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新公司有发展前途嘛?
好啊,刚成立的公司有两个结果,要么倒闭,要么发展壮大。
而你是公司刚成立时就进入的,属于未来公司的前辈元老。但是你要坚持下来,只要公司不倒,你就不能放弃。
公司刚成立,人员不齐全,各项制度还不完善,现有的人就得什么都得干,这时就会感觉很累,很忙,很乱。
如果你感觉这个公司的老板像是做大事的人,值得你去付出和投入。那么你就把这个公司当做是自己的,完全投入进入,从基础做起,慢慢的你会成长起来,会学的更多,掌握的更多,对你将来的成长和成才有很大的帮助。
等你慢慢和公司一起成长起来,你就是名副其实的公司元老,待遇和地位也会提升。
你具备了从一个崭新的公司做到庞大的经历,那么你将来自己开公司也具备了丰富的经验。
有前途。
因为新公司的成立那么就代表社会上有这方面的需求而且是属于创业型的公司,你进入这家公司就算得上是元老级别的工作人员了,日后国企发展壮大起来自然不会亏待你们这些元老功臣的,而且国企的***背景是比较丰富的,一般都是可以创业成功的。
中国职校发展史?
作为一个历史悠久的文明古国,我国的职业教育诞生比较早,但多是以子承父业、家族传承的形式存在,1886年开设的福建马尾船政学堂,可以说是我国最早的职业教育机构。1917年,黄炎培成立了“中华职业教育社”,与陶行知组织的“中华教育改进社”和晏阳初组织的“中华平民教育促进会”一起致力于推动职业教育的发展。
新中国成立后,为了培养技能型人才,我国引进了苏联的中等技术学校和技工学校教育模式,中等专业教育和技工教育获得了长足的发展。1964年,***同志“两种劳动制度,两种教育制度”的思想再次推动了各类职业教育的发展。但是在***时期遭受了灭顶之灾。
三、我国职业教育的转折。
1***8年党的十一届三中全会召开之后,我国职业教育的发展步入了快车道。一大批普通中学改为职业中学,中等职业教育呈现出繁荣发展的局面。但是,20世纪90年代中期以后,中等职业学校毕业生就业困难和高校扩招等内外因的作用下,我国中等职业教育的发展停滞不前,许多职业学校再次改回普通中学。为了扭转局面,中央***实施了一系列举措,特别是十八大以来,在中央***的高度重视和大力支持下,我国的职业教育终于迎来了发展的春天。
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