大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民工职业发展诉求的问题，于是小编就整理了1个相关介绍农民工职业发展诉求的解答，让我们一起看看吧。
求各位大神，我是一位农民工，老板把我辞退了，几次三番不给我发工资，该怎么讨要？
老板太黑，天天招收职工，天天找理由赶走职工，他找的理由就是编好的套，打官司你也很难胜訴。就这样轮换制，不发工资挣利润，不赶你走，还有法不发工钱饿跑你，单方面撕掉合同还是怨你。它的目的就是不发工资多得利，首先上当的是刚毕业的大学生，社会问题，找***，***不管就没办法了，认命吧？还有誰说剥削有功吗？
农民工是城市的一大进军主力！城市的掘起离不开农民工，城市的高楼大厦，基础设施，交通公路等等都是农民工用汗水换来的！
企业里的订单都是农民工加班加点用体力劳动给老板换来了效益！如果老板没有任何理由将员工辞退，并不给发工资。请先到劳务仲裁去投诉，让工作人员作调解员与老板沟通。并要一定额度的补偿，如果成功了，那是好事！一旦不成功，直接去劳动局解决！按照法律规定，如果企业法定人无缘无故解雇员工，将赔偿三倍工资的赔偿金。并发放拖欠工资！希望各位走当途径，不要胡来乱来，本来是有理在先。否则***就变味了！
去当地劳动局申诉，填写申诉书。
不懂就去找免费法律援助，当值律师会教你怎么申诉以及***流程。义工有良心的多。
搜集准备好劳动合同以及一切能证明劳动雇佣关系的相关证据，比如工服、工牌、打卡牌、工资条等，如果被有心的黑老板扣留或者从头就没有，就找有正义感或者处于同样处境的工友做人证。再不行就去现场报警，让警察取证。
劳动局首先会调解，根据你所说的遭遇，***用人单位肯定不会就范，别害怕！调解不成就申请劳动仲裁，一定要准备好具体到小时的工作记录证据，当庭申诉你的理由和要求。事先去买一本《劳动法》，搞清楚你作为一个劳动者应有的权利，按照劳动法的对应规定，勇敢争取你合法的权益！
劳动仲裁一定有结果，具体满意度根据你的证据完整度和合法性。
如果黑老板仍然不履行，咋办？
去仲裁庭申请强制执行！
然后很快你就拿到仲裁书裁定的工资和赔偿金了。记得，不法的解雇必须支付相应的赔偿金。
努力争取不一定让你完全满意，但不争取一定难以释怀。我有过类似的遭遇，相同遭遇的同事们忌惮用人单位报复，怀疑劳动机构的公平以及嫌麻烦都选择了放弃。我不甘心，然后一个人去走了这个过程，见证了丑恶也见证了善良，结果差强人意，但远远好过于忍气吞声！
不要怕，除非黑老板的亲戚都在公检法。
2017年四月十八日，在我姐夫的熟人介绍下，我们一行六人，去江苏省镇江市，中建一局三公司某建筑工地做保安，事先商定，每月不缺勤的情况下，3000月薪，另出省伙食补贴300块，
且不谈伙食好坏，一个月后，公司分文不发，两个月后仍不发分文，第三个月结束，还是没有发一分钱，第四个月，我们上楼去找领导理论，领导说，工地才开始施工，***不好，每个人先发500块钱生活费。
就这样拖到中秋节前，还是不发工资，我们一行又去找领导，经过争吵，给我们每人发1000块，届时，该公司已拖欠我们每人近20000元人民币。
有四人实在是没办法了，只好辞职，
真是怪事！辞职了，马上拿到所有薪水。
我和另一人一直干到2018年元月底，除发1500块外，没有拿到工资，
要过年了，家里人说，算了！回来吧！别在那干了。
我去辞职，想拿到工资回家过年，然而，领导说，资金困难，你放心回家，腊月二十六给你发全部钱。
腊月二十六，我从早等到晚，也不见微信上转钱，
到此，以上就是小编对于农民工职业发展诉求的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民工职业发展诉求的1点解答对大家有用。
