大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程职业规划和发展志向的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工程职业规划和发展志向的解答，让我们一起看看吧。
什么样的工作是理想工作，标准是什么？
每个人处的阶段不同，追求的人生目标不同理想的工作也不同。所以这个要因人而异。
说说我自己的情况，老家在苏北小县城，大学在福建省会福州。06年毕业从事销售工作，12年在厦门岛外全款买房，衣食无忧。13年结婚，然后在莆田，福州，广东漂泊。
18年初在广东的工作终于打开了局面，职场前途逐渐光明，但是焦虑却一点没少。如果再干下去，孩子长大了，我却没有陪伴她。父母也60多岁了，万一生病了也没法照顾。我不得不思考，我接下来我该怎么办。
一周后果断辞职，我要回厦门陪孩子！回到厦门我没进公司工作，从同学，朋友那接了点散活，两年过去了，干的不好也不差。虽然钱挣得暂时少了点，但是陪孩子的时光让我感觉很幸福，艰难时刻也想再找个公司继续干，但是这种想法在脑海里片刻即逝。我知道自己不能畏惧，不能回头。
我要做的是这样的一份工作:除了能赚钱还要有时间陪伴孩子成长，如果父母生病了，也能有时间回江苏照顾他们。现在的艰难是为了以后遇到事情不会手足无措！
题主问的问题比较经典也比较具有代表性，我系统的回答一下，希望可以帮助到您。
针对题主问题做分开解答：
1.什么样的工作是理想工作？
2.标准是什么？
1.首先，理想工作分很多种，是一个巨大命题，我曾在一则《台湾商业周刊》上看到过一段话，这段话只有四行文字，但却是我见过总结最漂亮的一段话。原文是繁体的。我来转述一下。
第一：你每天早上想出門上班嗎？
第二：你喜歡和同事相處嗎？
第三：公司有助你達成個人使命嗎？
第四：你能想像一年後在公司的景象嗎？
这段话，没有问经济情况，也没谈未来，更没有复杂的心理学，不崇高，也不低俗。但是仔细一思考，会发现很有逻辑且有质地。反复思考过后，会发现这确实是"理想工作"。
什么样的工作是理想工作？标准是什么？
理想工作无非是精神和物质两个方面。
首先收入肯定是第一位的。99%的人工作是要养家的。
收入的高低影响的因素很多。行业的总体水平。工作所在地当地的平均水平，用人单位的薪酬制度和绩效方案。以及个人的业务能力。这都是典型的影响因素。个人认为一般来说，保持一个在当地能够正常略为宽松的生活还是可以的。毕竟每一个地方的消费水平差异是很大的。当然了，收入这个东西肯定是多多益善了。
其次是有比较友爱团结的工作氛围。保持心情的愉快。
我经常跟我的下属员工说带好自己的队伍，就注意两个方面。要么做好绩效薪酬方案，让大家收入得到满足。要么把团队搞好，让大家能够心情愉悦的工作。保持一个和谐团结的气氛。毕竟情绪对工作的笑容影响也很大。谁都不喜欢整天苦着脸去工作。更不想整天和人勾心斗角。
然后，个人的[_a***_]能够得到提升和体现。
身在职场能够不断地获得提升和锻炼也是很重要的。毕竟人的一生这么短暂。有谁不想这一生活的比较精彩的？干一行爱一行，并且要从这个行当里边得到学习和提高。通过从事当前的工作，为将来更美好的自己做好铺垫，那是最快乐不过的。工作里面取得成就感，看到自己的进步并且总结经验和技巧，为更高层的工作打下基础，也是一种非常好的体验。
有了千里马还需要有伯乐。个人的努力和价值，获得组织的认可和赞扬。这种成就感才能让人发自内心的愉悦。试想一下，答因为自己的努力而解决了组织的难题，或者给组织带来更好的效益或者效率的时候，那种发自内心的价值感成就感是多么美好啊！
要让个人价值能够得到提升和体现，那么就需要组织有一套比较完善的识人用人和培养人的机制。这个组织应当建立一套完整的学习标准，学习方案，学习流程以及培养和晋升机制。我们常说一个好的单位总是能造就人，就是因为往往比较正规的大型公司，企业在人力资源管理上都比较重视。
当然，如果是把自己喜欢的东西，或者自己擅长的东西，成为工作，那就更好了。
最好的老师莫过于自己的兴趣。从事一项自己喜欢的工作，或者干脆把自己的爱好变为一种工作，那可以说是职场上一个很难得的小小成就。其实我们很多人自己所从事的专业都没有应用到职场上，从事的不是自己喜欢或者擅长的领域。我们在找工作的时候往往受到这种或者那种的限制。
正因为稀缺，所以更显得可贵。每当看到一些人通过自己坚持不懈的努力，把自己的爱好变成自己的职业的时候。心中除了敬佩也有一些羡慕。但是达到这种境界是不容易的。自己心中建立了目标，而且要为这个目标去坚持不懈的努力。要克服艰难万险和各种干扰因素。
有志者事竟成。为了自己美好的人生，去努力奋斗吧！
到此，以上就是小编对于工程职业规划和发展志向的问题就介绍到这了，希望介绍关于工程职业规划和发展志向的1点解答对大家有用。
