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江门职场沟通技巧,江门职场沟通技巧培训班

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于江门职场沟通技巧问题,于是小编就整理了3个相关介绍江门职场沟通技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 江门人才中心的联系方式?
  2. 江门是说什么话的?
  3. 老板谈奉献,员工该谈什么?

江门人才中心的联系方式

如果你是江门生源,没有单位接收的话,档案是归口到市人才交流中心或户籍所在地。

如果你是外地生源,本科以上学历,找个单位也可将档案放到人才交流中心。

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江门市人才交流中心(隶属江门市人事局)

办公地址:江门市环市一路1号二楼

咨询电话:3320877 3300491 3352030

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江门市人事局***://rsj.jiangmen.gov.cn/

江门人才网(江门市人才交流中心)***://***.jobjm***

江门是说什么话的?

粤语,俗称白话。江门市位处于广东省珠江三角洲的西南部中。五邑人世代居住在此,在过去,由于生活所逼,许多江门人流离在广州港澳地区谋生。因此粤语是江门交流的主要语言

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老板谈奉献,员工该谈什么?

老板谈奉献,员工谈报酬。老板自然愿意员工都象劳模一样奉献,不讲索取;员工则认为多劳应多得,贡献就应该奖励,小贡献小奖励,大贡献大奖励。

老板与员工因看问题的角度不一样,双方的立场也不尽相同。在上述问题上,能达成一致的共识的时候很少。大多数情况下,员工总是弱者,最终的结局大多是老板露出得意的笑容。

老板谈奉献,员工可以这样谈:

(1)老板,你办的是企业吧?不是做慈善机构。企业是赚钱第一啊。企业要赚钱,员工希望增加收入改善生活,这样有啥不对呢?

(2)老板,我家里有八十岁老母亲,我两个小孩都在读书,我负担很重啊!你能不能给我想想办法?我最近几个晚上都愁得睡不着。当然,我的工作一定一定会做好这个你放心。

(3)老板,我也想给社会做出贡献,更想给我们公司做出更多贡献,这是我的奋斗目标!所以一直以来我都很努力做好本份工作!但是,我拿一叠单据给你看看(从包里掏出来):每月房贷4350,孩子读书每月要用850,家庭生活开销每月2750,每月给老家父母要寄回1250,我个人每月抽烟喝酒电话费和车子上路、交际应酬也要3750,这些都是铁定的开支!他马的昨天还收到老家叔叔的电话,他儿子结婚不够钱,以为我是开银行的,张口就问我借35000,我还正愁着怎么回复他呢。要不这样,老板,你先借给我35000,就从我每月工资里扣除。这个忙,我想来想去,也只有老板你大仁大义,高风亮节,乐善好施,有能力帮我解决。当然,今后我一定加倍努力做好工作,好好报答你。

市场经济,企业老板要赚钱,员工要增加收入,都是正常思维。只谈奉献不谈利益回报,那不是一个成熟的企业家所为。

大城公

在报刊发表文章原用笔名:东山尹,庄满,鸣白,营种。

1996~2005年在全国畅销杂志包括

广东省《共鸣》《家庭》《深圳青年》《佛山文艺》《江门文艺》《惠州文学》《同舟共进》《炎黄春秋》《家家乐》《金桥》

河北省《文史精华》

依我看要谈前景,一个成功职业者,是需要自己人生有所规划的,如果该企业能够给予、提供你需要得到的***,那么你首先要考虑的是怎么留下来的,而不是跟老板谈什么短期的薪酬、***、奖金等。

也就是说你需要认定自己适不适合、应不应该呆在这个企业发展就可以了。那怎么看企业适不适合自己呢?朱老师认为可以从以下几个方面去考虑:

一、企业战略方向是否正确、有没有前景?当然这个需要结合你对未来社会发展导向的预判;

二、公司的[_a***_]符不符合自己的人生规划,包括行业职业规划等;

三、公司能否给予你足够的自我发挥的空间,老板是否重视人才育成?

四、老板本身的格局如何?他能否给下属有足够的信任跟支持?

五、自己的天资、技能是否符合企业的发展,或者说能够与时俱进地学习提升自己以达到企业发展的要求

以上的考虑因素,如果答案都是“是”的话,那么你就不用管老板现在跟你谈什么,专心踏实的工作就够了,其他一切由老板跟制度决定。如果答案是否定的,哪怕给你短期的高薪又能如何?毕竟大部分人对薪酬的要求是没有绝对滴满足的,今天你满意了,说不准明天就觉得不满意了,当然这样的人只能获得短期利益而不配做一个成功的职业者。

以上观点,希望能够帮到你。


老板谈奉献是站在老板的角度决定的,他必须得这么说,但凡你走上领导岗位,你就必须说跟岗位匹配的话……大到国家领导干部,小到家庭父母无不如此,这在那里都一样。但话要一分为二的听,市场经济,物质社会,生存压力是绕不开的话题,没有一定的合理物质经济做报酬,奉献一定是老板一厢情愿的做法。

员工层面来讲:做好自己就可以,遵守公司制度,保质保量完成任务就是一个合格的员工。其它的出发点一切按提高自己能力的角度出发去做事情年轻人就应该在乎待遇,在乎钱,这个年纪不在乎计较这些,说明没有上进欲望,只要途径合理合法,就该争取。

小结:努力走路很重要,但抬头看路更重要。不必太过分去关注老板说什么,更重要的是看公司做什么,当然这个是相互的。

谢谢邀请!

老板谈奉献,这是不好的信号!有可能要降工资,或者要免费加班。作为员工,你要做好辞职准备,理由如下:

这个老板脑子有毛病,他分不清合伙人与打工仔的区别,公司盈利了,员工是否参与分红?

如果这个老板,能够分清楚什么叫打工仔,问题更加严重。他准备***取空手套白狼的方法,压榨工人。打工挣钱,养活全家人吃饭,还住房贷款,供养小孩上学,有办法谁愿意打工呢?

(图片来源于网络侵删)


到此,以上就是小编对于江门职场沟通技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于江门职场沟通技巧的3点解答对大家有用。

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