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职业生涯发展途经有哪些,职业生涯发展途经有哪些方面

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职业生涯发展途经有哪些问题,于是小编就整理了4个相关介绍职业生涯发展途经有哪些的解答,让我们一起看看吧。

  1. 职业生涯发展目标分为哪些?
  2. 职业生涯的5个阶段?
  3. 职业生涯的5个阶段?
  4. 职业生涯确定阶段的任务有。

职业生涯发展目标分为哪些?

分为远期目标和近期目标。远期目标大致是10年左右,近期目标有1年、2年、3年。也有人把3-8年设为中期目标。有了目标,最重要的是实现目标途径,找到自己与目标的差距,设置一条发展路径,然后努力实现。

职业生涯的5个阶段

1、成长阶段(从出生至14岁)。这一阶段主要根据儿童自我概念形成的特点,发展儿童的自我形象,发展他们工作意义的认识以及对工作的正确态度

职业生涯发展途经有哪些,职业生涯发展途经有哪些方面
图片来源网络,侵删)

2、探索阶段(15至24岁)。这一阶段青少年通过学校生活社会实践,对自我能力角色、职业进行探索。这个阶段可划分为试探期、过渡期和承诺期三个时期。

3、建立阶段(25至44岁)。这一阶段的任务是根据人们的职业实践,协助进行自我与职业的统合,促进职业的稳定,即通过调整、稳固并力求上进。

4、维持阶段(45岁至65岁)。这一阶段的任务是帮助人们维持现有的成就和地位。

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(图片来源网络,侵删)

5、衰退阶段(65岁以上)。这一阶段的任务是根据个体心理与生理机能的日益衰老,逐渐离开工作岗位,协助个体发展新的角色,寻求新的生活方式替代和满足个人发展的需求

职业生涯的5个阶段?

1、成长阶段(从出生至14岁)。这一阶段主要根据儿童自我概念形成的特点,发展儿童的自我形象,发展他们对工作意义的认识以及对工作的正确态度。

2、探索阶段(15至24岁)。这一阶段青少年通过学校生活和社会实践,对自我能力及角色、职业进行探索。这个阶段可划分为试探期、过渡期和承诺期三个时期。

职业生涯发展途经有哪些,职业生涯发展途经有哪些方面
(图片来源网络,侵删)

3、建立阶段(25至44岁)。这一阶段的任务是根据人们的职业实践,协助进行自我与职业的统合,促进职业的稳定,即通过调整、稳固并力求上进。

4、维持阶段(45岁至65岁)。这一阶段的任务是帮助人们维持现有的成就和地位。

5、衰退阶段(65岁以上)。这一阶段的任务是根据个体心理与生理机能的日益衰老,逐渐离开工作岗位,协助个体发展新的角色,寻求新的生活方式替代和满足个人发展的需求。

职业生涯确定阶段的任务有。

 职业生涯分为几个阶段,第一个阶段是订立职业生涯的方向,任务就是选择你最喜欢的职业行业,然后再这个行业能生根发芽。

第二个阶段就是职业生涯发展阶段,这一个阶段主要是判断在这个职业对你是否适合,是否正确的人生价值观要求

一个人的生涯发展从出生到死亡分为五个阶段,分别是成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。

生涯发展的每一个阶段都有其特征和任务,如果前一个阶段的任务没有完成好,就必然会影响到下一个阶段的发展,从而给自己的职业发展带来阻碍。

主要解决如何做。

职业生涯确定阶段的任务要明确自己的岗位职责,扑下身子干事创业。从基础工作做起,从最基层干起,踏踏实实,一步一个脚印。尽快熟悉工作流程,融入到具体工作中去,与周围的同事一道。这是职业生确定阶段的首要任务,万事开头难。

1、20~30岁——走好第一步。

20~30岁是个体从学校走上工作岗位的时期,是人生事业发展的起点。这一阶段的主要任务之一,就是选择职业。在充分作好自我分析和内外环境分析的基础上,选择适合自己的职业,设定人生目标,制订人生计划。另一个任务,就是要树立良好的形象。年轻人步入职场表现如何,对未来的发展影响极大。还有一个重要任务,就是要坚持学习。有关研究发现,人一生工作所需的知识,90%是工作后学习的。

2、30~40岁——修定目标。

30~40岁是一个人风华正茂之时,此时的任务,除发奋努力、展示才能、拓展事业以外,对很多人来说,还有一个调整职业、修定目标的任务。看一看自己选择的职业、选择的生涯路线、确定的人生目标是否符合现实,如有出入,应尽快调整。

3、40~50岁——及时充电

40~50岁是人生的收获季节,到了这个年龄仍一无所得、事业无成的人应深刻反省一下原因何在。重点在自身上找原因,对环境因素也要做客观分析,以解决人生发展的困阻,把握今后的努力方向。此阶段的另一个任务是继续“充电”,以应对知识更新问题。

4、50~60岁——作好晚年生涯规划

50~60岁是人生的转折期,无论是在事业上继续发展,还是准备退休,都面临转折问题。晚年生涯规划应包括以下四个方面的内容:一是确定退休后的二三十年内,你准备干点什么事情,然后根据目标,制订行动方案;二是学习退休后的工作[_a***_],最好是在退休前三年开始着手学习;三是了解退休后再就业的有关政策;四是寻找工作机会

到此,以上就是小编对于职业生涯发展途经有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业生涯发展途经有哪些的4点解答对大家有用。

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