大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于谈谈职场中的人际关系的问题，于是小编就整理了2个相关介绍谈谈职场中的人际关系的解答，让我们一起看看吧。
职场中，你认为是把本职工作做好重要？还是跟上级关系处好重要？
感谢您的邀请
首先肯定的回答你“两者都重要”。一个人在一个企业中，做好本职工作是必须要完成的，这是一个称职员工应该有的素质和职业修养。只有把本职工作做好了，才能得到领导的青睐。这样领导才能看到你的努力和勤奋。哪一个领导不希望自己的员工能够很优秀的完成本职工作呢。反过来说，如果仅仅和领导关系处好了，而本职工作却平平淡淡，不尽人意，如果遇到一个喜欢拍须溜马的领导，这算运气，但是如果遇不到呢？况且铁打的营盘流水的领导，哪一个企业也不会让一个领导干多年。所以，本职工作是征服领导好感的必要条件。然后能够和领导处好了，那就更是锦上添花。所以两者都很重要。但是不努力那绝对是不行的。
职场中把本职工作做好那说明是你对工作的态度问题。有句老话说的好干一行爱一行，不管你做什么工作。首先要确保好自己的工作态度，那你才有可能成为一个成功者。而和上级的关系来说，怎么和领导相处。那就看你个人情商。所以，不管你在什么地方工作。应该把找准自己的位置保持好正确的态度，接下来在和同事、领导撮合起来会更好一些。所以，应该是一个先后顺序现有态度，在培养关系。
职场如何处理人际关系，尤其是和女同事？
我是戴钢盔的ZZZ。个人感觉就是和女同事相处，心态放平常，小心谨慎一些。
首先，以平常心对待。对任何同事，无论男女，在干工作的时候都要忽略对方的性别。因为***都明白在职场中大家是来干活挣钱的，不是来谈情说爱的。
其次，要考虑女性的生理特点。毕竟是女的，在干一些体力活、加班的时候，在可能的条件下多注意一下女性力气小等实际，尽量多干一些吧！
第三，要考虑女性的心理特点。如果你的手下或者同事是女生，要考虑到女性的特点，通常是心细、谨慎、喜欢说话、容易传闲话等特点。所以，自己一定要做得端正、公平，问心无愧。有什么事情尽量都公开，不要让女同事的想象和传闲话的空间。
第四，面对女性领导要注意细节。小心不要得罪女领导，在工作中要尽量细致、小心。不评价穿着、老还是年轻等，语言上要小心谨慎。
与同事和与朋友之间相处不一样是处事要有分寸。工作有些是可以帮忙的，有些忙是帮不了的，私底下还是跟朋友一样。
我之前在一家服装公司上班，办公室里面真的就4个人，就我一个男的，两个财务，还有一个销售主管，工厂跟我们是分开的，不在一块，老板一个月也就过来待2天，大部分时间在香港。她们都是已婚***，都有小孩。话题基本上天天围绕着小孩，那一段时候她们问我，我也是礼貌性的参与下她们之间的话题，基本很难走心。但是作为男生的我，虽然比她们小，一般重活我都是主动的去干，也觉得是应该的。工作上也基本上不会有什么矛盾，因为我们相当于是不同的部门。唯独[_a***_]的是，老板会打电话过来查岗，他们有时候会晚来早走的，每次我就说她们上厕所去了，其实很违心，时间久了，我都撒不下去，后面干脆就说不知道。她们也知道我为难也不会把我怎么样。平时有吃的也会给我分，我也会礼貌性的跟他们打招呼。在职的2年里相处的还算比较和睦。
总结 与同事相处我没有很复杂，就是能做的就帮忙多做点，不能做的就不要去做，该应付的应付下。和睦相处，真诚以待！
到此，以上就是小编对于谈谈职场中的人际关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于谈谈职场中的人际关系的2点解答对大家有用。
