大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场电梯沟通技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场电梯沟通技巧的解答，让我们一起看看吧。
在电梯里遇到公司大老板，应该主动搭话么？该说些什么呢？
第一，最好不要把他当做大老板，一旦带有功利心，你的眼神一定会出卖你。第二，做真实的自己。如果你平时就是一个恭敬谦逊的人，不用装，你的自然和淡定足以让见多识广的老板一眼看准。
不建议主动搭话，但是起码的礼貌要有，需要主动问好；如；**总早！，**总好！
如果领导主动和你寒暄，那么顺势回答就好，最好能捧着聊;但是如果领导不开口，你又觉得太尴尬不得不聊的话，就谈工作内容，给领导留下工作内容时刻铭记于心的好印象！
首先不要紧张，怕老板也许是我们长期以往的文化使然，但是不要把这个当成是一种习惯或者借口。越是高层的老板越是孤独，但同时他们也是有血有肉的人，同样渴望人和人之间的真诚相处。所以看到有人主动愿意和自己交流分享，事实上是非常开心。我们在电梯里碰到老板，应该分三步跟老板聊天。第一点：你是做什么的，昨天做了什么；第二点：你有什么特色觉得可以跟老板分享；第三点：一些问题是怎么看的。最好的效果就是你到电梯已经到老板要到那一层的时候，老板还是意犹未尽，还希望跟你再聊下去。这就勾住了老板对你的兴趣。感觉没听完，你这就很成功。
应该礼貌尊重地主动打招呼，X总好！至于还该说些什么，要看具体情形：
一、相互熟悉：
1.1如果相互比较熟悉，可以说几句最近老板负责推进的工作有进展的部分，比如说“某某工作最近进展挺大的”，“某产品的销售最近真好”“我们公司这段时间的公益项目反响挺大的”等等。
1.2如果老板主动问起你的工作，比如“最近怎么样啊？”，这个比较难回答。这时应该选择自己负责的、和公司比较贴近的工作，简单、正面回答几句。如果工作中有很大困难，可能需要公司更多***支持，也可以慎重而简单说最近遇到的困难和需要的***。
1.3如果老板直接问你负责的某项具体工作，那简单明了回答老板的问题即可。可以说明现在的进展如何，能让他感觉出你在积极努力工作。
需要特别注意的是，如果和大老板交流了你自己相关的工作，则应该在第一时间向你的直接主管汇报，大老板刚才在电梯询问你工作的事情，说明老板问你什么，你回答了什么。因为可能大老板会问起你的直接主管或再上一级，对你说明的工作问题进行督促或安排，如果没有事先汇报，不但有越级汇报之嫌，而且会让你的直接或间接主管很被动，这样他们会很不高兴的。
二、相互不熟：
微微颌首微笑，一声“您好”足矣！领导不开口，你就保持微笑站立，注意站势，千万不要主动找话！领导先出电梯，你要侧身让道；如果你先出电梯，依然不要说话，微笑点头示意便好。注意不要与领导搭讪，不要主动伸手握手。如果领导与你说话，你再简明回应。这样比较得体。
电梯遇到老板应该怎么打招呼？要注意什么？
一、主动打招呼，表现大方得体
在电梯里遇到领导，自然会感到紧张，因为领导对你留下的印象很可能与你之后的职场发展有关，既然关乎印象，那么第一步就要主动跟领导打招呼。那些看到领导一声不吭，双眼望天或者盯着地板的，会让领导感到很不自在，尤其是在电梯这样相对密闭的空间，里面又只有你们两个。如果性格实在内向，可以朝领导微笑点头作为打招呼。总之，打招呼一定是你主动，不要等着领导来跟你打招呼。根据平时的称呼，可以说：老大好、某总好。这时对方也会报以回应。重点是，你一定要记得询问领导所去的楼层并帮忙按电梯，接下来有一小段单独相处的时间，打了招呼以后要不要继续说话，这是关键。
二、不要不分情况就直接去表现自己了
如果对方主动跟你讲话，这就比较好办。但多数情况是，打完招呼对方就不说话了。我建议这种情况一定要主动说话。因为情势不利的一方要先开口，同时也可以避免尴尬。电梯里，时间很短，一般不超过一分钟。这时不要谈工作，也不要问问题，更不要拍马屁。因为说这些东西对方根本没时间反馈，反而弄得更加尴尬了。要学会随机应变。你要看领导当时的状态如何，适不适合与你交谈。其次，你要看领导的性格喜好如何，准备的说辞是否会为自己加分。如果不能，那还不如不要说。最后，综合当时的情况，再适当的抛出自己的电梯演讲。
到此，[_a***_]就是小编对于职场电梯沟通技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场电梯沟通技巧的2点解答对大家有用。
