大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场仕途人际关系好吗女的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场仕途人际关系好吗女的解答，让我们一起看看吧。
- 职场中，在女领导手下干活是怎样的一种体验？
- 曾国藩仕途十年七升，主要靠廉洁和人际关系，这对今天职场中我们的有何启示？
- 一身缺点的王熙凤为何能当上大管家，难道因为她会迎合贾母吗？
- 那些考上公务员事业单位进入体制内的人是不是比体制外的人更幸福？
- 做一个直性子的女人到底好不好？
职场中，在女领导手下干活是怎样的一种体验？
谢邀答！
无论是男领导还是女领导，我首先秉持的一点就是尊重，不尊重他人，自己也无法赢得尊重，对人尊重是种起码的品德，同时由于尊重，可化解一切由心情造成的想不开问题。
其二是抑制冲动，好男不和女斗，这话听起来虽不那么顺耳，我想没一个男人愿在女人面前，被质疑没君子风度，这也是很少有男员工和女领导硬怼的原因。
其三是做事会有一种轻松感，女领导相较男领导心要细腻些，说话也要柔和些，男女在一起有一种上天眷顾的融洽，和风细雨下，表现欲强些，常给人一种如沐春风感。
其四是让人做事更自律，人都是有自尊心的，如果做出的事，令女领导有过多的不满意，必会使自己颜面扫地无地自容，因而会尽量把事做圆满，以免受批评的尴尬。
其五是有利更好发挥自己，男性在女性面前，更希望自己有突出的表现，双方不存在嫉妒，更容易得到肯定，虽然女性小心眼多，但对工作中能抬自己桩的员工，她必是给予正面评价。
办公室主任“电大”文凭，长得粗壮，皮肤又黑又粗糙。
那年开年度工作会，报告由主任执笔。主任找来以前的工作报告，适合的裁剪一段，粘粘贴贴，好不容易拼凑成十几张A4纸。主任又不会电脑打字，还是请员工帮忙完成的。
单位的每月例会简报都是我写的。有一次病***，会议没参加，主任代劳，500多字。既没突出重点，也没反映出会议精神，垃圾的没一点文***。
主任没有文字水平，可说话却滴水不漏，而且还会笼络人心。主任兼管档案。那年上级部门要求档案升级。主任只管整理归类，打印目录和装订让我配合她，说是没有多少工作量。都是同事，又是直接领导，欣然接受了。鞍前马后忙了一个多月，真的累屁了。上级通过验收，主任在汇报时对我的鼎力协助只字未提，权当一次无私奉献吧。
也不知主任怎么混“电大”文凭的，写文只有小学生水平，处世却圆滑世故，在她手下干活有压仰感。
首先感谢你邀请我来回答，可以把这个问题分为两个问题来回答，第一个问题，女领导的和自己的年龄差距是怎样的？第二个问题，女领导和自己的性格又是怎样的？
那么首先我们来回答第一个问题：女领导和自己年龄的差距是怎样的？
众所周知在一个单位工作，总会接触女同事，有女同事，甚至有女下属，当然也会有女领导，首先自己作为一名男性，自己的上司是女的，那么你的第一印象很重要，自己的直观就是年龄的差距，如果女领导年龄比你大，你就会理所应当的把她和男领导有所区分，因为除了工作以外，生活上除了出于尊敬对上司的礼貌对其问候，一般不会打扰，男上司不同，如果是男上司那么闲暇之余可以约出来一起喝酒，K歌进行一些***活动。那么如果女上司的年龄和你同龄甚至差不多（差一两岁），如果是这样，你就会有不一样的心理活动了，你会好奇，会关注，异性之间的吸引力无论在哪都一样，那么你就可以像同事，朋友之间一样，开玩笑，一起玩，爱好兴趣都是同龄人，走的自然就近些。如果比你小，那么你可能会好奇，也会佩服，年纪轻轻就是自己的上司，可相处时，也许自己会倚老卖老，甚至内心深处，觉得上司太年轻，资历没有自己好，这些现象也是存在的，也有可能，你会处处帮她，迁就她，男人都有想保护比自己小的人，尤其是女人，这是正常的心理活动。这些是年龄上的差距。
