大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡村银行网点职业发展规划的问题，于是小编就整理了3个相关介绍乡村银行网点职业发展规划的解答，让我们一起看看吧。
农信社和银行招聘有什么区别？农信社属于事业单位吗？
一、招聘类型
银行：校园招聘和社会招聘，校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。
农信社：校园招聘、社会招聘。
校园招聘是面向即将毕业的大学生，在全国各大高校举办招聘会或者在***发布公告来招聘人才的一种方法。
社会招聘是在缺失人才的时候面向社会公开进行的招聘活动，一般会对工作经验有所要求。
二、招聘时间
银行：银行秋招在每年的9月-12月，招聘人数较多，是每年各大银行大量储备人才的关键时期;银行春招集中在每年3月--4月，作为秋招的补招，招聘人数和岗位相应减少。
农信社：全国的农信招聘由各省单独招聘，并未形成全国统一的命题及考试时间，农信社招聘一般是每年一次，也有部分省份会进行多次，如：安徽、江苏等省份，具体还需参考各地招聘公告，自2016年河南农信社统招以来，招聘形式趋向稳定，在每年的7月份进行统一招聘。
三、招聘条件
农信社和银行招聘有什么区别？
银行、农信社在本质上来说都是属于银行系统，但是它们在招聘上却又一些不同，总体来说，农信社的招聘条件较低，几年前的农信社，专科及以上学历还是可以报考的，随着农信社的发展，如今的招聘条件也提高到了本科及以上。
银行和农信社的具体区别如下：
招聘周期不同
银行秋季招聘： 主要招聘季，每年9月~次年1月份，合同工的主力阶段;
银行春季招聘：每年的3~5月，补招年前未满的岗位和派遣制员工。 各银行春招拥有更强不确定性，需要考生多加关注、及时把握，避免因错失信息而错失就业机会;
农信社：
农信社全年都有招考，每个省份招考时间不同;
农信招聘由各省单独招考、分为省考和分地市考两种方式，各省单独命题，并未形成全国统一的命题及考试时间;
考试形式不同
银行的考试形式主要为社招和校招，其中校招是其吸引新型人才，培养人力资源的主要途径。而农信社的考试形式为社招、校招以及大学生村官招聘。
农村信用社也是银行，属于中小金融机构，它并不属于事业单位，而是企业！事业单位是靠地方财政拨款的机构，吃的是“皇粮”财政饭，农村信用社属于盈利单位，靠着吸收存款和发放贷款赚取利息差形成利润的企业法人机构。农村信用社的员工端的瓷饭碗，事业单位员工端的是铁饭碗。
个人参加过农村信用社的招聘，比较有发言权。现在银行招聘基本都是一个模式，参照事业单位或者公务员的招聘考试流程，分为网上报名、笔试、面试、体检、录用几个步骤。
第一步网上报名。农村信用社招聘一般都是全省统一组织，也有个别空缺岗位很大的农信由市级办事处组织。农村信用社报名要求必须是应届毕业生，专业要求为会计、金融、计算机、法律、审计、经济学、财政学、文史等专业。年龄要求本科24周岁，硕士研究生27周岁，博士研究生30岁。符合应届、专业、年龄限制就可以报名了。
第二步笔试。笔试内容与事业单位招聘差不多，并不是考银行业务、会计知识，而是政治、法律、文史等基础知识为主，题型有单选、多选、判断、[_a***_]分析写作。最后一个写作题就40分，比重挺大，还是多准备一些农信方面的资料以备写作使用。
第三步面试。以市为单位，办事处组织辖内区县的农村信用社面试，一般抽调各区县信用社的行长和部室经理充当面试官，问一些相关问题。注意穿戴整齐，最好能够借一身银行工装，给面试官增加好印象。
第四步体检、考察录用。体检只要没有大毛病都可以过关，考察就是提交个人毕业证、学位证、荣誉证书、***、户口本，验证一下网上报名的资料真伪，没有***行为就可以等着上班的通知了。
农村信用社这两年招聘人数没有前些年那么多了，工作不好干了，工资也不高了，很多应届毕业生同时考取了几个银行、公务员、事业单位的，可能就放弃了农村信用社这份工作。一般都是实在没有工作了，最后一条路没有选择了来农村信用社。
首先信用社和其他银行都不属于事业单位。中农工建属于大型国企。信用社当今大都改制为农商行，是股份制企业。在招聘上区别不大，流程上基本一样。但，大型银行相对正规一些。部分地方信用社招聘有些猫腻。
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银行和农信社的具体区别如下：
银行秋季招聘： 主要招聘季，每年8月~次年1月份，合同工的主力阶段;
银行春季招聘：每年的2~5月，补招年前未满的岗位和派遣制员工。 各银行春招拥有更强不确定性，需要考生多加关注、及时把握，避免因错失信息而错失就业机会;
农信社全年都有招考，每个省份招考时间不同;
农信招聘由各省单独招考、分为省考和分地市考两种方式，各省单独命题，并未形成全国统一的命题及考试时间;
学历要求：相比较银行来说，农信社学历要求不是特别高，山西、吉林、湖南、陕西等省份要求全日制普通高等院校大专及以上学历，河南、广西、云南等省份要求全日制普通高校本科及以上学历，给了很多考生报名参加的机会。
农信社对年龄有所要求，大多数农信社要求本专科年龄在25周岁以下。例如：河南农信社要求本科25周岁以下，研究生28周岁以下;吉林农信社要求年龄26周岁以下，研究生及以上学历放宽至30周岁以下……所以，部分已经毕业的小伙伴还是有机会参加农信社招聘的!
