大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场进阶加薪技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场进阶加薪技巧的解答，让我们一起看看吧。
财务人员如何升职加薪？
要想拿高薪，首先要让自己值钱，唯一的方法就实践和理论知识要过硬，多学习先考证，然后有较好的实践工作经验，这是前提。
要和领导处好关系，一旦有机会，领导第一个想到的就会是你，和同事关系处理好，关键时候能说上一两句话也是很关键的。
做到以上这几点，财务人员一般会有升职加薪的机会，祝好运。
财务人员在工作中只有少部分人得到了快速的升职加薪，而大部分人的职业进阶却很慢，有的甚至多年原地踏步。能够得到升职加薪的主要原因有：
第一，积极的工作态度和上司的充分信任，这是关键因素。有很多老会计，不是能力不行 ，而是平时工作不积极配合，经常发牢骚，甚至泄露财务机密，把不住嘴.这样的会计人，上司或老板根本不会列入考虑名单,既使缺人，宁可外聘。
第二，要有上级职位的思维和责任意识。平时在工作中，在本岗位工作完成得好的同时，尤其是上司或老板在财务工作方面考虑欠妥时，可以委婉的提醒和建议。时间长了，上司或老板感觉你的职业价值不止于目前的职位或工资水平，机会来了可能给你升职加薪。
第三，现有的职位工作表现满意。会计人把目前的职位工作做得井井有条，在各个方面没有出现重要纰漏，本岗位的业务经验能力已经成熟。
注意，那种自身岗位工作做的不怎地，却经常为上司或老板提出更高职位层次的问题和建议，会让上司或老板感到反感。有时反映问题和建议的确不错，往往被定位成＂黑参＂。
在行业竞争如此激烈的情况下，只有具备以下能力的财务人可以升职加薪：
1、做好职场能力规划，提升职业高度。财务职场能力规划应该包括：专业能力、职场“软实力”两个维度。
3、拥有职业生涯“本钱”
财智云课堂上有一门课是《升职加薪的奥秘是什么》，是专门知道财务人的职场分析，主讲老师武学东老师，讲的非常好，相信会给你带来不一样的职业视角！
想要在会计行业混的好，除了考证，还有这些
大家好，我是信达教育的邹老师。很多问我，考了证书，为什么工资还是不涨，还不被提拔，还被重用，还容易失业了。我统一的回复是想要在会计行业混的好，除了考证，还有这些。
很多人认为只有自己有证书，就能在各家公司吃的开。然后，现实是，他们入了行业，总是被现实扇了几巴掌。之后，开始反省自己哪里出现了差错。他们最后一定会异口同声得出一个惊人相似的答案，能力不足。为什么考了证书，还能力不足呢？这就想当与你上了大学，读了四年专业的书，考了各种证书，未必能直接上手为企业解决问题。所以，你若想在会计行业一直吃香，能力必不可少。
会计师想要获得更好的[_a***_]机会、更高的薪水、创造更大的价值。会计师就不能单枪匹马，奋勇杀敌。那样会计师很容易会招架不住高负荷工作内容和压力。所以会计师才需要建立团队，将自己的能力外包给自己的手下，专心的排兵布阵，去规格更远、更大的目标。唯有如此，会计师才能在会计行业有所成就，有更大威望，有自己的团队，将来自己发展才不会被年龄影响，也不会面临失业的风险。
为什么很多老会计给人感觉会很靠谱，很多老板很喜欢年龄大的会计。有一个根本原因就是年龄大了，阅历丰富，人，处理各种问题更稳重一些。不过年龄大，未必就阅历丰富，人更稳重。因为我们总能看到，有些40多的老会计，月薪还是3000多，做事总是拖延。
到此，以上就是小编对于职场进阶加薪技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场进阶加薪技巧的1点解答对大家有用。
