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未来的职业的发展前景,未来的职业的发展前景怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于未来职业发展前景问题,于是小编就整理了3个相关介绍未来的职业的发展前景的解答,让我们一起看看吧。

  1. 未来五到十年,哪些行业最赚钱,做什么行业有发展前景呢?
  2. 未来十年,你最看好哪个行业的发展前景?
  3. 行政工作的发展前景如何?

未来五到十年,哪些行业赚钱,做什么行业有发展前景呢?

谢谢邀请!笔者认为,未来5-10年,最具爆发式增长的行业就是AI+汽车,即人工智能加汽车行业,汽车行业发展走过了100多年的历程,除了在发动机、功能、造型在原有基础上不断改进外,没有发生颠覆性改变。目前人工智能技术、电动技术的深入发展应用到汽车上,将会形成自动驾驶电动车,加上方方面面智能化改造,以及世界各国为了实现绿色环保发展,限制汽柴油车的生产,北欧一些发达国家已经已经禁止生产燃油汽车,我国也将于2025年-2030年禁止燃油车的生产、通行,所以,汽车行业将迎来新一轮更新换代的***,那这个行业及配套产业必然是最具爆发力增长的行业。

我来和你聊一下吧,如果未来5——10那个行业有发展我只能说,谁也回答不了你这个问题,就拿互联网来说吧,今年是5G网络爆发的一年,5G全覆盖也就是说就年的机遇更大,尤其是在自媒体方面,还有直播视频方面,

未来的职业的发展前景,未来的职业的发展前景怎么写
图片来源网络,侵删)

问题好,我是一名创业者,尝试回答。

未来五到十年,做什么行业比较有发展?我根据自己个人判断,说几点供大家讨论。

一,分享经济

未来的职业的发展前景,未来的职业的发展前景怎么写
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这种新兴的经济模式将改变整个市场格局。

二,人工智能

颠覆传统的一场工业革命。

未来的职业的发展前景,未来的职业的发展前景怎么写
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三,互联网

这是生产富翁,制造***的一个领域

四,新零售

这是风口。

未来的五到十年,是社会继续剧烈变动的十年。未来的社会,给普通人的机会会越来越少。比如,人工智能、大数据、物联网、生物基因,这些都是顶端的先进技术跟大资本相结合,继续产生伟大的公司。这些公司里边,很有可能会超过现在阿里巴巴、京东腾讯,但普通人没有这样的机会。留给普通人的机会,就是找一份工作或者做一些贸易类的,无非是借助于电商平台来做。平台电商的上半场已经结束,下半场的社交电商才刚刚开始。这就是未来五到十年的大体的趋势,和普通人应该选择什么行业来做。

做生意必须是有思想,有观察能力分析能力,判断能力,决策能力,y要有意志品质,要有行动力管理能力,有了以上这些,做任何事就有了行动的保证,至于做什么赚钱其实很简单因为市场是离不开需求的,只有围绕着需求做,做什么都能赚钱。

未来十年,你最看好哪个行业的发展前景?

近因为工作关系,参加了不少社会治理相关的培训课程,很多科研机构对我国当前的人口结构表示担忧。不可否认,中国已进入老龄社会,养老成为全社会广泛关注的重大问题。近年来,各地纷纷出台政策对居家养老、智慧养老等养老模式/业态做出指示,政策改革预期强烈,养老市场发展进入黄金期。

从另外一个视角看,随着地产、保险等大玩家的抢滩和投入,这些此前已在其他领域做出成绩的企业,也越来越看好养老的巨大需求所带来的经济效应,市场潜力正在逐渐释放。

从中央政策层面看,党的十九大报告中提出,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展。在两会期间的《***工作报告》中,亦有6次讲到养老。社会需求、群众期盼、政策助力,都给我们一个强烈信号:养老发展将成为近几年市场坚定的导向。

