大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于商业职场生活技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍商业职场生活技巧的解答，让我们一起看看吧。
有哪些商业上、职场、工作、创业上的方法论？
我来答一个吧，适用于创业和商业模式上，当然其他领域也可以举一反三，需要自己去思考演进。
STP法则，即segmentation，target，position。由于我自己目前在创业公司，所以从商业模式上来讲体会很深。
首先是segmentation，绝对不是industry。很多创业公司的老板喜欢忽悠，通俗的说也就是鸡汤啊、PR啊、情怀啊之类的，标榜我们要进入xxx行业，在这行业那行业落地之类的，这种仔细思考其实很扯淡，经不起推敲，主要因为大部分都没有想明白要干什么，看了几篇媒体总结文脑热拍一下的结论。
通常一个行业有多宽泛和复杂，自己想一下自己所在的行业就知道了；很多时候连自己所在行业都没办法吃透，何谈在其他行业很好的落地。所以找好segmentation比industry重要，也就是通俗来讲的细分领域或者垂直方向。不管是创业公司还是成熟企业，在segmentation上是绝佳的构建和实践企业综合组织能力的地方，而这也是孕育企业核心竞争力的基础。
其次是target，一旦选定了segmentation之后，不管是创新还是规模***之初，都必须有明确的目标。榜样的力量是无穷的，这个道理可以说全领域通吃；target越具体越好，越明确越好，不要相信高级战略那套理论，那个理论很对但结果无法保证。但是明确的、具体的目标却是可实现、可实施、可积累的，积小胜为大胜，越成功就越***，所以target的重要性尤为明显。
第三个是position，属于反求诸己的要求。前两条对外，这一点则对内。模式也好，产品也罢，亦或者其他，自己的定位非常重要；明确了自己的位置和诉求，以自己为坐标原点构建坐标系，那么对他方的所有人和物的定位就很容易找到，至少清楚大致方位。之后，关键路径就出来了，解决关键路径上的问题，路都通了，能不到达终点吗？
很多时候我们崇尚实践出真知，管他三七二十一先试试，这习惯不好。成功是概率***件，没有绝对。有理论指导，有计划有目标的实践，成功的几率才会增加。
永远都不要惰于思考。
-alven
我认为创业路上的产品的方***最值得创业者关注，产品是创业的载体，产品的基因决定了你的商业模式和盈利模式，作为一位创业者分享一下个人对产品基因的理解。
以国家电网为例子
1.刚性需求
水电气这些产品每天我们都用，是刚需，但这样的产品都轮不到我们创业者。
2.海量的用户
全国14亿多人，每个人都用电，用户基数绝对大，你的产品呢？
3.有粘性
用了电你就离不开，这就是粘性，越有粘性越厉害，微信的粘性就足够够大。
4.可***力强
各家各户标准化布线，统一标准，极易***。
在职场中，有哪些基本却又容易被忽视的人情世故？
处理好人际关系是一门学问。一个善于观察、沟通、用心的人，人际关系会处理得当，人与人相处融洽。职场中，大家都乐于帮忙，工作成绩优异，也容易得到领导认可。可谓如鱼得水，左右逢源，令人羡慕。
TA是怎么做到的呢？
“礼尚往来。往儿不来，非礼也；来而不往，亦非礼也。”这儿说的“礼”是指礼节、礼仪，不是指礼品、礼物。
中国是讲究礼节、礼仪的国家，人与人相处，要懂得其规范性和对等性，遵循礼尚往来。
职场中，与同事相处，要懂得礼貌、礼节、礼仪。见面礼貌用语、举止得体有礼、场合讲究礼仪。如果大家都遵守职场礼仪，你敬我一尺，我敬你一丈。团队会变得气氛融洽，工作沟通协调畅通，大家能在一个愉悦的环境下工作，不是一件开心的事情吗?
随着时代的发展，世俗变化，礼尚往来，也与时俱进。婚丧嫁娶，人情往来，需要礼物、礼金的表达情谊，也是正常的。
当你早上醒来，收到一条[_a***_]或者走进办公室时，同事送上一句，“生日快乐！”你是否会感到一股暖意涌上心头？！答案，肯定是的。
一句小小的问候，让同事感动，效果胜过平时的千言万语，瞬间拉近彼此距离。因为你在乎TA，心里装着TA，你做到了，别人却忽略或不知道。
职场中没有多么大的人情世故需要费尽心机去应对，维护好关系，就在细微之处，看你是否留意、用心、想着别人并付诸行动。
到此，以上就是小编对于商业职场生活技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于商业职场生活技巧的2点解答对大家有用。
