大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人生翻转技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人生翻转技巧的解答，让我们一起看看吧。
职场女性如何避免被公司区别对待？
很多职场女性职场新人不知道是不是看多了职场毒鸡汤，还是听了太多看似有道理的文章，利用自己的性别或者外貌为自己争取一些帮助和便利。想要不被区别对待，首先自己就不要对自己有区别对待。
有一个曾在一家制造公司任职外贸专员，后面请产***回去了，来了一位接替她的新人，把公司搞得乱七八糟的，后面不得不在请她回来上班，当你有最够的能力，公司和你的不对等的职场关系会发生反转。
很多职场新人会犯一些低级错误，就是穿着不够职业化，这个方面很多公司都有存在，
在公司除非有规定不得穿职业装，不然建议一定要穿的职业化点，这样会让你觉得你是一个有职业素养的初步印象、
你遭遇过职场潜规则吗？是不是有种愤懑又无从反击的感觉，如何应对？
2004年我大学毕业，就到了我现在的工作单位，当时我们单位欺负新来职工的已经形成风气。我刚去的前几天，主任对我还不错，嘘寒问暖。可是时间不长，就开始吹毛求疵了，直到有一次，他拿出五块钱，让我给他买两包烟，我拿着这个钱到小卖部一问，烟八块钱一包。我顿时就明白了，我自己出钱买了两包烟，然后又特意请求老板给我换了一张两块的钱。回到办公室后，我很恭敬的把两包烟和两块钱递上，跟主任任说，给您烟，这是找回来的钱。主任用满足的眼神看着我说，小伙子有出息。从此，我大家相处的就很快乐，他也为我说了不少好话，对我也比较照顾。
我用了几块钱，减少了工中的摩擦我觉的值了。两年之后有一个培训晋升的机会，就安排我去了。又几年，我成了他的经理。
这件事情我们俩再也没有提起，直到现在，我们俩的关系还是一直很好。
我部门一共5个男生，外加40多岁的领导，而女生的话是3个人。每次部门聚会吃饭时，领导总爱夸夸其谈，上到天文，下至地理，甚至是***。
我是极其反感部门聚会吃饭的，因为每次吃饭领导能说3个小时左右，掺杂各种***，而作为下属，身为女生的我，又不得不尴尬点头陪着笑。所以现在部门聚会我基本不会去了。
我这应该还算轻的。职场中有些更肮脏的，诸如:下班后，他给你发各种性暗示或其性经历的信息;以工作为由把你单独叫进办公室对你“动手动脚”，或触碰手臂或亲吻脸颊或***或拍你***等。
有些女生，为了工作，为了生活，或为了避免流言蜚语，可能会继续选择忍气吞声，但有些比较“刚”的女生则不会轻易妥协，直接上报用人单位或***至***诉求人身赔偿损失。但往往有时候，用人单位或当事人没有足够的证据证明确实发生过性骚扰，事情也可能不了了之。
***往往发生的很突然，而且有时候发生的地点也很私密，故第一次发生时可能很难留下有效证据，诸如人证、录音录像等，这无疑给举证造成困难。而司法实践中发生争议时如提交的证据多为自己本人的叙述，在没有其他证据佐证的情况下，则确实存在很大的败诉风险。
所以在这里，我给大家提几点建议:
如果发生在领导办公室或其他私密场所，尽最大努力制造大动静，让他人知晓，在***时让目击者帮忙作证。
收到***的微信或QQ信息等，不要处理掉，以此作为***证据。
第一次发生后，先要意识到自己[_a***_]有证据***，如果没有，而领导后续又继续骚扰时，记得准备录音笔或摄像设备，进领导办公室时把手机录像功能或录音功能打开。
到此，以上就是小编对于职场人生翻转技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人生翻转技巧的2点解答对大家有用。
