投钱的多少决定你分红的多少。但是入股的前提就是你必须在这个公司里做满一年，并且得到公司领导[_a***_]决定之后才会向你发出入股申请涵，平时表现不好的，没能力的，跟领导吵架的等等得都不能入股，只能做普通员工。公司股份制度有利有弊，而且还很明显，利端是入股后***多，然后员工会更加认真地为公司做事，毕竟你入股了，相当于公司有一部分就是你的的，虽然说这一部分很少很少。弊端也很明显，占股份数额多的必定说话更加有分量，这就导致了大股东会为自己的亲戚朋友安排好的轻松的工资高的职位，熟称“亲戚公司”或者“亲戚厂”。我在公司做了两年，也入股了，但是还是一个普通员工，前段时间主任说领导要提员工做组长，他说为我向领导推荐了我，然后等了两个星期后，来了一个新组长，新来的没有在公司做过，来了就是组长，后来主任说是经理直接安排的，直接空降一组长。这就很令我不爽了，之后我考虑了两个月还是辞工了，主任也留我了，我还是辞工走人了。后来我想明白了一个道理，一个公司或者说厂家发展到一定的程度或多或少都会出现这样的情况就是有权利的人会给自己身边的人安排好的职位，从而去排挤其他的人，排挤其他的股东。如果您现在的情况和我差不多，那我规劝您先考虑下您的实际情况，家庭情况，现在将近年底，还要考虑时间上的状况，等等，如果您还年轻有阅历，有工作经验，不如出去闯闯，年轻时还是要出去多看看世界的，如果您上有老下有小，年纪即将奔四，那就要多多考虑家里人，老人的赡养费，小孩上学费用等等。多跟家里人沟通问问他们的意见或者建议。最后祝您前面路途平缓。
在国企，工作量不大，人事关系非常复杂，很累，怎么办？
要想在国企过的自在，就一定要学会一个“混”字。
“混”在国企，工作，大多是用来喊的，而不是去干的。
“混”在国企，文件一定是用来学的，会议一定是用来听的，口号一定用来喊的。对于你而言，那是绝对当不得真的。
“混”在国企，认真，是用来表现给领导看的，而不是真的让你去那么做的。
“混”在国企，可以啥都不精，但一定要学会八面玲珑。
“混”在国企，可以没有能力，可以没有精力，但绝对不能没有眼力。
“混”在国企，同事是用来团结的，而不是当做岗位对手来竞争的。
“混”在国企，领导是用来尊敬的，而不是让你去怼的。
“混”在国企，领导的决策都是英明的，纵使不久的将来，会被后一任领导全盘推翻，但现在绝对是英明的。
“混”在国企，不管你是不是主人翁，你一定要看清楚到底谁才是真正的主人翁。
你有三种选择:一是学会溜须拍马 迎合上级 有可能会捞一个中层 这是最好的选择 二是学会忍受 憋成习惯 安稳度过职业生涯 三是充电自己 离开
大部分的国企都这样吧。
我自己也做过几个国企了，也有点点经验，说一下感受。
我同学就在一个本市属的系统下的国企工作，他们公司是该系统下，员工平均收入排名第三企业。我说这个，主要是想说他们公司业绩超好。
然后他工作就是忙得很，工作量是很足的，而且每周都要交工作汇报，就是本周完成了什么工作任务，然后进度，同时有什么困难需要领导来协调。
人际关系相对简单很多，特别是2020年后，连团建都没有了，领导不想聚集，小部门领导，例如他，也会随公司大流，维护部门团建的就是靠下午茶就好了。
他们的绩效考核也非常严格，有较为科学的考核系统，可以说，你努力工作了，完成任务了，工钱就超高。当然如果你还能来事，能团结领导，那就更佳，晋升通道就能被打通。我同学已经是那种比较低调而又内向的人，也能获得晋升的机会，当然和他工作能力分不开，但是也证明公司也不是那么靠人际关系。
相反的是，我的另外一个朋友，在国企的***子公司，是社招进去的。我朋友也是一个老司机了，就是能洞察人情，入职一个月就看出来，大部分的同事都是关系户，因为当时人事已经和我朋友关系超好，然后就告诉我朋友，这个是谁的亲戚，那个是谁的亲戚。哈哈。
所以这个公司人事关系非常复杂，开始的时候，我朋友还是觉得可以应付，后面就觉得没有意思，主要是做得多，也没有被有关照的机会，没有绩效考核，做多多少，你也没有啥用处，关键是领导这样又那样，心累。