大多数银行招聘对英语四六级都有要求，但是很多省份农信社在进行招聘的时候并没有明确要求英语四六级，这无疑给了很多考生报考机会。
银行的考试形式主要为社招和校招，其中校招是其吸引新型人才，培养人力***的主要途径。而农信社的考试形式为社招、校招以及大学生村官招聘。
28岁在农商银行当一个最基层的支行行长，有前途吗？
28岁年纪轻轻就能当上一个支行的行长，说明你个人能力还是挺强的，我个人推测，要么就是你存款吸收非常厉害，要么就是家里有关系。如果你没有足够的亮点，28岁是很难做到支行的行长的。
我认识一个在农商行里面工作的朋友，74年出生的，他在2000年左右就进入了当时的信用社，后来这个信用社改制成了农商行，所以他在这个农商行至今已经工作了19年的时间，现在他的孩子都已经上了大三了，但是他自己仍然只是这个农商行普通的一个风控经理。
相对这个哥们，工作了十几年仍然原地踏步，你28岁就能够当上农商行的支行行长，这是一个相当了不起的成绩了，说明你自己是有两把刷子的。
当然对于你来说，现在才28岁正是花样年华的时候，未来还有很长的路要走，有很大的空间等着你去探索，至于未来在对农商行有没有发展空间，我认为更关键是要看你自己的能力，而不是看农商行。
你28岁就能够当上一个农商行支行的行长，一方面说明你自己有能力，另一方面说明你在这个支行的岗位上肯定也是比别人拥有更多的***，按照你目前的条件来看，无论是在你现在的农商行还是跳槽到其他银行去，都会有很大的空间。
如果你继续在当前农商行工作，那么按照你个人能力和***也有可能会进一步提升上去，你会晋升到市行或者总行里面去。当然，你也可以跳槽到其他更大的银行，如果你把一些客户***顺便拉过去，那我相信其他银行也应该给到你想要的东西。
当然，如果你这个支行是靠家里的关系或者其他特殊的情况当上去的，那我认为这个根基是不稳的。我们不否认有关系在银行里面确实比较好混，但是想要让自己有更大的发展空间，我认为最终还是要靠自己的能力。如果你自己有足够的能力，那不管你是在原来的农商行还是跳槽到其他银行里面去，甚至你跨行业发展，都会有很大的前途。
到头了，再干10年也许还是这个岗位，只不过岗位轮换到别的支行当行长而已，因为没什么晋升通道，要是我，我宁愿进步慢一点，早年先积累人脉，提升业务技能和管理能力，多花点精力在家庭上，水到渠成再往上上，上太快，干好干坏都有风险，干得好，***透支太快，被上面领导榨干了，你的业绩就是领导的政绩；如果干不好，换个领导，因为年轻涉世未深，被一些人有意挖坑，你出点小差错，立马下台，到头来竹篮打水一场空，又回到普通客户经理岗位上了，反正银行很复杂，行稳致远，能踏踏实实的干到退休其实不容易。
作为一个财经工作者，也是一个曾经在银行工作过的人，我觉得28岁就能成为农商银行最基层支行的行长，还是算相当不错的。
但要说当了行长之后，还有前途吗？这个事情就不好说了。你所说的这个前途，就是能否在职位上再上一个台阶，比喻总行的副行长、行长、董事长什么的。
因为一个县级法人的农商行，一般有十几个网点，就有十几个支行行长、副行长，还有总行的部门负责人，加在一起恐怕不下五、六十人，要从这五六十人中产生四、五名总行副行长、行长 ，的确要看机会和运气了。不是想提拔就能提拔的。
所以，如果你干得好，工作业绩出色 ，可能提拔当总行的领导也是有可能的，或者竞争强手太多，未来几乎也不可能再晋升的机会，很多人搞得快退休还只是一个中层骨干。
所以，关于这个问题，要正确面对，一切要随遇而安。不能太过强求。
在农商银行当一名基层支行行长，拼的不仅仅是学历，你的人脉关系、社会***、家庭亲戚都是你能力的一部分。现在的金融行业，已经不是过去坐等顾客上门吃存贷款利差的时代了，也就是说银行业的黄金时代已经成为过去，现在的基层行长，需要有超前的眼光，建立同业联盟，需要有扫街式拓展业务的决心和勇气，需要协调方方面面的关系。加油，你这么年轻，行长的经历将是你职场生涯的宝贵财富……
