大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于猎场侃职场技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍猎场侃职场技巧的解答，让我们一起看看吧。
《猎场》中有哪些职场经验值得我们学习？
《猎场》撇开纠缠不清的感情，职场经验还真值得我们学习:
郑秋冬猎曲闽京的案子，中间遇到了很多困难，甚至被曲闽京了解到他的过去后说他是个骗子，但是最终还是克服困难坚持做了下去，而且在安排涂方至和曲闽京见面的时候想的也特别周到，让涂总也不得不佩服，最终获得成功。
贾衣玫就是这样一个例子，对于公司重要的案子，陈修风的材料竟然当着米娜的面做，而且最后被米娜拷走;贾衣玫最后叶抵不住诱惑拷贝公司材料导致郑秋冬大大受损而被开除。
3、频繁跳槽，害人害己
惠成功在即将成为惠总的前一刻跳槽到了海总公司，后期又要跳槽找郑秋冬帮忙给他以前的经历点赞的时。郑秋冬说过，频繁跳槽，害人害己。
小编个人看法，欢迎指正，谢谢！
看电视剧猎场对自己的事业有帮助吗？为什么很多公司都要求猎头看猎场？因为猎场中出现了很多的猎头手段，根据各个不同的情况，将猎头的本色发挥的淋漓尽致，让人们真正的了解猎头是怎么回事，怎样成为一名非常优秀的猎头，这部电视剧对猎头的影响还是很大的。
看电视剧猎场对自己的事业有帮助吗？
千里马常有，而伯乐不常有。人才是需要被发掘和培养的。在庞大的人群中，总是有很多未被发现的人才的。你给千里马吃普通的食物，分量又不够，千里马骑行千里，昼行八百的本事如何才能发挥出来？有的公司，即使遇到人才，也不会给予其发挥的空间，甚至于合理的待遇都觉得高，但是为了留住人才，许空头支票，画饼充饥的事情屡见不鲜。没有一个知人善任的猎头或者老板，招聘人才就是空话，即使遇到，也会错过。招聘到了，也留不住。
我把企业跟人才比作男女双方，至于谁是女方谁是男方看具体情况跟个人理解，我把企业的猎头比作是媒婆，以前属于国家安排分配，个人自主就业有限制很难，所以属于包办婚姻，媒婆的在招人上面基本没啥大的用途，以后改为企业自主招人，所以说很多企业根本就没有自主招人的经验，全靠感觉来。企业现在多数一门心思的指向赚钱少有打造自己魅力的觉悟，类比被日韩嘲笑的男明星的板寸，而广大就业人员也是如此，彼此2看不顺眼，而媒婆过于偏袒企业的利益，导致的结果很明显，而供大于求，得利的往往是企业，所以现在情况不一样了，是的企业无所适从，婚姻讲究门当户对，需要双方经营的。
为什么很多公司都要求猎头看猎场？
简单说几句，别生气。现在得员工都是九年制教育培育出来的，计划体质硬式教育，当他毕业了唯一的优势就是年轻，可以熬夜加班有力气。除了熟悉本职工作，都把时间用在重复的单一的工作上了。于是当他失业了，他就失去了年轻的优势，而原有的经验也无用化。而人才是有野心的，当他在工作中，会看别的书学习，看手机了解世界的发展，寻求机遇，这种人你说的平台只是踏板，困不住人家的。
点评：
人才是竞争之后的结果，不竞争出结果你怎么知道谁是人才。只要是竞争，第一就只有一个。再牛逼的公司，一个职位就只有一个人站在，一个人在这个位置成长，其他人就不可能有这个位置的成长经历。
胡歌的猎场，你我的职场，如何不沦为猎物？
期待已久的猎场终于开播，小编已然舔屏幕两集意犹未尽，期待着其他猎头霸屏登场，搅动职场风云小编也开始思考，胡歌的猎场，就是我们的职场。
而职场中，我们大多数被动等待的猎物，.那么，在你我的职场里，如何做才能不沦为猎物？
在什么情况下，你会放弃自己目前的工作？
无论是什么原因，做出这个决定，一定程度上需要经历纠结、挣扎、反复怀疑、一咬牙跺脚地冲动，控制不住地回望，最终坦然地接受。
做出决定之前，有的人思虑许久，有的人情绪翻涌。 从一个人成年开始，“工作”几乎占据了他的后半生，它从根本上决定了一个人的生命质量。决定换工作的那一刻，是人生的少有的决定性瞬间。
猎头，他们的工作便是帮人“换工作”。