接下来回答第二个问题：女领导和自己的性格又是怎样的？
年龄是一方面，当然还有性格，这也是最重要的，如果女上司的性格，属于脾气不好，个人主义强，那么不是好相处，自己干好本职工作就好，如果性格平和，和蔼可亲，那么可以成为朋友，无论生活还是工作可以多交流，多联系，相处起来自己反而也不会太累，如果性格唯唯诺诺，较为腼腆，也不是很好相处，因为你不好了解她，她也不会和你接触太深。
以上仅属个人观点。
初次进入体制内工作，自己并不不知深浅，当时单位的大领导是个女的，年龄看着比我母亲都大，原来是个女秘书长，看着很慈祥，我刚到单位她很照顾我，并给我从行政科要了一个新的办公桌和书橱，然后她每次[_a***_]都把我带上，说是让我熟悉一下工作，没有几天她就把我安排在办公室，她和办公室主任交代，要让我多锻炼一下，说我不笨，很有悟性。我抬头一看办公室主任也有四十多岁了，个子不算太高，看着不像一把手那么慈祥。分配到办公室后，让我写简报，收发文件等等。我在这个女办公室主任手下也很不愉快，她整天挂着一张刁酸的脸，说话也从不温和。
一天她让我往各乡镇发杂志，于是我就找来大的文件袋，写地址。这时她要剪头，打电话从卫健委找来她的同学剪头，一边剪头一边说我的工作不到位，我见有外人也没有和她争论，给她留了面子，心想有外人最好不要当着外人面教训下属，我既然不动声色，你就不要再说了，没成想她变本加厉，当着她同学的面把我旁边的杂志用手一推，推了一地，嘴里好不客气的说，有两个乡镇都没有收到你发的杂志，干什么吃的？我这时的火有点要搂不住了，她还在当着外人的面教训我，我这时一不做二不休，拿起一摞杂志砸向她的头部，我边砸边说：”我可以是你的下属，但是我不是你的仆人，不是你的丫鬟，你不要把概念搞错！可能用劲过大，把她给砸蒙了，然后她大声哭了起来，这时几大领导都过来了，她那同学啥时候跑了也没注意，领导一看就明白是怎么回事了，也没有说我，就直接去训她去了，说她不应该当着外人来教训我，太没有领导风度了，我这时也开始不理她，第二天领导让她给我赔礼道歉，几天后我仍然不和她说话，后来把她调出办公室了。我觉得女领导也不都一样，为什么大领导那么和蔼可亲，这个办公室主任真是小肚鸡肠，为了显示自己是办公室主任，竟然不顾下属的面子，这太不知道不里外拐了，最终还是自己吃亏了！
一些女领导还不错，但是普遍意义上来说有三个“软肋”。
1.性格敏感且易变
有时候很体贴很热情，但转眼就可能翻脸。好的时候亲如姐妹，一旦不高兴就如同仇敌。关键是原因不明。
2.主张变来变去
关键问题和关键时刻拿不定主意。一会觉得张三说得对，一会又觉得李四讲得好。容易朝令夕改。最可怕的是出现问题，习惯性推卸责任。
3.容易内讧和形成内部裙带关系
因为个人偏好以及性格敏感性，更容易亲近一部分下属，同时疏离另一部分下属。不自觉得将下属分别对待。造成下属之间的不和与“小团队”现象。团队勾心斗角现象明显且凝聚力不强。