农商行和国有几大银行最大的区别，是政策比较灵活，有一定的发挥空间。因此在效益好的农商行，同级水平收入普遍高于几大行。以小公这里的农商行为例，总行的中层正职明面上的收入是60-70万，副职比正职少10-20万。下属分行行长的收入略高于总行中层，多数基本上可以到100万，分行下属的支行（实际上是分理处）一般在40万左右。在经济收入上，农商行还是不错的。农商行的缺点是不稳定，因为政策太过灵活容易产生不良贷，且因为是地方性银行，平台较低，发展空间相对受限。有实力有能力进农商行的，多数是冲着经济效益去的。
回到题主提问。首先必须承认，你很优秀。***设你是22岁大学毕业进入农商行，先从柜员干起，一年后转正23岁，转正后提拔经理，然后提拔支行副行长，最后再提拔支行行长，5年时间历经几个岗位，两年一小步，说实话，进步已经相当快。能够在短短五年时间以这样的速度爬升到现在的岗位，不论平台高低，至少可以说明一点，你非常有实力，要么能力过人，要么关系过硬，如果保持天线不断链，三年到总行中层副职，五到八年到中层正职，四十岁之前，基本可以到总行副总，年薪上百万，你说有前途吗？
就现状而言，你已经打败80%的同龄人。下一步继续努力，未来仍可以继续保持在金字塔尖的区间，前途肯定不会差。关键是看你怎么去规划未来的方向，是走业务，还是干行政，不同的方向未来的道路截然不同。如何选择，自己一定要早做打算。
如何开通及使用农村信用社手机银行？
农村信用社手机银行的开通，下面以山西省农村信用社为例，具体步骤如下：
2、或者也可以进入“山西农信微信银行”中，在“微服务”中选择“手机银行”下载：
3、点击屏幕上显示”手机银行“的蓝色图片，进入：
4、点击右上方，选择”在浏览器中打开“，进入下方界面，各位亲们可以根据选择进行下载：
5、用以上两种方法下载山西农信手机银行app后，进入登录界面，可以选择用手机号、卡后两种方式进行登录，密码为在柜面上***时自己设置的密码（已经开通网银的用户登录密码为网银登录密码）：
6、输入***或手机号、密码以及验证码后，可进入“我的最爱”、“手机银行”、“更多服务”界面，亲们可以根据自己的需要来选择功能服务。
点击下方“我的最爱”，有账户查询、行内转账、跨行转账、网点查询等功能：
7、点击下方“手机银行”，有账户查询、转账查询、行内及跨行转账、个人贷款、当面付等功能：
8、点击下方“更多服务”，有银行公告、安全提示、客户服务等服务功能。
农村信用社手机银行的开通，下面以山西省农村信用社为例，具体步骤如下：
1、首先各位亲们需要带上我社发行的信合通卡、***到我社21个任一网点的柜面上开通手机银行业务，开通后可在自己手机的APP应用[_a1***_]中搜索“山西农信”，选择下载：
2、或者也可以进入“山西农信微信银行”中，在“微服务”中选择“手机银行”下载：
3、点击屏幕上显示”手机银行“的蓝色图片，进入：
4、点击右上方，选择”在浏览器中打开“，进入下方界面，各位亲们可以根据选择进行下载：
首先你需要在银行开通手机银行功能，如果说没有开通的话那么你就需要携带***和***到银行去开通，开通好之后你就可以自己在手机上下载对应省份的农村商业银行App，然后用银行的预留手机号码进行注册，设置登陆密码，然后登录手机银行App就可以正常的使用了。
开通农村信用社手机银行，首先应携带身体证，***，手机，去农商银行营业厅或农村信用社营业厅窗口，由工作人员，通过手机验证码，发送到手机上，通过验证码，在手机上安装某省农信，注册帐号，密码，通过帐号，密码，就可以开通网银，完成各项义业务。
开通手机银行：
材料准备：本人***、信用社***及存折、手机、手机数据线
1、我们可以带着自己的***和自己的信用社***到附近的网点办理
2、办理的时候要带上自己的手机和数据线，银行管理员会为你安装信用社网银软件，或者带上U盘，在办理的时候，你可以让管理员把你的姓名下面的卡或者折子全部加入到手机银行中
3、现在我们输入两次密码，一个是登录密码，一个是交易密码，你可以设为同一个密码，完了再手机上自己修改。
农信手机银行使用方法：
1、打开安装好的软件，出现登录界面。
到此，以上就是小编对于乡村银行网点职业发展规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡村银行网点职业发展规划的3点解答对大家有用。