我个人觉得，越是一级集团二级公司的国企，相对来说会考核严格，因为各种检查在近几年会热火朝天，一级和二级都会被检查，而且落到实处，落到细处，导致了这些企业倒逼自己会做好绩效，做好人才梯队的建设。另外学历这回事，还有工作能力这些，尤其是学历，现在网络信息很发达，有什么不能查到？但是如果在***，或者是各类下级单位，问题就不好说了，反正上级现在也疲于奔命，对下属单位就是尽量发文通知，能不去检查就不去了，反正做好记录就行。
私企人际关系稍简单点，但工作强度大，社保交金少，人身体较累。国企主要心累，人际关系较复杂，工作强度相应比私企好混点，如果你是能力平平的，建议在国企央企或公务员及事业单位，较安稳，***待遇较稳定，社保交金较全较足，工作上过得去就行，人际交往上，如果你愿意合群愿意勾心斗角，那就选择好群体派别，最好是有点权力的挂靠上，但如果你不愿意合群不愿意同流合污，只想做好自己的工作，就工作时间做事，下了班各管各的，不要参与派别斗争，不要得罪人，尤其是那些小人，你要心里明白哪些人是小人，不得罪不亲近，见面主动打招呼，有时吃点小亏就算了，国企升职希望不大，只要待遇***差不多就不要太争所谓的名与利了(那是有亲信派系的人才轮得到的)，反正是混日子，差不多就行了，千万别信多劳多得什么的鬼话，安安稳稳混到退休，最关键不要得罪人(有时吃点小亏，装点傻，哈哈过去)，不要犯错误就可以了。
私企这样是不行的，如果你要出人头地，想创出一番事业天地，那你可以入私企，不过工作蛮累的，相对***并不比国企好(想想西游记里那些散妖与天庭神仙，就是最形象的比喻[大笑][捂脸])，能力可以锻炼出，如果你说要创业，那么在30岁之前大胆去尝试，虽然失败率很高，但一旦成功，你的人生将会充满***[呲牙][呲牙][呲牙]
为什么觉得人际交往累，本想轻松应对，奈何跟人走近了就累了？
觉得人际交往累，想轻松应对是不可能的，跟人走近了感觉累是意料当中的事。所谓道不同不相为谋，和别人没有共同的话题和共同的利益是聊不到一起的。与其费心巴力去迎合别人，不如找一些志同道合的朋友一起做些事情。
想要拥有轻松的人际交往关系，首先让自己成为有用的人。一个对别人没有用的人，想拥有良好的人际交住关系是一种幻想。
踏实做事，做自己力所能及的事，在没有成为某一行业有话语权的人之前，不要把自己看的多么重要，要少说多听，在人际交往中做倾听者。有些没有价值的人际交往尽量避免。
谢谢悟空。
因为人际交往，既不轻松又不简单，所以往往会让人觉得很累！本想轻松|应对迎合，是很难做到的！因为人心各有所向，并且复杂多端。有的一时半会让人琢磨不透，弄不清楚，所以让人无可奈何的！
最好是各自过好自己的生活吧，人际交往能做到什么程度已经无所谓了！尤其是不能把自己搞得太累才行。
年轻的时候，血气方刚，没有多少顾虑，一人吃饱，全家不饿。
娶妻生子，工作和生活状态也就不一样了，随着时间变化，人和人之间也在发生着变化。
过去的人们重旧情，逢年过节都会走动，朋友之间把酒言欢。
现在有些人把利益看重，一不小心自己就被别人利用了。
本来有些活动是要参加的，有些圈子是想融入的，可往往事与愿违，出力不讨好，被人耍了自己还不知道。
你和人家交谈，也聊不到一起；感觉让你过来参加也就是奏个人数罢了。
人到中年，上有老，下有小；有些事情觉得累了，那就少参与，多回家陪陪父母，陪陪家人不也更好？
有些人不值得信赖那就不去交往，就不会去累。
人际交往，朋友相处，贵在真诚相对，不以权贵利益来衡量，那么这样的人才会彼此友谊长存。
累本来就是一种感觉，做自己不擅长的事儿就会感觉到累，很多人都在研究人，人本来就是复杂的。有人用红蓝黄绿形容人，有人用9种人格形容人。不同的人有不同的心理；不同的职业造就不同的性格；不同的年龄段有不同的需求，不同的需求导致他说话有不同的倾向。有的人简单为道理活着，有的人复杂为金钱活着。有的人为良心活着，有的人为快乐活着。有的人为健康活着，有的人为家人活着。要把这么复杂的东西研究透，本就不是一件轻松的事儿，如果你再要那么敏感，累的自然是你自己。
到此，以上就是小编对于职场人际关系越来越累的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际关系越来越累的4点解答对大家有用。