曾国藩仕途十年七升，主要靠廉洁和人际关系，这对今天职场中我们的有何启示？
当一个时代总是翻旧账来警示或教化后人时，本身就说明出了问题了，老百姓过的是日子，而不是天天钻营，曾国藩的成功与否跟大多数老百姓没有半毛钱关系，不知其人者甚多。想学习任何东西，坐家里看就好，你看影视作品里演的都挺好的。
没有启示，所有的都是为了道德约束的教化。要想改变现实社会的弊端，还是要回到制度设计与法律规范上。漂亮话谁都会讲，大道理谁都明白，但为什么现今社会会越来越多黑暗现象？贪官在任上时金句比谁都说得好！你也拿他的话来启示别人？！别再去翻老掉牙的金句，很多时候都是别人借他的名自编的！
一身缺点的王熙凤为何能当上大管家，难道因为她会迎合贾母吗？
说起王熙凤，许多人会马上想到她毒设相思局，害死贾瑞，利用秋桐害死尤二姐，在许多人的心目中，他贪权善权，心狠手辣，杀伐果断，又会察言观色，左右逢源，颠倒黑白，口蜜腹剑。但事实上，比起王熙凤的这些负能量，王熙凤的正能量也是满满的。
王熙凤是红楼梦中说笑话最多的一个人。她就是众人的开心果，他走到哪里，哪里就有笑声，比如，她撮合林黛玉与贾宝玉，说什么“喝了我们家的茶，为什么不给我们家做儿媳妇？”比如，她
就连贾府里那些奴仆，平日里惧怕琏二奶奶像是怕罗刹似的，但是一听说琏二奶奶要讲笑话了，便赶紧呼朋引伴，寻姐唤妹，一起跑过来听王熙凤讲笑话。
王熙凤对贾母孝顺自不必说，对执拗的邢夫人也多是顺着，若是太过荒唐，便是避开，并不与她起冲突。
便是王夫人，王熙凤也不敢违背的，有了冤屈，要么自我洗白，要么默默承受。第七十四回，邢夫人拾了一个绣春囊，让人送给王夫人，王夫人见到之后便责备王熙凤，若她把绣春囊带进了大观园。王熙凤又急又愧，哭着跪下来进行洗白，却并不敢有一言半语表示不满。
王熙凤是贾琏之妻，王夫人的内侄女，长着一双丹凤三角眼，身量苗条，体格***。粉面含春威不露，丹唇未启笑先闻，未见其人，先见其声。她言谈伶牙俐齿，机敏善变。察言观色，机变逢迎，内心毒辣阴险，尤其是她的理家才干，深得贾母信任和王夫人倚重，成为荣国府当之无愧的大管家。
王熙凤管理诺大的一个家业，把府内上下大小事务，都料理的周周全全，绝非一般人做得到的。无论是对外的迎来送往，还是贾府内部的大小事务，发放月例，承办众人生日，以及逢年过节宴席，几乎全都是经她之手。贾母夸她是霸王似的人物，说说笑笑间顶十个人的缺。
她的理家才干，在“协理宁国府”中表现出的最为充分。
秦可卿辞世，贾珍到荣国府请王熙凤来协助料理后事。贾珍夸赞凤姐“从小玩笑着就有杀伐决断，如今出了阁，在府里办事，越发历练老成了”。
了解到宁国府下人的懒散懈怠，责任不清，秩序混乱。凤姐一上任，就命彩明制定了花名册，将人分班，各司其职，将物归属，交专人负责，少了碎了都要赔偿，将事情包干到人，实行责任追究制。这样一来，责任明确了，事事有人干，***有事干，都不敢相互推诿了。
然后对婆娘媳妇们训话，“我可不比你们奶奶好性子，凡事都要依着我，若错我半点，一例现清白处治。”
尽管很多人并不待见王熙凤；但我并不认为王熙凤是一个一身缺点的人。坏人坏到***爱 ***怕的地步没点真功夫恁行 她作恶多端，好话说尽，坏事做绝。但为什么还能受到人们的欣赏甚至于赞扬？这不得不说曹雪芹 把王熙凤写得“太好了”。
