大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场埋头技巧视频的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场埋头技巧***的解答，让我们一起看看吧。
职场需要干活但不能只埋头干活，对不？
谢邀。
在职场上，可能你是—个很努力工作的的人，为老板创造了很多的价值。
但是，你就是不冷不热的被晾在一边，不被老板重用，同时你的薪水也只是象征性的涨了点
你创造的价值都是在为老板赚钱
其实，有人就有江湖，江湖就要讲究人情世故，职场就是一个江湖。
你只知道埋头苦干，不管不顾在职场是行不通的，你需要的是能够在职场更好的生存
埋头干活就是死的早的同义死。在埋头干活的同时，必须要抬头看人。你在埋头干活，谁看到了吗？老板，看到了？你的同事看到了？你到部门经理看到了？谁都没看到！老板看到的时候想的是，这小子拿我的钱应当给***活。部门负责人看到的时候，这小子应当给我好好做事。同事看到的时候，显的我们无用呗，就是你会干活啊！
公司有需要裁人的时候，同事约想到的第一个要裁的人就是你。经理想到的第一个要裁的人也是你。老板，想到的第一个人也是你。为什么呢？同事为什么要裁掉你，你不是会得瑟吗？经理想，这个人不会团结人。老板想的是，这个人不具备竞争力。
不会讨好领导，只知道埋头干活，奖金少晋升无望，怎么办？
看了这个标题，个人认为这是职场中比较常见的现象，其实问题出现在两方面，一个是老板，一个是你。如果你的老板是那种喜欢有人拍他马屁，恭维他，才能找到存在感的老板，而你有恰巧没有这方面的天赋，我给的建议是赶紧找下家，然后果断辞职。相反，如果你的老板没有这方面的癖好，为人也比较正直，那么问题就出现在你身上。如何改正，这里给出三点建议。
1、从内部剖析问题的根本
认清自己真正的敌人，很多人能够敏感的察觉到自己所处环境的危机感，但是往往无法判断自己的真正敌人是谁，只知道埋头苦干，老板不给加薪，不给升职机会，错在老板吗，我想百分之80的错，都在于你自己，真正的敌人是你自己，是你内心潜在的羞愧和懦弱在作怪，使你在面对比你强大的人面前，不知所措，所以你选择了逃避你的领导，不与其正面接触，这是典型的逃避问题的不良心理，要想彻底改变，必须正面面对你内心的恐惧和羞愧。
摆正自己的位置，不要自贬身价。现实工作中，很多员工会把自己的老板当成洪水猛兽，不敢主动接近，其实完全没必要，你和你的老板签订的是公平的雇佣劳动关系，而不是卖身契约，干活拿工资，就是这么简单，不要带有过多的个人色彩在里面，天下没有不散的宴席，如果你不爽你的老板，可以随时炒你老板的鱿鱼，但前提是你的本职工作干的没有任何问题。
3、提升自己的沟通技巧
跟多人不愿意与老板交谈更多的原因，在于不知道聊什么，这里分享的技巧是四个字"就事论事"如果你上来就与老板聊家常，会非常尴尬，有一种不尊重对方的感觉，所以应该就工作事宜与老板进行交谈，例如，定期汇报现在所负责的工作项目的进程情况，主动让领导监督你的工作近况，遇到工作问题，一定要把多个解决方案，和风险评估，一同汇报给你的老板，时刻为老板分担解忧，即便最后老板没有***纳你的方案，也要让他知道，你是用心的在努力工作，提出自己的见解时，一定要站在公司利益角度，同时要注意方式方法，既能体现你的专业性同时还能言简意赅，第一时间让老板明确知道你所要[_a***_]的意思，不要让老板去猜，把老板当笨蛋来体现自己的高明，是最不可取的方法。
以上是针对不愿与老板交谈，或者不知道该用什么适合的方法与你的老板交流，所给出的三条建议，第一是从自身找原因，与其他人无关，真正的敌人往往是自己，只有克服内心的恐惧，直面恐惧才能真正解决问题，二是不要过于贬低自己，我们挣得没一分钱都付出了辛苦，所以在做好自己工作的前提下，适当的给老板留面子是应该的，但不要从内心恐惧他，拒绝他，没有必要，今天是你的老板，明天就有可能是互不相干的陌生人。第三点与老板交流，是有技巧的，但是切记没话找话，老板的时间很宝贵，我们要保证每一次交谈所浪费的时间都是值得的，那就要从专业角度，公司利益，以及揣测老板的心理，结合这些因素，在融合自己的观点给出合理化建议。才能达到有效沟通交流。
曾经看过这样一段话“终于明白你为什么不招人喜欢了，不够虚伪，嘴不够甜，不会睁眼说瞎话，慢慢的发现，有一颗好心，不如有一张好嘴，因为好心永远比不过好嘴，现在的社会，现在的人都喜欢虚的***的，不喜欢真的，会做的不如会说的，会说的不如会装的。”
这或许就是你目前的困惑。实不相瞒，我也是这样的性格，我经常讽刺自己是一个“社交***”，除了自己傻了吧唧的工作，从来不会讨好任何人，而且不会拒绝别人，偶尔决绝别人别人不高兴，自己心里还不是滋味，所以经常弄得自己身心很疲惫！
后来我自己慢慢的开导自己，为什么非得要做别人喜欢的自己呢？我就是一个独一无二的自己，我不喜欢做的事情，也可以拒绝，工作是我自己的，所以我必须要认认真真的去对待，这是做人的根本，我不需要做给任何人看。
希望我们每一个人都可以找到那个真实的自己，不忘初心。
感谢邀请回答。茉莉以前也是这样的人，所以真的觉得很苦。现在转变了工作方式，也转变了工作态度，感觉有点好转，这里和大家分享一下感受，希望我们都能一起进步。
先说一下以前茉莉的情况，就是茉莉是标准的老黄牛，低调，默默做事，不计较，同时也是那种老好人，想着帮了同事就好，结果自己累坏了，然后不敢和领导提要求，总是被领导加量不加价，心里觉得很苦，却还是咬牙忍着。
结果就是想着领导会珍惜我呗，领导真是认识老黄牛才出奇。所以劝各位有同样想法的朋友，要以茉莉的情况为鉴，避免这样的事情。
要做到如下几点，
第一，平和沟通。其实埋头苦干的同时也要抬头说话。茉莉以前觉得自己更多时间干活会好点，能把工作做完，实际是工作做不完的，我们工作一段时间就和同事聊天一下，其实是一种放松，也是一种侧线沟通，不需要讲太多个人的隐私，有时只是聊天，其实也能掌握到不少信息或者大家感情会好点。
第二，定期和领导汇报工作。
不要畏惧这个事情，其实很简单的，就说说自己的工作，然后有需要领导协助的，也提出来，平常心沟通即可。其实让领导更多的了解我们也是帮助我们工作开展的。再退一步说，其实工作上的困难，如果早点和领导说，也算叫做报备了，以后有啥事也好说。
第三，保持内心的稳定。
工作中，掉坑在所难免，重要的是快点爬出来，不要在坑里哭。所以心态平稳点，事情都是可以解决的，饭也是一口口吃的。
综合说，提高情商，稳定情绪，定期沟通，勤于总结，工作会越来越好的。
到此，以上就是小编对于职场埋头技巧***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场埋头技巧***的2点解答对大家有用。
