大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场礼尚往来技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场礼尚往来技巧的解答，让我们一起看看吧。
销售高手一般做客情关系如何给客户送礼？方法禁忌都有哪些？
我是银兰，目前在深圳做销售，我说说我的看法。
我一般跟客户送礼，有几个原则：
1、在没有搞清楚客户的个人喜好之前，我一般不太会送任何东西。
2、如果要试探客户对收礼有没有抵触心理，一般我会先送一些价格便宜且相对特别的礼品，如果确定客户对收礼并不反感，那后面我才会送一些相对贵重的东西，这样才不会把客户惊到。
3、我常用的送礼技巧是：不主动说自己给客户买了什么，而是轻描淡定地把东西放在他办公桌一边，客户如果不问，那他就是收下了，如果问了，根据他问的内容做灵活应对，一般来说可能会是礼送得不对，要么是没放下戒备心理，人家不收。
并不是说做客情关系，就一定要***用送礼的方式，其实还有很多其它的方法，比如在力所能及的范围内帮助客户处理了某件棘手事情，为他提供了某种人脉***等等这些都是可以的。
我曾经也写过一些销售高手送礼的方式，一起再来温习下：
有销售在客户微信朋友圈，了解到女客户怀孕2个月，有孕吐现象，于是就给客户送了孕妇奶粉，保持营养，女客户后来把销售当亲弟来看待。
有一位销售高手知道客户喜欢钓鱼，他在百度上研究学习钓鱼的经验，知道钓鱼的时候最讨厌蚊虫，然后他给客户送了驱蚊手环，客户非常感动。
有客户是河北保定的，保定雾霾严重，他所在的工业园尘沙又大，所以销售第一次送了一箱莱阳梨，2个月后，追加送了2包东北黑木耳，都是清肺的好东西，并且用短信经常发些养生方面的内容。
所以，看了上面一些销售高手跟进客户的方法，相信此刻你也应该有些新思路，好好琢磨，然后也可以去尝试执行起来，知道跟做到之前，还有很长一段路要走，在执行的过程中，如果遇到有任何困惑，也欢迎一起来作交流，共同进步！
以上内容，有适用边界，请灵活运用，不可生搬硬套，我是银兰，头条号主要写销售技巧、话术、案例相关的文章，请关注。
职场上，怎么样把礼品的作用发挥到最大？
在职场之中，送礼是一门非常大的学问。
礼尚往来，礼多人不怪，永远是真理。
但是送礼一定不能庸俗，要走高端化。
一是能充分代表你自己的心意，你的特点，表明你的诚恳。所以这种礼物首先对你是很重要的，是你很在乎的，这样对方才会珍惜，才能充分体现出你的心意。
另一方面是要体现对方的心意，送礼要送对方之所需，要送对方所喜欢的。
有一个小例子分享出来。
有一位知名的大学教授讲过关于送礼的案例。是他的一位本科学生毕业之后送给他的一份礼物。这个礼物竟然是他上学期问所听到的这位教授讲的全部课程的笔记！工工整整。
日期、地点，课时情况都记得清清楚楚。
他复印了几份，其中一份签上自己的名字，装订好送给了这位教授。
首先礼品的外形是被大众喜爱的，其次保存时间比较长，场景使用曝光度高，最后是这个礼品要是能有专属的标签就更好了，毛绒家居类产品就比较适合这类属性，性价比高，实用性强，受众群体广泛，而且还能实现个性化定制服务。
谢谢邀请。
送礼的目的不同，自然礼物也会有所不同。
一、送你的下属
如果是鼓励，不用太用心，一般的通用东西即可，比如生活用品、食品等。如果是安抚，或者是奖赏，就[_a***_]很用心，投其所“好”，而是是比较“好”的东西。一定要有他本人的特色体现，否则无法体现出你的用心之处。
二、送你的领导
如果你想送领导，不要送！不要送！不要送！如果非要送，只能是旅游或出差归来，***都有份的特产，随便吃吃就可以了。但是你好意思送出去吗？所以还是多送送你的下属，然后好好拿出工作表现给你的领导吧。
送礼是一门技术，不是说到商场买一些贵重的物品送过去就好了，而是要了解到送礼对象的年龄，爱好，平时关注的东西，老话说得好礼多人不怪，这也因人而异，高层次的人那就是要精益求精，投其所好，而中低层的人就要以数量取胜了，但不是滥竽充数，一定要高低，贵贱搭配一起送出，要有特色，要有一定的实用性，要让送礼对象经常用到，这样才会记住你，知道你给他送过礼，知道你这个人，这才是最重要的，
中华文化源远流长，不到滋生出了灿烂的中华文明，同时也衍生出了所谓的酒桌文化，礼文化。
送礼，首先要投其所好。你得知道对方的性格和所需。没有一个人是软硬不吃，油盐不进的。
曾经有一个朋友当时想要落户（积分落户），但是苦无自己积分不够，一直想要和当地负责人吃个饭联络联络感情，但是每次都被严词拒绝。偶然的机会得知，负责人的儿子中考考试失利，没有被当地最好的中学录取，而我的朋友正好与学校招生办的人是铁哥们，然后孩子顺理成章的进了高中，而我哥们也顺利的落了户。
