大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场拯救小技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场拯救小技巧的解答，让我们一起看看吧。
人设崩塌了怎么挽救？
崩了就崩了，不用挽救。
有句话叫好事不出去，坏事传千里。往往，你做了一百件好事没人知，你做了一件坏事，却人尽皆知。这是墨菲定律的一种。
你不用特地去挽救人设，让时间的潮水漫洗一切。等到冷静下来，人们自然会恢复乐客观看待你。你到时多参加公益，说好话，行好事吧！
职场欺凌如何反击？
职场欺凌有三个特点：
第一， 在工作时发生；
第二， 是抱有敌意的行为；
第三， 有明确的不友好行动。
如何反击：
第一，职场第一关系，就是你和上级领导的关系。不断地加强领导对自己的信任和依赖，这就是动用领导力量的前提。如果对手需要打击，这时候，你就要搜集或是捏造对手的材料，让他触动领导的利益敏感点，权力安全点或是个人隐私点。这样，把他变成领导的对手，让领导直接收拾他。
第二 “有理、有利、有节”。别人欺负你，你怼回去，这是有理；你怼回去后的形势，是有利于你的，这个就有利；你以合适的方式回击对方，这个叫有节。你如果能有理、有利、有节，肯定就能取得胜利。
第三 “打一派还要同时拉一派”。就是说，在职场上，你肯定有你需要打击和回击的对象，但是你也得发展一些同盟。不能像个孤胆斗士一样，不然也容易势单力薄。
当然，我觉得最重要的一点。大家来职场不是为了演宫斗戏，大家是为了赚钱，是为了实现自己的人生价值。尽量不要陷入人际斗争的漩涡，多把精力放在提升业务能力和自身***上。这个世界本质还是崇拜强者的，你自身强大了，自然就没人敢欺负你了。
视频加载中...入职不久的新人，难免会有些怯懦，不愿得罪领导与同事，不想起争执，所以在遇到职场欺凌后，很多人第一个反应都是忍一下，但是一旦有了开始就没有了结束，正是这一次次的职场欺凌加之工作压力比较大，会造成心理的扭曲，所以当再遇到职场欺凌的时候，我们千万不要抱怨，让它发展下去，一定要想方设法让自己避开来。
第一、记得留下证据
如果你连被别人欺负了，都不知道留下保护自己的证据，那么就算你被别人欺负了也只是白白被欺负，因为哪怕你亲口说出来，别人也可以想方设法逃过去，没有正确的说法，相当于谬论，哪怕它是事实，在大多数人眼里也会相信这些在公众面前比较有信用的人，而不是你这种刚进入公司的小新人。
所以当再遇到职场欺凌后，你首先要留下证据。不管是***还是录音也好，只要到最后可以成为一份有力的证据，让你很好的保护自己就可以了。
第二、学会反抗
不管别人是故意在你工作的时候我给你下绊子还是明地里暗地里让你不痛快。
你都要请记住，不要忍着，否则你的隐忍就是对对方最大的纵容。之所以在校园也会发生欺凌，就是很多人都不敢反抗，但是你们都是成年人了，他和校园欺凌的不一样的地方在于，小孩子会有着更强大的自卑心理，更容易被其他人给左右。
第三、信任领导
如果欺凌者和你归同一个领导管，那要跟领导及时同步消息，防止对方进谗言。如果欺凌者不是你领导的手下，及时求领导支持，会让领导和你更紧密地团结在一起。
不过，跟领导谈论有人排挤你这件事的时候，要注意考虑领导的立场。
到此，以上就是小编对于职场拯救小技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场拯救小技巧的2点解答对大家有用。