1.早餐,休闲饮品,中式特色小吃等餐饮行业。

2.[_a***_]多元化的城市便利店行业。

3.药品店和健康食品店等健康服务行业。

,加工,批发,零售等服饰行业。

4,化妆护理,瘦身减肥等美容行业。

知道的就这么多了。

第一,如果有能力进去,并且有一颗为民的心,体制内是首选。

第二,游戏,it业,需要专业

第三,高端销售人才,这个永远不会过时。

第四,律师,我国律师缺口比较大。

第五,医生,(有研发能力更好。随便一个有效的配方,都能造就一个商业帝国。)

第六,高级技工,我国大学毕业生有些过量,毕业失业也很无奈,但是高级技工的人才缺口每年都有几百万。

第七,任何一个行业,入行后吃透,一门精了,都能小富即安!

感谢邀约

个人觉得,随着全球对洁净能源的研发进入新的发展阶段,各种替代品纷至沓来,扣除通货膨胀因素,传统***的价格是保持稳定的,并可能出现价格下降,全球石油价格在未来15年内将出现下降趋势,煤可能在30年内退出历史舞台,金属的替代品越来越多(贵金属和稀有金属除外)价格也将下降

唯一价格可能上升的是医药原料,尤其是基因类药物的生产原料。未来十年内,人类将研制成功真正意义上的基因治疗药物,这将是医学界最具革命意义的消息,从此,人类的疾病治疗将进入基因时代,个性化的精准的治疗方案得意成为现实

传统药物也将加速升级,药物或许彻底摒弃副作用。因此基因药物原料需求的爆炸性增长将使其价格不断走高

除医药原料之外,参照十年前,国家对房地产产业的频繁政策引导,就可以清晰地看出历史的相似性。影视文化产业已经没有悬念的成为了地产之后“国民经济支柱产业”的继任者

从内需层次来讲,中国是举世无双的文化大国,拥有丰富而庞大的文化艺术资产,以及强大的现当代的文化艺术创作力,积淀与积攒了至为可观的产业力量

一方面,这些文化艺术资产需要“盘活”,需要一个出口转化为生产力与利润,释放出它所积淀的力量

我个人觉得未来10年发展比较好的行业有:1 美容保健 2健康养生馆 3敬老院 4产后恢复中心 5新生儿***养生馆 6各种学生特长培训班 7各种智能家用电器 8自媒体 9伺候老人的保姆 10月嫂……等

行政工作的发展前景如何

【沈理职谈】的观点:行政工作属于管理***岗位包括行政事务管理和办公管理。对于一个公司来说,这个岗位是一个综合性比较强且能接触方方面面的岗位。因此,如果你有一个好的工作习惯,积累下来,行政工作是有一个好的前景的。

第一、大众眼中的行政工作是什么样子。大众眼中的行政人员,女孩子偏多,并且普遍认为是办公室打杂的岗位,大家认为这个工作技术含量不高。其实并不是这样的,一般的小行政和资深的行政经理是有明显区别的,对工作的理解和执行也是不一样的。资深行政能够领导安排的工作超出预期的完成,同时各方面的关系协调很到位,润物无声就是形容好行政工作效果的。

第二、行政岗位也有“九段行政”的区别。其实大家可以百度一下这个说法。之前有过一个说法叫“九段秘书”,其实也有“九段行政”的说法。能够从最基本的发通知、整理资料、整理文档,到最后通知的落地和闭环、资料的归档和管理、会议内容的记录和工作跟踪反馈等等,更多的时候是从简单做到闭环,能够真正发挥行政的承上启下作用,做好枢纽身份。

第三、行政转管理岗位的也比较多。因为行政参与了从最基础公司的流程规则重要会议的组织客户接待等工作,对公司了解全面性比一般岗位还有深入,前提是你不要简单的组织,要参与其中。有很多管理人员,很早都是做行政岗位出身,因为有基础。

第四、如果你从事行政岗位的话,还是要多看书,第一自己的形象气质要出众,第二知识修养和谈吐能力要提升;第三接人待物要给人春风拂面的感觉;第四要了解公司的业务流程,能够应对一般客户的咨询。找到合适的机会表现自己,得到领导认可,你就会慢慢成功的。

