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职场女性喝酒技巧,职场女性喝酒技巧有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场女性喝酒技巧问题,于是小编就整理了5个相关介绍职场女性喝酒技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职场上女人陪男客户喝酒,应该喝到底吗?
  2. 酒量不大,如何在职场上喝酒?
  3. 大家在职场上陪老板喝酒,怎么做到老板醉了自己不醉的?
  4. 刚入职场,特别不喜欢应酬喝酒,应酬可以,喝酒反感,应该怎么做才能处理好自己与周围?
  5. 职场喝酒有哪些讲究,不喝酒的职场人,错失了机会了吗?

场上女人陪男客户喝酒,应该喝到底吗?

非常感谢您的邀请!

女人陪男客户喝酒,首先目的性就不纯,本身就是在利用自身是女性而取悦男客户,而达到目的。

职场女性喝酒技巧,职场女性喝酒技巧有哪些
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应不应该喝到底,那就看能给你带来多大的利益了,有钱能使鬼推磨。现实社会就是这样子,往往喝多少酒决定权不是在陪酒人员身上,而是能决定你能获得多大利益的客户身上。

不陪到底,你是对客户的不尊重,惹恼对方,你请客的目的何在,既然请了就让对方满意。觉得男客户对自己目的不纯,就不参加这酒局,懂得舍得。

不要喝到底,要留几分。留多少视自己的酒量,至少要保留头脑清醒。

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与客户之间是利益关系,和客户喝酒无非就是为了利益,如果喝到底了,怎么控制自己和场面。

作为女性,也要有保护自己的意识,即使一定要喝到底的场合,也一定要在场有可以照顾自己的人,即使喝到意识不清醒,这个人可以确保你的安全

一般情况下,还是保留两分,至少。

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女性为了工作必须应酬,但要分场合,自己独自一个还是不要喝,女性必须学会保护自己,必须喝酒的场合要有同事作陪,喝酒留给男同事,对方是自己熟悉的客户,可以少喝一些,要保持清醒的头脑,女性还是学些保护自己的技巧和应对事情说话能力,学会什么场合说什么话,把握好分寸,既能保护好自己,又让对方欣赏自己,聪明智慧的头脑加上语音表达力强是一个完美的职场女性。

谢谢邀请!

不好定论。有些看似陪一会见好即收走人即可,却一陪到底,酒不醉人不罢休。有些需要陪好喝好吃好扶侍到底,却半途而废。

萝卜青菜各有所爱。既然是女人陪男客户喝酒,自己有目的性的愿陪,别人让陪不让陪又是个问题。不然有时候,热脸偎人冷***讨得个没趣,尴尬的难以下台好意思吗?

不过大凡陪酒女人,脸皮也不会太薄、自尊心不会太强的,同时没有三寸不烂之舌,把树上叼肉的乌鸦哄开心松口唱歌那样,树下的狐狸怎么能吃到肉呢?

是否喝到底,完全取决于别人的爱好情趣志向而定,不喜欢喝酒者,陪酒女人自斟自饮也就没意思了吧!

这个得看情况。

1、有时候,男客户和女人没有太直接的利益关系。让女人陪喝酒,只图个热闹,女人表示一下敬意即可。

比如公司里有男客户来,男领导作陪,为了活跃气氛呢,男领导会叫上公司里的几位年轻姑娘一起去吃饭这种场合呢,女人们要有默契,大家轮流敬个酒,先干为敬,喝点意思意思即可,哪怕中间接个电话,有事离开都没问题。

在这种与自己没有太多利益关系的场合,有些女人由于不会拒绝,在不情愿的情况下,被灌醉了,甚至再出点什么事情,那就真的傻到家了。

2、当女人与男客户有直接利益关系,但女人只是在公司里赚个工资、拿个业务提成的,就不应该喝到底。

有些男人比较可恶,仗着自己是能给别人带来利润的上帝,非逼着女人喝酒,不管想不想占便宜,只有把别人灌醉了,他才开心的。那么,这个时候,女人若非要拿下这个客户,也只能喝了。生活不易,大家都理解的。这种客户拿下来了,老板是等着数钱好了,女人自己能拿到几个业务费?聪明女人,何必把自己搭进去。

但是,女人要懂得保护自己,最聪明的办法是装醉。每次装醉呢,你得有相同的表现,比如唱歌,比如大哭,比如跳舞,总之,几次饭局以后,你喝醉是个什么情况,你得让大家都知道,让大家得到一个共识。这样,有利于你今后装醉。

要靠喝酒、讨好男人来搞业务的女人,其实挺不容易的。赚的本来就是辛苦钱,一点都不亚于在刀口上舔血。但是因为收入还不错,往往容易引起公司里其他小人的嫉妒。所以,这样的女人千万不要相信你公司里的小伙伴、领导。等你真的醉了的时候,也许他们正好把你给卖了。

酒量不大,如何在职场上喝酒?

