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职场处理碰壁技巧,职场处理碰壁技巧有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场处理碰壁技巧问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场处理碰壁技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 在家当了一年多的全职太太,重返职场后,发现工作处处碰壁,该怎么办?
  2. 遭遇职场“黑名单”,找工作屡屡碰壁该怎么办?
  3. 三国中的魏延为何总是“职场”碰壁呢?

在家当了一年多的全职太太,重返职场后,发现工作处处碰壁,该怎么办?

题主当了一年多的全职太太,基本上就已经算是完全脱离职场一年以上时间了。而在这一年里,职场的发展不会等着你的,它也在保持高速甚至超高速的发展,当你再度回归时发现一切都不一样了,其实很正常。该怎么办呢?我们从下面4点来一一解决

1、摆正心态,正面对待问题。发现问题最重要的是不要逃避,你既然已经选择回归职场,那么“工作上可能遇到难题”这种情况事先应该也会有所预计,而当你真正遇到这些困难的时候,面对它,积极去解决它。把每一次困难当做一次锻炼的机会,要知道从你离开职场之后,到你再度回归职场当中来,这中间变化的东西有太多太多。

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2、丢掉的技能重新拾起来。解决心态问题,再回到个人问题上,你有一年多的时间没有再去触碰过你的专业技能,重返职场的你,亟需花点时间消化一下你曾经熟练的这些技能。即便曾经得心应手的软件,一年也可能已经更新迭代了好几次,新功能多的就好像是一个全新的软件。你在这个阶段更应该做的是解决掉技能壁垒,不要让它们成为你前进的绊脚石。

3、培养符合职场发展的习惯因为已经有了一年时间脱离职场,这一年里你的身份是一位全职太太,那么你的生活习惯自然也就围绕着全职太太而产生。但是现在你回归到职场中来,全职太太的身份和职场上的身份可以说是完全不同的两个身份,你需要转变过来,通过一些日常生活的小事来培养更符合职场发展的小习惯。比如以前可能会用手账记录家庭成员的生活相关,现在却要习惯用Excel去记录每日工作总结,这种转变会在潜移默化中提升你的工作适应能力

4、把问题交给时间。做好这些准备工作后,把问题交给时间吧。不要去强求自己在多少时间内一定要发生转变,当你做好基础的准备工作后,剩下的问题时间会慢慢帮你修正。不要以“自己曾经脱离职场一年多”作为做不好工作的借口,你更需要把自己变成“不仅全职太太做的好,回归职场我一样可以做得更好”这样身份的一个人。

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重返职场,处处碰壁,这跟当了一年多全职太太估计没有太大联系,你应该从工作本身或个人是否合适这份工作考虑,或许你不当全职太太之前,这工作就不适合你,或者这工作换其他人来做,他也得碰壁。

因此,换个角度,换个地方考虑,或许你会海阔天空!

遭遇职场“黑名单”,找工作屡屡碰壁该怎么办?

感谢邀请!职场十年的我从您的问题按我的逻辑来看,分以下两种种情况:

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很难出现的是因为在一家公司因为行为被整个行业拉为"黑名单",职位不足够高不会公示,联网技术就不会发酵,何况简历自己操刀,国家对于失信人员也没有一棍子打死,所有的行为都被限制。

另一种情况是跳槽非常频繁,一年两到三次那种,还如实的写到了简历里面,连筛选简历那关都不好过,出面基本挂掉。

至于专业不对口和HR圈子影响,估计也成不了您说的黑名单里的一员。

自助者天助,轻装上阵。

三国中的魏延为何总是“职场”碰壁呢?

大家都说,后期的蜀汉,就是蜀中无大将,廖化作先锋。 那么,蜀汉后期真的没有猛将吗?其实不然,魏延就是一个非常得力的猛将。

刘备在世的时候,对魏延是极其信任和重用的。在镇守汉中的人选上,魏延甚至打败了张飞,成为了镇守汉中的主将。 刘备登基称帝之后,蜀汉集团内部人才凋零的很快,先是关羽在荆州被杀,张飞在阆中被暗害,然后黄忠和马超也相继病逝,更让刘备雪上加霜。 刘备病逝之前将魏延提拔镇北将军显示对他寄予的期望诸葛亮北伐是魏延以丞相司马、凉州刺史的身份在军中可谓是只有诸葛亮才能节制于他。那么魏延这样一个深受刘备喜爱的位居高层战将为何在刘备死后在蜀汉集团却不受欢迎了呢?

虽然他深受刘备重用,而且有着突出的军事才能,但诸葛亮却并不是很喜欢他。诸葛亮为什么不重要魏延?



一.诸葛亮是在维护刘备家族的地位才不重用魏延的,魏延食其禄而杀其主,是不忠也;居其土而献其地,是不义也,这是诸葛亮一开始对他的评价.

乱世之中,择主而事,但也难免互相猜忌,诸葛亮一心保住刘备家业,惟有谨慎用人,纵观整个历史,食其禄而杀其主,居其土而献其地,莫说乱世,即使是当今也是难以让人忍受和原谅的. 智者千虑,必有一失,诸葛亮就是不想让这千分之一的几率发生,所以不重用魏延。

二.是魏延的战略思想与诸葛亮存在着很大的差别,诸葛亮的战略思想是稳扎稳打,谨小慎微,做事务必考虑周全。而魏延则喜欢用奇兵来突袭致胜,这并不能说谁好谁不好,但是当时除了诸葛亮之外,魏延几乎是[_a***_]的主要领导人了,你想想自己手下的大将与自己的战略不一致,这怎么会让人放心,也难怪诸葛亮会一直提防着他。

三是魏延太过骄狂自大,在五虎将陆续离世之后,魏延更加不可一世。出了诸葛亮之外,几乎不把任何人放在眼里。当时由于进献子午谷奇谋没被诸葛亮***用,认为诸葛亮过分谨慎,叹息悔恨自己的才能没有完全发挥出来,这话传到了诸葛亮的耳朵里会好受吗,这岂不是说自己的见解比诸葛亮的高明吗?

四是诸葛亮其实一直没把魏延当成自己人,魏延的官职基本都是刘备给封的。而后来征讨魏国的时候也是因为魏延在军队中的威望较高,而且也没有什么将领可用才用的魏延。诸葛亮指定自己的接班人有姜维、费祎、蒋琬,而魏延无论是权力还是地位都比这几个人要高,诸葛亮肯定要为自己的心腹扫清障碍了。


一代名将最后落得部下叛逃,身首异处、九族全诛的下场,不禁让人唏嘘不已。也只能怪他生不逢时吧,如果刘备没死的话魏延肯定会是另一个结局。

到此,以上就是小编对于职场处理碰壁技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场处理碰壁技巧的3点解答对大家有用。

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