大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场人际如何改善性格问题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场人际如何改善性格问题的解答，让我们一起看看吧。
在社会、职场、销售过程中，面对不同性格的人，如何更好相处？
第一 自己立身立场要正，工作中可以有工作中的争吵，但是私下还可以是朋友，就比如***一生中政敌不少，可是政敌们还很佩服他。这是赢在做人。
第二，多去放下身段主动亲近别人，比如同事们感兴趣的话题，不要让人觉得你冰冷，孤芳自赏，这就需要平时多读书了，多运动
第三，学习别人的优点，赞扬别人的优点。不要去传播别人的缺点，我们的谈资很多，不要以伤害别人的方式挑起话题，永远记住祸从口出
第五，面对不同的顾客，有一点是一样的，老顾客不要宰，因为他们贡献了80%多的营业额，新顾客可以了解下人家什么时候知道你们公司的，如果是说认识老板，90%不要信，因为可能是泛泛之交，或者打电话。当然面对顾客要面带微笑哦，能容忍一些脾气大的顾客。就到这吧
在职场中，我们会与各种各样的人交流沟通，确保沟通能够顺利进行的前提是，你知道对方是什么样的人，然后用他能够接受的方式与其沟通，这样才能够事半功倍。如果你用同一种方式应对不同的人，就没有针对性，对方也不会买账。
在和对方沟通时，要先了解对方是什么样的人，通常人有四种性格特质：
与这类人格明显的人沟通，首先要能够简单明了给到他一个明确答案，不要磨棱两可。同时你在说服他的时候，要充满自信。跟他跟着他的步伐走，充分尊重对方，当他感受到自己充分被尊重时，就会肯定你的工作，自然会给你很多机会和好处；
他们最忌讳的是枯燥的讲解，如果你是做销售行业，跟这类人讲解，可以举生动的例子，或者做漂亮的图片和ppt。千万不要枯燥讲大白话，这样他不会听进去，自然也不会达到效果。用对方喜欢的方式与其沟通；
这类人要求非常严谨，但凡你违反规则，他一定会纠正。如果你总在他面前犯规章这一类的错误，他会把你淘汰出他的团队。在和这类领导沟通的时候，一定要注意严谨，严谨再严谨。不要试图与他套近乎，因为他们主要关注事情本身；
面对不同性格的领导、同事、朋友、客户，只要掌握不同性格人的“共通点”和促进共鸣的小方法，您可以游刃有余的相处！
视频加载中...社会是由形形***的人、不同社会层面、不同性格、不同文化水平、不同价值观等等组成的。
谨记：不可以因为对方与自己“不一样”又急于与对方建立良好关系，而出现“东施效颦”的行为！那只会让自己失去自我！——这是社会立足的前提！
在此基础上，***用老鬼***中提供的小方法来增加共鸣感，就已经足够了。剩下的，就是自己在职场、销售过程中为人处世的规则以及销售理念、技能的提升问题了！
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个性直率的人，在职场中如何平衡人际关系？
我觉得最重要的是关键时刻管好自己的嘴，尽量不要因自己的直率得罪或伤害到了别人。
我自己就是一个很直率的人，不喜欢说一些好听漂亮的话去讨好他人。但是我和同事相处得还挺和睦。
因为我知道自己的这种性格在职场中容易得罪人，所以平时在办公室的时候，我都是埋头工作，偶尔穿插着搭讪几句不痛不痒的话，以免自己不合群。但是在讨论他人事情或敏感问题时，我一般不发言，怕自己说话太直伤害他人。如果说些违心话，我自己又会不舒服，所以闭紧嘴巴，是个好方法。不会说就少说！
当和同事说话，遇到争执时，不属于原则性问题，我一般会主动避让，不争。做事时，也是尽量为对方考虑，不让别人吃亏。
所以，总结起来，就是管好嘴，诚以待人，那关系处起来也是不难的。
以前看到的一些书籍说：职场中，要情商高，甚至明哲保身、八面玲珑等等，蒙柳春没有见过建议别人在职场中直率为人的书籍。
可是蒙柳春却是因为得到过同事直率地帮助，也直率地帮助过大家，而记忆犹新。
三十年前，蒙柳春刚刚参加工作，被一个中年同事陷害，事情是这样的：那个中年同事模仿蒙柳春的笔迹冒蒙柳春的名，通过住院病人的处方开药，病人付了钱却没有得到药，处方签字显示领走药物的是蒙柳春，病人后来发现告发到医院，医院要处理蒙柳春。
真是比窦娥还冤，***，证据确凿，蒙柳州说不是自己做的，可是没有几个人相信。
医院要蒙柳春赔钱给病人，向病人道歉，在医院全员开大会时站出来公开检讨，还要处分蒙柳春等等。这可把刚刚参加工作的蒙柳春吓懵，她每日以泪洗面，茶饭不思。好多同事都怕惹祸上身，对这件事避而远之。
刚好，蒙柳春命不该绝，那天下午，轮到蒙柳春过医嘱签字，她们科室的同事陈姐就趴在桌子上看蒙柳春写字，看了大概十分钟，她就喊起来：“那个冒领病人药物的人不是你，你写这几个字的笔画顺序是这样写的，而那几张冒领药物的处方是那样写的……”，陈姐喊得全科室人员都知道了，也惊动了领导，经过几天的时间，领导部署，派人悄悄观察每个人的写字笔画顺序，对比那几张处方的字，最后揪出那个真正冒领病人药物的同事，那个同事也承认了，但是因为她是某个领导的红人，所以领导想不了了之，没有给蒙柳春***，在一次医院开会时，同事李姐就站出来，说医院应该给蒙柳春***，应该向医院全体人员公布真正的罪魁祸首某某某，并且处理她，后来医院就这样办了。
蒙柳春心里很感激陈姐和李姐，她们两人都是性格直率、正义的人，虽然蒙柳春与她们关系只是工作关系，但是危难之际，她们不怕领导穿小鞋，不怕恶人报复，还是给弱者蒙柳春伸张了正义。
这也给刚刚参加工作的蒙柳春上了深刻的一课。在之后的三十年工作中，蒙柳春对工作、对同事、对朋友、对社会大众等，都是直面人生，说真话，做真事，威武不能屈，富贵不能淫，贫贱不能移，好几次帮助到了蒙冤的同事，许多许多次帮助到了病人，许多许多次帮助到了社会大众。虽然，因此，蒙柳春也挨某些领导穿过小鞋，也挨罪魁祸首报复过，但是，最终，邪不压正，天地之间一片清明。
到此，以上就是小编对于职场人际如何改善性格问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场人际如何改善性格问题的2点解答对大家有用。