跟知心和有素质的在一块喝酒,他们是不会向你劝酒的,即便是劝了,他们也会尊重你的意愿:适量而止。如果跟些二马一忽的酒蒙子和王八蛋喝,最好不跟他们喝,实在推辞不过,酒桌上要想法借故离开。

大家在职场上陪老板喝酒,怎么做到老板醉了自己不醉的?

谢谢邀请。

我觉得大家在职场上喝酒,老板喝醉之前,其他人先喝醉是很不礼貌的。为了避免先喝醉酒的尴尬,可以在饮酒之前吃饱饭,喝酒过程中多吃菜、多饮开水和果汁,期间少说多动,自己尽量少喝酒,多向老板劝酒,实在不行,就要多上洗手间“开胃”,回来继续陪老板喝酒,保持不醉。


刚入职场,特别不喜欢应酬喝酒,应酬可以,喝酒反感,应该怎么做才能处理好自己与周围?

在职场不喜欢喝酒或者不能喝酒,其实并不会对你的职场生涯有多大影响

我身边有很多人,不喝酒一样混得风生水起。

我也是不能喝酒的人,并不是不喜欢喝、不喜欢应酬,是我根本不能喝。

喝一杯白酒或一瓶啤酒,就全身发红,好像喝醉一样,再往下喝,就眼睛睁不开、开始睡觉。长久以后,身边的朋友、同事都知道我这个习惯,就不会劝我喝酒了。

不喝酒的人,其实在公务应酬中还是有很多好处和优势的:

像我,知道自己不善于喝酒,就将[_a***_]力放在关照酒局中的人身上。而且我善于开酒、善于倒酒(我笑),能够随时观察到酒局中是否需要加菜、是否需要叫酒或者开酒等。

不喝酒的人还可以随时去迎接中途要来参加酒局的人,一个没喝酒的人肯定比喝酒的人在这个时候清醒,观察力和注意力能够充分发挥,在接人待物上也比喝酒的人适合

而且,在酒局正酣时,有喝醉酒的人上洗手间,不喝酒的人可以跟过去等在外面,以免发生不可控制的事情。

在工作和生活中,我们身边不乏这样的人,喝醉酒之后和没喝酒时判若两人。喝酒之后就不说话、开始睡觉还算是好的。

有的人呢,没喝酒是教授,喝醉酒就成禽兽,或者口无遮拦,或者气势凌人,或者大喊大叫,或者东拉西扯,有的还会做出骚扰异性的事情发生,有的还“酒壮怂人胆”,在大街上惹是生非。有很多治安案件、民事和刑事案件都是酒后惹出来的呢!

个人觉得,喝酒反感,刚入职场时,给大家的第一印象就是滴酒不沾,需要应酬的时候可以主动报名给同事开车。如果应酬必须喝酒,大可不必参加这样的场合。想象下,餐桌上大家都要饮酒畅谈,就你一个人不喝,场面一定很尴尬和破坏气氛,参加这样的应酬反而影响你跟周围同事的关系。

这个问题我之前也遇过,但是我都是说自己酒精过敏,不能喝,所以一般都会给自己单独点饮料,当然,有时候也会说“这段时间身体不太好,在调中药吃,不能喝酒”,有时也会说“我不喜欢酒的味道,就像有人不喜欢榴莲一样”……

不过,虽然我不喝酒,但是我不会阻止别人喝酒,更加不会表现出反感的表情。

如果实在难以推脱,而应酬喝酒又特别频繁,可以和领导沟通一下,如果还是不行,那就离职吧。

没有必要为了这点小钱把自己肠胃喝坏,刚毕业机会多的是,下份工作面试的时候就要把自己在意的点都问清楚,不要重蹈覆辙。

喝酒是职场交际的一种方式,你反感,并不代表别人就反感。要适应,慢慢来。不主张不喝酒,也不鼓励喝多酒。如果想在职场如鱼得水,那么就要适应职场中的大流。否则影响职场发展


坚持自己的原则有错吗?

不会喝酒,就该被“区别对待”?

如果对方是你的领导,大部分情况下你可以选择拒绝。但是,如果这个递给你酒杯的人是你的客户,或者是你的甲方,甚至会影响合作时,你就得慎重考虑了!

我给你的建议是:

1. Always say NO.

职场喝酒有哪些讲究,不喝酒的职场人,错失了机会了吗?

