大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于初入职场人际关系不好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍初入职场人际关系不好的解答，让我们一起看看吧。
刚到一个新工作环境，却和同事相处不太融洽，该怎么办？
进入新工作环境，却和同事相处不融洽，这个问题可以从几方面来分析。
审视自己
进入新的环境，陌生的同事、陌生的环境、新的工作模式，都会让你紧张、有压力。那么，你有没有主动去消除这种紧张感？例如，主动向同事问好，中午用餐与同事一起，尽快熟悉公司业务，及时向直属领导汇报你熟悉工作的进度等等。
虚心向同事请教你不熟悉的工作，向给予你工作协助的同事表达谢意，帮助同事做一些你力所能及的事情，积极参加公司各种活动。
锋芒不宜太露
职场中，做任何事情不能贬低别人抬高自己，尤其新进职场的新人。在试用期的时间里，低调、低调、还是低调，以免因过于张扬而群起攻之。
摒弃过去旧有思维
进入新的工作环境，要用新的理念、新的思维去融入，不要认为，我以前怎样、如何。每家企业的文化都是不一样的，既然选择了这家企业，就要用发散的思维和开放的心态去接纳，包括它的人和事。
结论
企业还是原来的样子，同事也还是原来的同事，不是因为你去了才改变，而是你没有融入进去。在职场打拼，首要的就是接纳和适应。无论风云再怎样变换，不忘初心，方得始终。
@晴贵妃 与您分享职场故事
刚到一个新工作环境，与同事相处不太融治，那是因为你还没有融入进去，他们或者你自己还认为自己还是一个外人。
感觉不融恰：
一方面是因为：你是新人，老员工还把你当做外人，不愿意与你产生过多的交集，也可能是他们认为你的出现对他们的利益产生了威胁，有一种防备心理。这很正常，任何人对待不熟悉的人都会心生防备。天然呆除外。
另方面你自己感觉没有融入进去，也可能是他们就是这种氛围，因为每个团体都有自己独特的社交氛围。而你不太适应这种氛围，就误认为是不融恰。
1、在同事之中找一个能够快速成为朋友的人。任何地方都有乐于交朋友的人，与其交朋友，可以快速的了解新工作环境的特点，也能够快熟融入。
2、进入新环境需要保持低调，积极主动的去做一些脏活累活。不要过分张扬，处处表现，这会引来同事的防备，更不容易融入了。
3、虚心请教。遇到一些问题可以及时请教一些老员工，并适时的赞扬他们。人都喜欢受到夸奖，这会对你增加好感。
4、快速进入工作之中，不要总认为自己是新人，虽然新工作都会有适用期，但也要快速掌握工作流程，及时更上公司的工作进度，这才是最重要的。
5、日常交流要注意，少说话，多做事。尊重每一位老员工，有礼貌，面带微笑，学会倾听，尊重每一位工人的意见。这样你就会慢慢融入进去了。
结语
每一个人，进入新环境都会有一个适应过程，所以不用太过担心，只要你能够虚心，弯下腰来，主动与他们交谈，慢慢就可以融入进去了。
为什么有些刚入职场的新人总会被排挤？
一是人的动物性决定的。新鸡进笼被叮，新猴入群被揍，新狮入群被斗，这就是动物性。因为新动物入群，没有血缘关系，天然上不亲近，且又必然分享[_a***_]、异性***和食物***等等原属于此群体的东西，又没有什么成绩，当然没有地位，受到排斥，挨欺负是当然的。人也一样。
二是人的社会性决定的。新人入伍，还不熟悉情况，还未显示才能，还没做出成绩，还没扎稳脚跟，领导不敢委以重任，需要老员工或领导带领、指导。指导严些，新人的自尊心让他觉得受伤了。新人的的成绩，往往也有别人的功劳，所以成果被人分享，又认为被欺负了。当然，也有纯粹为欺负新人而欺负的，但那种不跟工作沾边的事，是极少的。
新人唯有***以时日，尊重先者，扎实工作，创造佳绩，才能赢得尊重，赢得地位，摆脱受欺负的困境。以为是人善被人欺，并因此反应，往往会让职业人生不得升华。
首先我们分析一下在职场为什么会出现一些倚老卖老、老人欺负新人的原因。
1、老员工担心新员工会顶替他的位置，因此对新员工怀有敌意。
2、新员工刚接触社会没有或者不太懂为人之礼，不够圆滑或者低调，锋芒毕露，待人无礼等行为都可能会让老员工看不惯，从而对新员工产生排斥心理。
3、老员工以“元老”自居，希望能让新员工尊重甚至俯首帖耳，当新员工不能令其满意时，会表露出过激行为，比如穿小鞋、不配合、暗中使拌等。
4、一些老员工本就不懂做人之辈，不知“尊重”二字，平日里原同事关系都处不好，自然也会对新来的变本加厉、百般欺负。
那么新员工到新的环境如何快速融入这个团队呢？以下几点可以借鉴：
1、要多做事少说话。做什么事都要学会不去出风头，踏踏实实做好手里的事，这样的话老员工自然应该不会太排斥你。
2、学会接受不抱怨。当老员工给你安排工作时要学会去接受他们，并且要学会满面笑意，和和气气的去接受，那样才会更加让老员工喜欢，更加讨喜。
3、快速提升、成长、融入。当你的能力已经超出对方时，别人便不会怀疑或者质疑你的能力，以实力说话做事，不再让别人认为你拖后腿。
4、学会舍得。刚进入一个新的环境，对于一些小利益，不过分看重，要懂得与他人的分享，有舍才会有得。
到此，以上就是小编对于初入职场人际关系不好的问题就介绍到这了，希望介绍关于初入职场人际关系不好的2点解答对大家有用。