他是用既批判又欣赏的手法写她的。
先说长相“丹凤三角眼，柳叶吊梢眉”，从身段长相，眉眼嘴口，外貌内质都是少见的美人。
会说话“粉面含春威不露，丹唇未闻笑先闻”。“透明水晶玻璃人，少说有一万心眼子”。论出身她是四大家族之一的“护官符”有名的“东海少了白玉床，龙王来请金陵王”王家，有显赫的家门和权势。她是贾宝玉的嫂子，王夫人的内侄女。贾琏的老婆。
岂止是仅仅依靠贾母，而是荣宁二府上上下下无不叹服。别说是丫环侍女，就是主子爷也被她管得牢靠。
贾瑞仅动动调戏她的念头，被她浇了一盆子屎尿，活活弄死。贾琏二爷虽说是她的丈夫 宁荣二府以及社会上的家国大小事情都离不开她 的事情，基本上有她操持。协理宁国府，秦可卿出大殡崭露头角，自此，胆力更壮。直到为了银子扯断人家婚姻，逼死人命。私放***。坏良心的事没少干了。
三观不正，缺乏信仰。"从不信阴司地狱报应的"。王熙凤大字不识一篓，但会说话；巴结跪舔天下第一。见人说人话，见鬼说鬼话。
把权谋心机用尽。她岂止是光用巴结维护贾母，对官场人物也是玩弄于股掌之间。看她如何应付夏太监来她家借银子。要说您夏公公也太小气，“要说还我们，还不得有多少了呢？”明知道是来索贿，借出的银子覆水难收还指望还？
巴高望上的事例：有一次凤姐和老祖宗贾母在一起玩牌，她知道贾母赢二饼，把二饼打出去又装着出错牌要拿回来 .老祖宗箱子里的钱正招手呢。
贾母说自己小时候贪玩额头上磕个坑，凤姐随口编笑话：“老佛爷都是圆头秃凹顶原来是用来盛福寿的。”真是那痒痒往那 挠。疤上生花，听听都高兴。
王熙凤的缺点和优点并存，且都很极致。缺点是狠毒，害死了张金哥、贾瑞、尤二姐。很贪婪，用月钱生利，古代大户人家放***是犯忌的，让人看不起，况且王熙凤还将利钱据为己有。优点就更多了，爽利、诙谐、机智、有大局观。
王熙凤能内当家的主要原因，第一是地位，她是贾赦的儿媳，掌管贾政的荣国府，是一种平衡。李纨是寡妇，难当此人，王熙凤成为荣国府不二的内当家。二是势力，王家背景强大。三是古代大户人家讲究体面，需要年轻的媳妇冲当门面，显示后继有人，蒸蒸日上，其实王熙凤在重大问题上，也没有决策权。四是最重要的，小说的情节需要，男主角贾宝玉要意淫灵秀女子，首选对象是表姐妹，需要与她们进行亲密接触，场景还不能重复，显得故事呆板。姑表妹的代表是林黛玉，两人情深。姨表姐是薛宝钗，爱慕又高冷，终成眷属。老表妹是史湘云，情真而淡。舅表姐是王熙凤，大姐姐一般的爱护着。四大表亲一家无私奉献一个女儿给贾宝玉意淫，公平合理，一个不多，一个还不能少，情节跌宕起伏。曹雪芹脑子里***思想严重，写得是脂砚斋家的真故事，呵呵
那些考上公务员事业单位进入体制内的人是不是比体制外的人更幸福？
我觉得幸福与否跟考上公务员事业单位并没有直接联系。
每一个人都是一个独立的个体，中国人口14亿，机关事业单位工作者估计总计差不多有5千万，那么让5千万人幸福真的太难了注定里面有很多人都不幸福。
确实有很多人一直在努力考公务员事业单位，有一天忽然上岸了，估计会幸福高兴一阵子，就像范进中举的那种感觉。但是考上公务员事业单位后，可能面对很低的工资待遇，加不完的班，报不完的材料，迎接不完的检查时，可能会经常怀疑自己曾经的选择是否正确，又何谈幸福可言。
不管是体制内体制外，体制内的不一定幸福，体制外的也不一定不幸福，关键是要摆正自己的心态，正确面对自己，了解自己喜欢什么，不喜欢什么，尽量做自己感兴趣的事情，这才是幸福之本。