其实有的时候不是对方铁面无私，油盐不进，而是你没有摸到对方的软肋。
在职场上，逢年过节想给领导同事送点小礼，有什么注意事项？
礼尚往来，人之常情。
但是，送礼是一门学问，尤其是给领导送礼，是一门大学问，稍不注意，还会适得其反。那么，在职场上，给领导送礼，有什么注意事项呢？
第一，地点要讲究。无论你送的是什么，请一定要注意，送的时候，一定不能有第三人在场，如果有，那么百分之九十九的可能，你的礼是送不出去的。因此，办公室一定不是送礼的最佳场合，如果可能，送礼请尽量到领导家送，或者借着约领导吃饭的机会送。
第二，贵重程度有讲究。职场上，人与人之间的核心，是一个价值交换问题，大家相互给对方提供价值差不多的东西。比如，你为领导拉业务，领导给你涨工资，这就是价值交换。既然是价值交换，就一定要注意，这种交换，一定要是等价的，不等价的交换，会让人与人之间的关系处于崩溃边缘。回到送礼的话题，你想给领导送点儿礼，究竟是为什么？如果是因为领导今年提拔了你，或者你想让领导明年提拔你，这叫“大事儿”，你拎了一个果篮就去送礼了，合适吗？你领导可能会觉得你傻。换言之，你没有明确目的，就是逢年过节去拉进一下感情，结果出手就是2万块的购物卡，八成领导不敢收，会觉得你图谋不轨。所以，礼物的轻重，一定要掂量准确。
第三，范围要讲究。题目中的问题，除了领导之外，还有“同事”。给同事送礼，一般而言不是什么对对方有所求的事情，就是普通的联络感情，这个时候，请牢记，如果要送，请全部送到，如果不送，就一个都别送，千万不能只给其中一部分人送，这样等于给自己树敌。
礼尚往来真的很重要吗？
很重要，它是维持人与人之间正常关系的礼仪。
《诗经》中有言：“投我以桃，报之以李”讲的就是要知恩图报、要懂得礼尚往来。 西汉·戴圣的《礼记·曲礼上》中也说：“礼尚往来。往而不来，非礼也；来而不往，亦非礼也。”
我们只接受不付出，别人就会认为我们不知感恩；只付出得不到别人的回赠，我们也会心里不舒服。最好的办法就是，你敬我一尺我还你一丈，最不济也要公平往来。
礼尚往来，不仅对人与人之间的关系恨重要，在国际交往中，也很重要。国家领导人常常互赠礼品，以此作为和平的使者和友谊的桥梁。
当然，一厢情愿、来而不往的大有人在，但这些人或国家最终会孤立无援，无人青睐。
谢谢邀请，礼尚往来很重要。
1、礼尚往来是心智成熟、处事有分寸的表现。
投我以木桃，报之以琼瑶，祖宗们不会欺骗我们，这句老话有它的道理。作为HR，平日免不了参加各部门的活动，一般来讲，那些部门活跃、人气高的人，身上都会有一种特质，这种特质叫“舒适感”，跟TA們接触，会觉得特别自然，舒适，观察TA們待人接物的特点，发现TA們做得比较极致的就是“礼尚往来”，平日在职场中帮TA处理一点小事，即使这件事情是份内的，但TA都会适时表示感谢，譬如出差带回来的小礼品，或者老家带的一点土特产，会特别自然的给到帮过自己的同事，表达平日对将自己的帮助的感激之情，这种感谢当事人不会觉得对方“作”，没有感觉是职场的客套，也不会觉得尴尬，让人觉得舒适，同时觉得对方可信奈，“懂事"，这样的人在职场大都可以左右逢源，如鱼得水，升职加薪的概率比其它人大很多。
2、礼尚往来可以建立友谊，无论是塑料姐妹儿（哥们儿）情还是真感情。
人与人之间要表达善意和友好，是需要一些方式的，原始社会阶段，最简单的表达方式就是当自己打到猎物的时候分给对方，而对方表达善意的方式，就是在下次打到猎物的时候分享给自己 ，这就是原始的信任和友谊的建立方式，到了封建社会，可以温习下投桃报李的故事，一样的道理，人与人之间的善意是要通过礼尚往来表达的，哪怕是“塑料姐妹情”之类的表面友谊，也是要通过相互的沟通，示好来建立的，更不用说真正的友谊、感情。
3、礼尚往来的'礼”更在乎的是送礼人的情谊，而非经济价值。
一提到礼尚往来，有的宝宝可能觉得有种金钱的世俗感，觉得我等高风亮节，两袖清风的人不想扯谈这些沾满铜臭味的东西，其实，礼尚往来的“礼”并非一定是价格昂贵的礼物，更多的是礼中所藏的馈赠人的情谊，如果一份“礼”送到你的手中，你感觉它充满铜臭，没有情谊在其中，你大可退掉，因为这不是“礼”，是“贿赂”，送礼方是冲着你手中的权利、美色，或者其他不可描述的东东给你送来的贿赂，但是当你觉得对方送给你的是一份情谊，一份爱，那请记得一定要给对方反馈，哪怕是一句感谢的话，也是“礼”的回馈。
到此，以上就是小编对于职场礼尚往来技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场礼尚往来技巧的4点解答对大家有用。
