大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场话题技巧视频的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场话题技巧***的解答，让我们一起看看吧。
职场话题：怎样才能毛遂自荐，脱颖而出?i？
想要脱颖而出，毛遂自荐确实是一个渠道，下面我就自己谈一个我的亲身经历。
曾经还是年少轻狂时，刚好做过一个毛遂自荐的事，当时，公司有一个秘书因工作原因调离，又一时没有找到合适的人接替，原本在基层一线工作的我，感觉这是一个挑战的机会。
于是自己毛遂自荐去应聘，虽然最后失败了，但是因为有了这一次经历，给领导留下了印象，之后，在一次竞聘演讲中我脱颖而出，成为公司中层管理人员。
一、想要脱颖而出，自己要有料。
所谓“打铁还需自身硬”，你要问问自己有哪方面的专长，比如做秘书你的文字功底就要扎实、做领导你管理经验要突出、做技术你的技能水平要突出，总之要根据自己的专长去毛遂自荐才能更容易脱颖而出。
以前我们学过“盲人摸象”，摸到象脚以为是柱子，摸到肚子以为是一堵墙，如果我们按这种思路去做事，那就太过偏面。所以要试着多从领导选人、用人的艺术和境界水平去看问题，站在领导的高度去发现问题，你脱颖而出的机率才大。
三、想要脱颖而出，要学会主动推销自己。
如果你觉得目前的工作已发挥不出自己的水平时，你要有拿得出手的某一项领域的工作来证明自己，要用你的工作业绩、工作态度等明确的方式和领导表明，你是可以胜任的，你只有不断的证明自己你的上进心和进取心，好运才会降临到你头上。
最后，想要毛遂自荐脱颖而出心态还是最重要的，你要做好毛遂自荐可能无结果的准备，但是我告诉你，如果你因一次的失败而放弃自己，那就永远不可能有脱颖而出的机会，要相信“上帝给你关上一扇门，一定会给你开个窗”。心态永远是最重要的，付出不一定有收获，但是不付出一定没有收获。
毛遂，是战国时期赵国平原君的门客。“毛遂自荐”的典故出自《史记•平原君虞卿列传》，比喻自告奋勇、自我推荐去做某项工作。
一是本人确实有真才实干，或者是出众的本领，甚至是独门技艺。比如说毛遂其人，主动请缨跟随平原君前往楚园游说，而且高质量完成了任务，由此声名大噪。
二是需要一个心胸宽广、爱惜人才、识人善用的领导。以平原君为例，***如他听了毛遂的自荐之后，顾虑重重，不敢放手使用，毛遂当然也就失去了这样一个成名的机会和平台。
你好，我是深漂职场小阿姨。我来试着回答你的问题。
毛遂自荐需要两个条件，承担责任的勇气和解决问题的能力。
脱颖而出也要具备两个条件，你的陈述让你的上司相信你是可以解决问题的，你的方案是可执行落地保证结果的。
就这么多了。[大笑][大笑][大笑]
很高兴来回答这个问题。
再回答你的问题之前，建议你看一下华为创始人任正非说过的话。先讲一个华为的故事吧。
华为对于人才是非常重视的，特别是是应届生的培养，这些人都是公司未来发展的重要基石，而且能进入华为的应届生也都是佼佼者了，曾经就有一位北大的高材生进入华为工作，当时被很多人看好，领导对他也非常重视，不过好像正因如此，这位北大的高材生被冲昏了头脑，才入职一个月，就给华为的老总任正非写了一篇过万字的建议书，里边直指华为的很多弊病。
不过任正非在受到这份万字建言书的时候，并没有说任何话，而是直接没看，转身对手下管理层说“查查这个人有没有病，没有的话，直接开除”。
其实这位北大高材生的本意是想通过这种措施来引起高层领导的注意，希望领导能看到自己的价值。
这也是很多刚毕业进入职场的新人惯用的方式，不过这种方式虽然能让你进入领导视野，让领导看到你。但也会有可能让你丢掉工作，其实刚进入职场工作，你对整个行业并不了解，对公司也了解的不全面，你看到的问题，领导肯定也看到了，问题存在一定就有它的道理，如果从领导角度出发的话，你可能就会发现，处理这个问题，可能牵一发而动全身。
毛遂自荐的前提，要万事俱备，你要懂得审时度势，还要有高人指点，你连[_a***_]什么脾气都不知道，直属领导对你什么态度，这些都很关键。贸然去做毛遂自荐的事情，并不是首选。如果准备不充分，毛遂自荐也没有多大正面意义。
不过有毛遂自荐的勇气，总是要肯定的。[呲牙]
解决方案：
1、用自己的优势做一件漂亮事。就是同样一件事，比别人做的好，方法妙，这叫证明。
2、关键时刻，顶上去。平时可能没啥机会，但关键时刻，冲上去把事搞定，这是最好的时机。
3、标签与口碑。当公司同事都在说你的某项高水平表现时，机会自然更多的流向你。
如何快速通过职场领域的四条优质回答？
感谢被邀请回答这个问题，不过得承认我也在摸索中，还无法提供经验回答。
不过就心态和态度而言，我认为首先不要有抱有太多得失心来搞，并且要坚持回答。头条平台还是属于网络平台，追求的是话题度和点击量。如果得失心太重，按照别人的套路回答而没有自己的立场观点，我想不会被评为优质回答。而在没有摸清楚情况的时候以量产促成质变是有可能实现的。
希望我们共勉。
如果你在平台选择的是职场领域，建议要持续写与职场相关的内容。不能一味地追热点，或者看见哪个***新闻很火爆，就跟风写，这样长期下去，会影响账号的垂直度，系统无法准确识别定位，不知道该推送给哪些用户。系统推荐量少，阅读量就不会高到哪里去？
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到此，以上就是小编对于职场话题技巧***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场话题技巧***的2点解答对大家有用。