谢邀。

行政工作是个广义范围,这里仅说狭义上的行政部工作。

实话实说,答主是非常不看好私企的行政工作发展前景的。如果从职业发展的角度讲,也非常不支持从事行政工作。

做过企业行政工作的人都知道,行政部常被称为不管部,就是说业务部门没人管的工作都由行政部负责

前台接待、车辆安排、卫生保洁、快递收发、安全保卫、车票订购、酒店预订等等琐事,都由行政负责,常被称为公司的后勤部门。

以答主的过往经验看,行政工作是极难做的让大家都满意的一项工作,且极难有显性成绩。这项工作是好人不愿做,懒人做不来。但在很多人心目中,都认为行政工作是个人就能干的活。答主在负责行政工作时,老板曾说过一句让答主终生难忘的话"行政这活,放个饼子狗都能干"。令人痛心的同时,也能感到这项工作实在没有技术含量。

甚至说,做的好,包括老板在内的都认为是应该的,而做的不好,则是工作失误。甚至很多企业在优化调整人员时,一般也会从行政部开始裁员

从发展角度讲,极少有人因行政工作而走向成功。

当然,也有特例,阿里副总裁童文红是个特例,由前台逐渐成长起来,但之所以被广为宣传,也正因为从此条路成长的过于稀少,万中无一。

如有选择,远离行政岗。

行政本身就是个不能期望前景的工作,正常的晋升通道是行政助理/专员-行政主管-行政经理-行政总监-公司管理层(副总裁及以上),这条路十分漫长,正常的话,三年才到主管,五到七年晋升经理,十年磨到总监,这算仕途顺的了,很多人干行政那么多年,还是主管级别。 另外,业务部门是赚钱的,行政部门是花钱的,作为后勤服务部门,薪资是所有职能部门里面最低的,尤其是行政部门的[_a1***_]、前台和保洁。行政是个无过便是功的职业,勤快是一天,懒散也是一天。行政在别人眼中是最没技术含量的,除了公文管理和档案管理稍微有点技术,其他工作谁都能做。 所以很多其他部门员工会转到行政,但行政很难转其他技术业务岗位,退役军人转行政的尤其多,关系户到行政的也多,行政部真是个小江湖。所以楼主要期望高薪的话,还是奉劝转行或者搞搞副业。 正统的行政就是公务员,***部门工资也低,但以前有很多隐性***,最重要的是***公务员有权,可以借此获得社会地位,这也是普通人所期望的,但企业行政就没有这个权了,权已经分化了,分给了管理层和人力资源部门。 有些技术业务人员会选择转行政,因为他们赚到了钱,觉得到处跑太累,行政是个稳定、不出差加班少的活,所以会想过过安稳的日子。或是女员工要结婚生子,不想那么拼,也会考虑转行政。 行政到了总监一级是个坎,总监也就熟悉了整个行政模块和流程,倘若没有因缘机遇,也很难晋升到高层管理者,步入职业经理人的队伍。像是财务领导晋升就比行政快,尤其是公司下坡期,财务作用更加凸显,等过了风口浪尖,财务领导会被重视提拔。 行政的优点: 1.稳定,加班少,出差少。 2.锻炼处事办事能力,对生活帮助。 3.服务他人,获得满足。 企业行政最大的恐惧在于日复一日重复相同的工作,一旦得心应手,便再也学不到东西,对于年轻人,这恐怕是最可怖的。 有些行政同事去干销售了,有些转人力了,有些做总助了,有些自学当设计师了,有些副业搞自媒体、搞摄影、搞翻译,有些副业倒腾古玩,有些副业倒腾信鸽…… 八个字:从心而觅,感无不通。

到此,以上就是小编对于未来的职业的发展前景的问题就介绍到这了,希望介绍关于未来的职业的发展前景的3点解答对大家有用。

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