大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场打字技巧视频的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场打字技巧***的解答，让我们一起看看吧。
电脑打字总是不快（每分钟仅几个，最多十四五个）的人究竟怎么了？他的职场路怎么走？
以前打字都是qq聊天练出来的，同时聊几个窗口，现在谁还会这么聊呢？
现在如果经常打字，自然也就练出来了。
现在对打字速度要求特别高的场合也不是很多，聊天的话，语音或者语音识别比打字方便得多。
综上所述，打字速度已经不是必要的，谁还愿意辛苦地练打字呢？
职场中，在女领导手下干活是怎样的一种体验？
1.性格敏感且易变
有时候很体贴很热情，但转眼就可能翻脸。好的时候亲如姐妹，一旦不高兴就如同仇敌。关键是原因不明。
2.主张变来变去
关键问题和关键时刻拿不定主意。一会觉得张三说得对，一会又觉得李四讲得好。容易朝令夕改。最可怕的是出现问题，习惯性推卸责任。
3.容易内讧和形成内部裙带关系
因为个人偏好以及性格敏感性，更容易亲近一部分下属，同时疏离另一部分下属。不自觉得将下属分别对待。造成下属之间的不和与“小团队”现象。团队勾心斗角现象明显且凝聚力不强。
初次进入体制内工作，自己并不不知深浅，当时单位的大领导是个女的，年龄看着比我母亲都大，原来是个女秘书长，看着很慈祥，我刚到单位她很照顾我，并给我从行政科要了一个新的办公桌和书橱，然后她每次出差都把我带上，说是让我熟悉一下工作，没有几天她就把我安排在办公室，她和办公室主任交代，要让我多锻炼一下，说我不笨，很有悟性。我抬头一看办公室主任也有四十多岁了，个子不算太高，看着不像一把手那么慈祥。分配到办公室后，让我写简报，收发文件等等。我在这个女办公室主任手下也很不愉快，她整天挂着一张刁酸的脸，说话也从不温和。
一天她让我往各乡镇发杂志，于是我就找来大的文件袋，写地址。这时她要剪头，打电话从卫健委找来她的同学剪头，一边剪头一边说我的工作不到位，我见有外人也没有和她争论，给她留了面子，心想有外人最好不要当着外人面教训下属，我既然不动声色，你就不要再说了，没成想她变本加厉，当着她同学的面把我旁边的杂志用手一推，推了一地，嘴里好不客气的说，有两个乡镇都没有收到你发的杂志，干什么吃的？我这时的火有点要搂不住了，她还在当着外人的面教训我，我这时一不做二不休，拿起一摞杂志砸向她的头部，我边砸边说：”我可以是你的下属，但是我不是你的仆人，不是你的丫鬟，你不要把概念搞错！可能用劲过大，把她给砸蒙了，然后她大声哭了起来，这时几大领导都过来了，她那同学啥时候跑了也没注意，领导一看就明白是怎么回事了，也没有说我，就直接去训她去了，说她不应该当着外人来教训我，太没有领导风度了，我这时也开始不理她，第二天领导让她给我赔礼道歉，几天后我仍然不和她说话，后来把她调出办公室了。我觉得女领导也不都一样，为什么大领导那么和蔼可亲，这个办公室主任真是小肚鸡肠，为了显示自己是办公室主任，竟然不顾下属的面子，这太不知道不里外拐了，最终还是自己吃亏了！
关于女领导性格的特殊性，小编觉得自己有绝对的发言权。那么我就来说说我的亲身感悟吧！我是公务员，在某市某局，科室领导就是女的，怎么说呢，简直就是事B一个。简单来说有以下几个特点:1，特别爱捞权捞好处，看见能彰显权力的事情就会像狗吃屎一样扑上去，就是什么都想管，什么都过问，生怕别人感受不到她的存在，2、一般爱捞权的女领导都有另一个共性特点，就是没担当，就是工作过程中能显示存在感的事情她就使劲盯着，自己做主，但是需要担责任的事她就会显得非常信任你，全部交给你，你要是向她请教，放心吧，她不会发表任何意见，一旦出了问题。。。呵呵，你就准备一个人承担吧，3、神经质，一会儿显得亲密无间，一会儿冷若冰霜，简直就是神经病，4、玩弄低级伎俩，女领导好像都是脑子缺根弦，都爱玩弄那种低级伎俩，傻子都能看明白，她还玩的津津有味，你要不配合她，她就会各种发狂，跟狂犬病一样。反正有可能的话，尽量不要选择去女领导的科室，为了自己的前途，也为了珍爱生命。希望***纳啊！金玉良言！
到此，以上就是小编对于职场打字技巧***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场打字技巧***的2点解答对大家有用。
