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常见的职场潜规则有哪些?
1、不管是什么圈子，都必须进入到一个适合自己的圈子，不然很容易被其他人排挤出公司。第四：适当装糊涂。在职场里需要精明的人，也需要糊涂的人，有的事情就是要你端着明白装糊涂，不要什么事情都要弄个明白，这可能会让你陷入不好的境地，适当地装糊涂也是一种为人处事的方法。
2、比如有个人天天迟到，你去老板那打小报告，最后发现人家是老板的小秘，尴尬不？在职场有一条不成文的规定：谁先发现谁解决，谁提的问题谁解决，实在解决不了，就解决提出问题的人。1你千万别觉得自己能力强，公司就离不开你。
3、这样的人，在职场上混不开的，因为没有一个领导会喜欢这种没有自己想法，没有主动性的人。出入新环境，眼中要有活，这就是第一条职场潜规则。
4、从表面看是提醒，实际上就是制造同事之间的矛盾，例如这样的领导会把其他同事对工作的意见说成是对他的不满，从而挑起矛盾，破坏团结，目的就是怕这些有威望的下属影响他的权威。第4就是捧杀。在领导打压下属的各种手段中，这是最常见的，这种方法隐秘，同样见效快。
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