大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场同事之间人际关系不好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场同事之间人际关系不好的解答，让我们一起看看吧。
如果你和一起上班的同事相处不好，你会怎么处理呢？
我来回答这个问题，与同事的相处是人际关系中很重要的一环，怎样和同事们相处融洽呢？我总结了以下几点。
1:不要以自己为中心，在公司你和同事是一个团队，不能考虑问题总是以自己为中心，要顾全大局。
2:不爱贪图小便宜，爱斤斤计较贪图占便宜的人，往往没有朋友，这点一定要改正。
3:口风要紧，喜欢八卦。不要把同事的隐私，随处乱说，这样只会让大家对你敬而远之。
4:不要背后说别人坏话，没有不透风的墙，喜欢背后嚼舌头的人，总有一天你的话会传进当事人的耳朵里，影响同事们之间的关系。
5:学会分享，有了好的事情，要学会分享，让大家都能从中收益，你会成为受欢迎的那一个。
6:乐于助人，热心肠的人总会受到大家的尊敬和欢迎。
7:真心和同事相处，而不是抱有目的的去结交。
8:不要嫉妒，面对同事的成功，学会真心的为他高兴，而不是拆台嫉妒。
9:不要以命令的口吻对同事说话，除非你在公司里，职位高高在上。
謝謝邀我回答！
説真心話与關係不好的同事一起工作，感覺上肯是別扭和抵触的。而且對完成領導交辦的工作及充分發揮出自己的聰明才智亦是有影響的。
類似這种情況，我个人在原單位上也是遇到過的。那時不允許隨便跳槽，都是組織的安排調動。
所以盡管憋屈，我總不能針尖對麥芒的去与其爭閙不休。我的辦法是敬而遠之，各行其事，不相往來。
至於工作自己努力去干，並如實向領導滙報業績，存在的問題和困難。甚至是个人的建議，但最終都是按照領導旨意辦。
另外，与同事不合、矛盾的由來，也都實事求是地給領導做過反映。是非曲直，怎么調處就是領導去考慮之事了。
現今就業平臺這么寬广，在單位若遇有不可調合矛盾的同事，而且領導還不主持公道，理解和関注，那么足可以辭職另尋高就。
“此處不留爺，自有留爺處”，是金子總會發光的，并且哪裡都發光！
人，要自信、自立、自強；更須自尊！
个人愚見，懇望有識之士海涵鑒諒！
有一份挺好的工作，但是和同事的人际关系处理的不好，该怎么办呢？
不知道你有没有听说过心理学上的一个词语——竞争优势效应，它是指当双方有共同利益的时候，人们往往会优先选择竞争，而不是选择对双方都有利的合作。
在职场中，每天都要与身边的同事一起工作，共同完成工作任务，这就是合作。无论你从事什么职业，都离不开与别人的合作。对此，作为员工，在工作中要学会合作，彼此互相配合，才能把工作给做好。
其实对于楼主的问题也很好解决，要么跳槽重新换一个工作，要么不放弃目前还不错的工作，努力把同事的关系搞搞好。
对此，我的看法是：在哪个地方工作都需要学习如何处理好人际关系，跳槽换个环境不一定就能解决你目前所遇到的问题，还是要想办法从自身改变做起。
也许此时你在工作的处理上没有什么困难，但是从题主的提问来看，这份工作所面临的同事关系的确成为了你烦恼的源头，在困扰着你。
然而，仔细想想，一旦没有事情可做，或者换了份工作又遇到了不好相处的同事，你不但不能感受到快乐，反而会让自己的心情更糟。
积极乐观的人面对差的工作岗位或环境，也不会闷闷不乐，依然上进和努力；而心情灰暗的人面对再好的工作环境，也会怨声叹息，时时感觉工作的不如意。
如果你目前的同事关系不能让你很满意，那可不可以尝试去改变一下自己的心情呢？换一种方式，以一种积极的心态去和同事相处，情况或许就会向好的方向改变。
俗话说的好“在家靠父母，出门靠朋友”，一个人在外打拼事业，或多或少都要与周围的同事打交道，大家有没有发现，那些成功的职场精英并不是专业能力最强的，也不是技术水平最高的，而是那些人际关系处理得最好的。
善于处理人际的人无论走到哪里都会给人一种“如沐春风”的感觉，让人不自觉想要亲近对方，如果你在平时的工作中与周围的同事关系不好，我[_a***_]你可以从以下四点来改善同事之间的关系。
1、在平时工作中要虚心请教周围的同事
当我们进入公司时，你周围的新同事可能本身学历，也有可能专业也不对口，但是他的资历一定比你深，因此在这个时候不要瞧不起他们，遇到问题要虚心向他们请教，如果你是实心实意的请教，相信大多数人都会乐意为你指点迷津的，同时在请教的过程中你们也会从陌生到熟悉，甚至成为好朋友。
2、懂得礼貌待人
俗话说得好“礼多人不怪”，我们在平时工作中对待同事要保持礼貌，每个人都喜欢与有礼貌的人打交道。微笑是一个人最基本的礼仪，也是人与人彼此拉近关系的一个重要沟通技巧。俗话说：“伸手不打笑脸人”每天都微笑面对每一个同事，我相信你的工作生活也将日益丰富多彩，同事们也非常乐意与你相处，在你有困难需要帮助时也会及时伸出友谊之手。
3、要学会把握原则
作为职场新人一般都会被分配较多的任务，这是每个新人初入职场都会经历的必须课，在这个时候最好多去做，但是一定要把握好自己的原则，违反工作纪律的事情不能去做，违法乱纪的事情更是不能做，同事们都会喜欢有原则的人。
为什么有些同事那么难相处？
有些同事难以相处可能是因为性格不合、沟通不畅或者利益冲突等原因。每个人都有自己独特的价值观和个性特点，有时候难免会产生摩擦和矛盾。
而且工作环境也会影响人际关系，压力大或者竞争激烈的工作环境可能会导致同事之间的不愉快。
另外，缺乏有效的沟通和冲突解决技巧也会加剧同事之间的难相处问题。要解决这些问题，需要双方都有意愿去理解对方，尊重彼此，并且学会妥善处理冲突。
到此，以上就是小编对于职场同事之间人际关系不好的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场同事之间人际关系不好的3点解答对大家有用。
