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如何提升教师自己的专业发展能力?
提升教师的专业发展能力,具体包括两方面,一是教师自身的努力,二是给教师专业化发展创造条件。总体看来,当前功利化的教育评价体系,阻碍了教师的职业化和专业化发展。
基础教育的唯分数论、唯升学论,高等教育的唯论文论、唯学历论和唯帽子论,这导致办学存在急功近利的问题。教师的专业能力,在基础教育阶段,就变为给学生提分的能力,在高等教育阶段,则变为撰写发表论文,申请课题经费的能力。这是功利化的专业能力,而非真正教书育人的专业能力。一些教师也由此对自己的工作认可度不高。
在当前功利化的教育环境中,教师要提高自己的专业化能力,首先,要履行法定的岗位职责,即依法开展教学,不能有违法违规行为,这是基本的法律底线;其次,要坚持自己的教育理想,虽然这在缺乏教育家治校的办学环境中比较难,但这不是“随波逐流”,放弃理想的理由,事实上,只要坚持,在具体的教学中,还是有探索空间的;再次,应该有自己清晰的教师职业发展规划,确立自己职业职业发展的目标,在实现目标过程中提高专业能力。
教师要提升自己的专业发展能力建议从以下几个方面入手:
2.自己录制微课视频,微课***就是一个片段教学内容,一般最长15分钟,自己准备好自己录制,看回放,会发现自己平常都没看到的很多问题。
3.有参赛的活动都积极去参加,不论是学校组织还是区级比赛,都去参加,甚至有时候是团队作战,会学到不少经验。
4.主科老师一定要练字,把字写好,在上公开课示范课彩参赛的时候,把字写在白板上是非常重要的,不美观会导致失分。
提升自己的专业能力是有很多种方式的。首先就是教师应该多多的与其他教师进行交流和学习,多参加一些教研活动,然后吸取其他老师优秀的地方。自己去多多的了解,然后练习,以努力提高自己的专业发展是能力。
就是自己可以找一些书看一看,这些书籍对专业发展能力的提高是很有帮助的,所以说不能忽略书本的重要性。
什么样的老师可以称为名师?
1、具有良好的师德修养,模范履行教师职责,自觉遵守学校的各项规章制度,教书育人,为人师表,身心健康,出色完成学校交给的各项工作任务,在教师中起表率作用。
2、具有良好的专业素质,扎实的学识素养和较高的专业技能。在本专业的教育教学或教研科研工作中能够担当骨干。
3、具有较强的指导能力,在教学和教研组织建设中起带头、引领和示范辐射作用。
4、具备教师资格证书,幼儿、小学和中学教师具有专科或专科以上学历。
5、教龄在本校满三年以上的教师。
6、教育教学质量高。任教年级学科成绩突出。
7、课堂教学水平高。
8、教育教学论文获三等以上奖励,有在相关杂志报刊发表的论文。
9、培优转差班级或学科明鲜提升。
什么样的老师可以称为名师?
名师,必然是在有些方面超出一般老师,才能称呼为名师。在学校里,主要是以下几方面。
1、如果这位老师,在本地区学校的教学水平居于前列,教学成绩一般高于本地区同年级其他老师,那么,基本上,他就可以是人们口中的名师了。
2、如果一位老师,在本地区学校里,班级管理能力比较强,所带班级成绩超过其他班级,尤其是在中考或者高考[_a***_]大型考试中间,学生成绩非常突出,也可以称呼为名师。
3、如果一位老师,在职称评比中,评定为副高级,高级教师,或者在一些正规表彰大会上,评为优秀教师,骨干教师等等,也可以称为名师。
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