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珠宝店长职业发展***,珠宝店长职业发展***怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于珠宝店长职业发展计划问题,于是小编就整理了2个相关介绍珠宝店长职业发展计划的解答,让我们一起看看吧。

  1. 珠宝店长的职责和主要内容?
  2. 珠宝类目运营思路?

珠宝店长的职责和主要内容

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、执行总部下达的各项任务

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3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量服务质量管理等有关作业;

5、掌握门店各种设备的维护保养知识

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6、监督门店内外的清洁卫生

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

8、负责员工培训教育。任职资格:

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1、珠宝相关专业或终端门店管理经验者优先;

2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

1、负责终端珠宝店的日常营运管理工作; 2、督促店面相关的管理制度及店铺流程得到有效执行; 

3、整理、开发相应培训课程,协助客户建立完善的培训体系

4、跟进店铺培训进程,不断改进、完善人员培养体系,确保店面整体水平得到提升; 5、协助营销部门策划促销活动,并在店铺有效的执行,提升终端合作店铺的品牌形象业绩

1、根据公司制定的月度、季度、年度目标,撰写相应的工作计划,完成目标营收;

2、负责进行市场调查分析,对店内商品进行合理的调配;

3、组织策划节***日活动宣传店铺,树立店铺形象,增强影响力;

4、制定员工守则和激励制度,提高员工工作积极性;

珠宝店长工作岗位职责

  1、了解分店与商场顾客消费类型,为营运主管提供潜在销售力的参考咨询,推动达成分店的销售目标。

  2、协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作。

  3、执行不同渠道的顾客引流工作。

  4、执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金,处理店内突发***,确保分店正常运作

5、与商场楼层经理协助日常分店营业,处理顾客投诉及落实服务水平,执行媒体处理守则

6、按集团市务指引及货品陈列准则,并参考客群情况,落实执行货品陈列规划,开展促销活动及切合品牌形象的服务

  7、协助营运经理,制定分店配货格,根据权限调出货品调出调入货品,监控分店货品,以满足经营的需求

  8、负责分店人员日常考勤、绩效考评,实地教练及培训,建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作

珠宝类目运营思路?

1. 品牌定位:确定珠宝品牌的定位,明确目标客户群体和市场竞争对手,制定相应的品牌声音和形象。
2. 产品策划:根据市场需求和消费者喜好,策划开发具有差异化竞争优势的珠宝产品,包括设计材料选择、工艺等方面。
3. 渠道拓展:通过多渠道的销售[_a***_],包括线上电商平台、线下实体店铺、社交媒体等,将珠宝产品推广到更广泛的消费者群体。
4. 营销推广:通过线上线下的广告宣传、促销活动、参展展览等方式,提高品牌知名度和产品认知度,吸引潜在客户的关注。
5. 用户体验:提供优质的购物体验,包括网站或实体店的布局设计、产品展示方式、客户服务等方面,让消费者感受到珠宝产品的价值和品质。
6. 售后服务:建立完善的售后服务体系,包括产品质量保证、退换货政策、售后咨询等,为消费者提供满意的购物体验。
7. 线上活动:通过线上社交媒体和电商平台的活动,如抽奖、团购、限时特惠等,增加用户参与度和购买意愿。
8. 客户关系管理:建立客户数据库,进行客户分类和分析,精准推送促销信息和个性化服务,增强客户黏性。
9. 合作伙伴关系:与设计师艺术家、名人等合作,推出联名款或***版产品,增加品牌影响力和独特性。
10. 市场调研:定期进行市场调研,了解消费者需求和竞争对手的变化,及时调整品牌策略和产品策划。

到此,以上就是小编对于珠宝店长职业发展***的问题就介绍到这了,希望介绍关于珠宝店长职业发展***的2点解答对大家有用。

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