但他们在其中的[_a***_]，绝不仅仅是信息中转站那么简单。可能你本不想换工作，却莫名被他们说动了心；可能你本想去 A 地工作，却越发笃定地相信 B 地才是最好的；可能你曾有的职业目标和动力，在某一瞬间被全盘推翻——而你根本不知道这一切究竟是怎么发生的。
就像一位猎头所说：“一个人一辈子能跳几次槽？而我们天天都在帮人跳槽。”在资深猎头面前，你的想法很可能无从遁形，你的一举一动很可能清晰昭示着你的欲望。猎头们会告诉你，他们如何发现人关于工作真实的想法，又如何在关键一刻推上一把。每个人都觉得自己的工作还行，但缺点什么。至于缺点什么，他们懒得想。
毕业了，却不懂自己和想要的工作？
下场就是职场中的猎物。
只有更清楚地了解自己，才能在职场中的不被“设计”，做自己人生的主角。
说起职场，那可真是风雨变幻，深不可测。我们身为职场中人，如何像我们的男神胡歌在电视剧《猎场》里的那样，从一个职场小白，被人开涮玩弄于掌骨之间的新手，一步步成长为有智有谋，任尔东西南北风，我自岿然不动的成功猎头，我认为应该做到以下三点：
第一：细节决定职场成败。从小事做起，奠定职场稳定的根基。很多职场新人，眼高手低，总觉得自己是干大事的人，对身边小事视若不见。其实，他们不知道，恰是周围这些小事，影响着你在职场上的形象。如：每天准时上下班，杜绝一切因为交通堵塞、身体小恙、家庭琐事带来的影响；开会不迟到，用心记下每一个会议的主旨和精神，铭记每一个领导的发言，从中对比分析；对领导同事交代的事项逐一落实，并及时通报结果。这些看似都是小事，却是职场里的大学问。
第二：专业造就职场精英。从专业磨砺，成长锻造行业的头部。我们都知道，在职场打拼多年，能真正进入公司核心圈，也就是我们所谓的头部，是一个非常艰难和漫长的过程。这期间就需要我们用心的掌握公司运转流程，科学判定生意场上的瞬息万变，及时、果断、高效、快捷的处理公司事务。要时刻保持接受新事物、新知识的挑战，掌握最新的行业资讯，只有这样，你才能把握职场主动权。
第三：格局决定职场境界。从放大眼界，宽容对待对手的挑剔。现在，我们对于竞争对手，不再像过去那样拼个你死我活，而是要放大心胸，提升境界，有机会时，甚至要放下身段，和对方公司合作一把，只有这样，我们所在的公司才能如常青树一样不倒，当然，如果能够实现win-win局面，那是最好不过的啦。
人在职场飘，不能闪了腰。我们只有做到精进、高效，我们才能摆脱被人主宰、被人追逐的猎物的命运，成长为自己职场大猎头！
最近胡歌主演的《猎场》正在热播中，剧中，胡歌从一个什么都不懂的小白成功逆袭成了专业猎头。
那么我们如何才能在职场中不伦为别人的猎物呢？01.踏踏实实做事，不偷懒职场中总有一些人觉得自己有点小聪明，于是他们就利用着这点小聪明偷懒，做事的时候打折扣，在领导看不见的地方降低工作质量，觉得只要大面上能过去就可以了。但是纸是包不住火的，早晚有一天那些东西会暴露出来，这个时候这种人就会变得很被动，任人摆布。所以做事一定要踏实，那样我们的心里才会有底气。02.做人要真诚守信若想在职场中有一个很好的发展，那么一定要让别人对你这个人认可，所以在做人方面，我们一定要诚实守信。例如不要随便将公司内部的消息透露给外人。不要在同事背后说同事的坏话，答应同事要做的事情一定要尽量完成，不要言而无信。03.不断提高自己的专业能力，增强自己的不可取代性除了单纯的做事和做人，在自己的专业方面也要更加努力。不断的去提高自己的专业能力，让自己在职场中可以游刃有余的处理事情。当同样一件事情，别人做到60分，你却能够做到90分时，你的不可替代性就会增强。当有一天一件事情非你不可时，你便成为了这个领域的牛人，不能轻易被取代，自然也就不会成为别人的猎物了。总之，若不想成为别人的猎物，就要在自己身上下功夫，提高自己的硬实力、软实力。那样才能处于优势地位。
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到此，以上就是小编对于猎场侃职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于猎场侃职场技巧的2点解答对大家有用。
