大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农村干部的职业发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍农村干部的职业发展的解答，让我们一起看看吧。
党员干部培养主要内容？
党员教育工作要遵循的基本原则：一是坚持围绕中心、服务大局;二是坚持服务党员、按需施教;三是坚持联系实际、学以致用;四是坚持基层为主、上下联动;五是坚持继承创新、注重实效。
党员教育的主要目标：一是提高党员思想政治素质;二是增强党员工作能力;三是发挥党员先锋模范作用。
党员教育的主要内容有：
1.党的基本路线教育。其中包括社会主义初级阶段的理论，“一个中心，两个基本点”及相互关系，发展社会主义市场经济，社会主义民主法治建设，自力更生、艰苦奋斗等内容。
2.党的基本知识教育。包括党的性质、奋斗目标、宗旨，党在现阶段的主要任务，党的地位和作用，党的民主集中制和纪律，党的作风，党员的标准、权利和义务，党员的先锋模范作用等内容。
村干部提干的条件？
当村干部需要的条件是：
1、认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，廉洁奉公，公道正派，群众拥护；
2、具有一定的组织领导能力和工作水平，懂得社会主义市场经济和农业产业化经营的基本知识
村干部提干应具备以下条件：一是担任村党支部书记2年以上，二是具有全日制大专以上学历文凭，三是年龄在35岁左右，最主要的是担任村党支部书记工作积极有成效，有突出的贡献，上级党委会在适当时间按排报考乡镇公务员或事业编制干部。
一、村民当村干部要具备以下基本条件：
1、认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，廉洁奉公，公道正派，群众拥护。
2、具有一定的组织领导能力和工作水平，懂得社会主义市场经济和农业产业化经营的基本知识，带头致富和带领群众共同致富的能力强。
村党组织书记在具备上述基本条件的同时，还应具备党性坚强、作风民主、善于做群众工作、能够正确处理新时期人民内部矛盾等素质。
村委会主任在村党组织领导下，主持村委会的全面工作，其他村干部在村党组织的领导下，按照村“两委”成员的分工，认真负责地完成分管的工作任务。
二、大学生竞选村干部的条件：
选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校毕业生，重点选聘***党员（含预备党员）、学生干部、具有本科以上学历的优秀高校毕业生，非***党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以报考。选聘到村任职高校毕业生中，大学本科以上学历和***党员比例应分别达到80%以上。鼓励高校毕业生回原籍应聘。
选聘报考的基本条件：
1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作。
20多岁大学生回到老家当村干部有发展吗？
20多岁的大学生回家当村干部，这种事情现在确实也有，笔者就这件事情谈几点看法。
大学生能甘心农村发展，笔者还是挺佩服的，毕竟现在大学生都不愿到农村去打拼自己的事业，因为农村确实太艰苦，而且工作难度之大也是可想而知的，20多岁的大学生愿意到农村工作，实现自己的才华，挥洒热血青春，非常值得学习与称赞。
大学生回农村发展的优势
经过几年的大学生活，肯定学习了很多的专业基础知识，无论是专业能力还是社会视野都比较大，能够弥补当前农村干部普遍文化知识素养不高、视野狭窄等问题，能够为农村干部队伍注入新的活力，添加进步的动力。
大学生回农村发展的劣势
虽然大学生具备较高的专业理论素养，但是他们严重缺乏实践能力，对农村的经济发展、群众关系处理、村务处理等方面的能力不足，而且[_a***_]不是本村村民的话，很容易受到排挤，也就是所谓的架空，导致开展工作非常之困难。
如何才能当好赢得群众信任的村干部
坚定扎根基层的理想信念，与群众多沟通，多交流，让群众真正了解你，信任你的人品与能力；注重知识理论与农村实际的紧密结合，要充分了解村情村貌，做到知己知彼，百战不殆；要尊重其他村干部，不能仗着自己是大学生，就可以瞧不起人，更要尊重老前辈。
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到此，以上就是小编对于农村干部的职业发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于农村干部的职业发展的3点解答对大家有用。