个人认为,不喝酒的职场人是会错失一些机会的。也许有人马上会反驳我。但请稍安勿躁,且听我讲讲我的理由。

中国的有着数千年的酒文化,喝酒也是人与人之间快速增进感情、酝酿友谊重要渠道。因此中国有“无酒不成席”的俗语。在职场中,不论是与同事、领导还是与合作伙伴,大家初识都是在办公场所,受环境、氛围的影响,大家不会轻易打开心中的那扇门。而如果在吃饭、K歌等场合,首先由于环境、氛围的转变大家会比在办公场所放松,再适量的喝点酒,在酒精的作用下,大家会更容易放下铠甲,更轻松、深入的进行沟通和交流。这也在无形中增进了互相的了解培养了感情。

中国是个人情社会。虽然近年来中央一直强调依法治国,但不可否认如果你的领导、同事或合作伙伴与你有着更好的私人关系,那么你在开展工作时一定会有一些便利。当然,我们会看到身边有一些不喝酒,通过过硬的工作能力也得到晋升,创造了不俗的工作业绩。但如果我们能在具备优秀的能力的同时,还能有人脉的支持,岂不是更能如鱼得水,更上层楼吗?

因此我的观点是,喝酒不是你成功的必要条件,但如果在身体允许的情况下喝点酒,应该可以对你的事业锦上添花。

这个问题要根据你所在的职场和职场的酒文化而定。职场的酒文化受行业特点和领导的喜好以及酒量影响,有些很丰富,对有些岗位从业人员的喝酒水平要求较高;有些很简单,对岗位从业人员的喝酒水平没什么要求。


对职场酒文化很丰富的从业人员来说,有些场合,有些时间节点上,特别是在某些对外重大攻关项目上,或者是当领导需要用一场完胜的酒局来证明自身实力的时候,又或者是领导为了开疆拓土,扩大市场和影响力,单位(企业)谋取某项重大利益而把自己快要喝高了的时候,你必须奋不顾身地冲上去,为领导"挡***",保驾护航,保证领导不出丑,并以胜利者的姿态体面离席。否则,确有可能错失重用的机会。

因此,酒文化很丰富的单位(企业,未包括私企)从业人员,平时尽量不喝酒,更不酗酒,始终保持临战状态,以备不时之需,当单位(企业)和领导需要时,做到召之即来,来之能战,战之必胜。对一些酒量不大,或者酒量虽大,但因各种原因不能喝酒的从业人员,事先就要向领导和同事们说清楚,或者给领导和同事们证明自己酒量的水平,取得领导和同事们的谅解、理解和支持。对于一些突发状况,一定要充分发挥自己的聪明才智,积极应对,最大限度的活跃酒场气氛,让对方多喝酒,竭尽全力为领导排忧解难,千方百计地保障领导和同事立于不败之地。

喝不喝酒,对于现在的90后年轻人来说,不是特别的重要了。

毕竟都不是嗜酒如命的人,相反身边很多人都不喝酒,主要还是做好自己,对待工作、同事,真实,诚恳,靠谱!

机会不是喝酒就能喝出来的,真的不会喝酒,就尽量避开喝酒的场合,实在避不开也要处理得当。

纯手打,望***纳!

酒文化,从某种程度上说是根深蒂固的。职场不喝酒,一定会错失不少机会,毫无疑问。

这个机会来自于两个方面,一是你所处的公司内部,两个一个是来自于你公司外部。

创业公司时,曾遇到一个东北老板,超级能喝,而且企业内部倡导酒文化。公司聚会,不喝到趴到一片,不喝到一堆人痛哭流涕,那是决不罢休。那公司里面不喝酒的,要不就开始锻炼酒量,要不就选择了离开。有次吃饭,因为要赶飞机所以没要酒,老板说了一句:其实他也不喜欢喝酒,但他不喝下面的员工也不喝,一场饭局吃的死气沉沉,让大家敞开心扉只能是幻想。

我不喜欢喝酒,茅台、拉菲喝起来也只有一个感觉,难喝。但对于那个老板的观点,我是绝对认同。所以,和团队喝酒,我绝对不退缩。

团建喝酒时扭扭捏捏,各种推辞的同事,真的有机会被上司降低等级。

至于错失的外部机会,道理基本一样。酒精可以拉近人的距离,酒精可以溶化坚冰。一个酒桌上痛快的人,更容易得到别人的认可,从而得到机会。

至于酒桌上面的讲究,有几点:

喝酒碰杯时,你的杯子高度比你敬酒对象的杯子要低一点;

上级或者女性敬你酒,别扭捏,直接干了;

到此,以上就是小编对于职场女性喝酒技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场女性喝酒技巧的5点解答对大家有用。

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