幸福感包括两个方面：一是幸福的存在感。主要由工作环境、工作岗位、权利大小决定。二是幸福的满足感。包括工作收入 、兴趣爱好、受尊重程度。
进入体制内的人未必就比体制外的人更有幸福感。
首先体制内的工作环境是很复杂的，每个人的工作岗位也不相同，各自手中的权利也天差地别，每个人都想找到自己的存在感，并不容易。其次，面对残酷的竞争环境和巨大的生活压力，很多体制内人同样需要面对房子、车子、孩子等生活难题，同样需要每天为工作奔波，在各种利益关系的对比下，并不容易满足。
相反，一些体制外的人，由于没有各种清规戒律，没有工作和竞争压力，反而更容易找到存在感和满足感。如：我的一些同学，毕业后有的当了老师、有的当了农民、有的当了小老板，虽然手中没有太多权利和光环，但每天做自己想做的事情，一家人吃饱了，天下事与自己无关，每每让人觉得他们活的更有劲头，更有滋味。
所以，一个人的幸福感是否有幸福感与体制外还是体制内是无关的，关键是在于能找到自己在生活中的位置，找到自己心中的那份满足和自在。
谈不上多幸福，忙的时候还是挺多，特别是近几年精准扶贫工作和疫情期间。只能说工资待遇有点有保障，特别是今年疫情期间不怕饿着没钱花，但是想大富大贵是不可能的，除非你去干***犯罪的事!
那不一定，幸福感不仅取决于工作，还有家庭情况、生活状况、社会地位等等，但考上公务员和事业单位，无疑，这份体制内工作，职业幸福感确实高，而且年纪越大越觉得值。
公务员事业单位体制内的人，这份工作是铁饭碗，稳定又体面，不要触犯法律，就没有面临失业的风险，是最有保障的工作，也是最有安全感的工作，旱涝保收，社会地位也不错。考上后，就是公务人员，国家财政负担工资收入，工资收入只会一年比一年高，公务员事业单位还有公积金，可以用公积金贷款买房是很大优势，不管考上何地的公务员事业单位都可以落户，有利于买房，解决子女上学问题，特别是一线大城市公务员事业单位，这个保障幸福感确实有。虽然工资不见得高人一等，但所拥有的***待遇还是不错的。公务员事业单位工作压力小，有空闲时间照顾家庭孩子，也有多余精力可以发展个人爱好培养兴趣，还是可以掌控自己的生活，如果个人实力好又被领导器重，晋升也是很不错的不仅涨工资，也能拥有名誉地位，光耀门楣。
有的时候工作很稳定轻松，个人心情舒畅，家庭生活也会比较简单幸福，整体幸福感当然也强了。
我是1994年和***签合同的委培生，毕业后没上过班，一直四处打零工。那个年代国家计划经济委员会给的毕业分配编制莫名其妙的没给我。我的工作编制问题一直找***解决，***正在努力想办法。我相信***，热爱祖国党和人民。
做一个直性子的女人到底好不好？
我最喜欢直来直去了，实话实说，不加隐满，这样活着不累，没有包袱，林黛玉为啥老早去世，就是整天，思来想去，忧郁重重，郁闷重病，我是直性人，给点阳光就灿烂，给点温暖很满足，身轻快乐每一天，在这里，感谢头条评语赞，谢谢直来直去的我，更谢大家你我他(友友们，早上好，有你们倍伴，春芳非常开心，爱你们)❤🎀💋🌺🌷🍓🌹🍎🎂🙏🙏🙏👍😃
到此，以上就是小编对于职场仕途人际关系好吗女的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场仕途人际关系好吗女的5点解答对大家有用。
