大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场春节拜年技巧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场春节拜年技巧的解答，让我们一起看看吧。
过年了，该怎样去拜访领导？
谢邀，这个问题问的很好，过年了，正是休息和走亲访友的时候，当然领导家是一定要去走走的，中国是一个讲究人情世故的国家，而过年去领导家走走既能够符合人情又能够拉进彼此关系，去领导家其实也不用太忐忑了，本着过年大家开心的心态，提前先跟领导约下时间，然后带着礼物过去就可以，礼物不能太贵重但也不能太随意，一般你去其它亲友家准备的什么就按照那个准备就好。
过年了走亲访友是中国人的传统，给亲朋好友拜年那也自然是少不了，很多人都想给自己的领导拜年但是又不知该如何拜年，在这里分享一下我的个人经验。
1、给领导拜年那是好事，别不好意思
2、给领导拜年是要讲究技巧的
3、给领导拜年一般要提前拜
4、给领导带拜年礼物一定要投其所好，但是拜年礼物要送的有技巧，不要给领导添麻烦。
5、给领导拜年最好自己去，表达一下自己的意思，比如升职加薪也好说。
6、和领导交流要挑重点说，说完以后如果时间允许可以闲聊，如果时间不允许表达完意思就马上走。
7、逢年过节要多去领导家走动，礼多人不怪
总之给领导拜年需要有计划的去，多去领导家走动也是好事情。希望职场的朋友和领导都关系处好，来年升职加薪。
职场新人，过年要给领导打电话或者发信息拜年吗？
过年，给领导发短信或者信息是新的一年的祝福，也是对过去一年的总结和感谢。
过年，如果忘记或者不愿意给领导发信息，也不要小题大做耿耿于怀，毕竟，工作的考核是要看平时表现和业绩，业绩差、平时表现不好，你就是把信息写成花也无济于事，甚至起反作用。
所以，针对这个事情，不要太过于纠结和敏感。
在职场，如何给上司或同事送礼？
职场十年，我来回答一下这个问题。上司或者同事送礼不是必须的，但如果做得妥帖又讨巧的话，上司也会欣然接收，记得你的好。根据我的多年职场经验，告诉大家以下几点，供参考：
1、礼品宜小巧精致。如果不是大伙儿凑份子一起大大方方地送礼，请挑选小巧精致的礼物。便于随身携带，悄悄地出现在上司的办公桌上。
2、送礼的场合要私密。如果只想给上司一人送礼，最好在私密场合进行，以防人多眼杂，；如果上司是异性，那更要注意避免单独碰面。
3、时机越大众越好。逢年过节、结婚喜庆、喜得贵子，或者考评优秀、晋升之时，乃至旅游回来，都是送礼的好时机——有个由头好办事儿。 切忌在事情到了火烧眉毛的时候才去送礼，不但显得功利做作，而且一个拿捏不好就会让上司冲冠一怒，涉及到你的人品问题。
4、礼物要符合上司喜好。给上司送礼，千万不要任性地由着自己的喜好，或者“不求最好，但求最贵”。没摸准上司的口味之前，先要摸准上司的禁忌，比如他的宗教信仰、生活和饮食习惯等等。
5、与其送错礼，不如不送礼。 没有规定员工一定要给上司送礼，也没有定律给上司送礼了就能飞黄腾达。与其不知道该送上司什么礼物，还不如按兵不动什么都不送。
在职场中，如何给上司和同事送礼。我认为需要送三道“大礼”。
第一就是踏实肯干，这是职场基础，如果只拉关系而不愿脚踏实地干活，迟早无法在单位立足。
第二就是真诚相待。上司也好，同事也好 ，良好的工作环境需要共同创造。如果只是***意拉拢，欺上瞒下，迟早会被看穿唾弃。
第三就是维护团结。同心协力才能干好工作，克服困难，一个单位就是一个团体，每个人都是其中一员，团结一致才能共同发展。
职场上，难免有时候为了拉近与领导或同事之间的距离，需要给他们送礼，以表达一点心意。
送礼也是一门学问，送的好，可以拉近距离，留下好的印象，达到送礼的目的；送不好，效果往往适得其反。
一、在礼品的选择上，要选择合适的礼物。
很多人会认为，送礼是越贵重越好，其实不然。
什么是贵重？以价格来衡量？肯定不是。如果礼物过于贵重，也容易给收礼者带来心理上的压力。
在礼品的选择上，当然要选择合适的。
- 了解接受者的喜好，选择他们喜欢的礼物。比如说，喜欢书画的，那就送点字画什么；喜欢喝酒的，那就送酒等等。
- 物以稀为贵，最好是选择比较稀缺的礼物。不一定要价格多高，但最好是收礼者可能需要的。比如老家的土特产，出差到外地带回的商品，等等。
- 礼品的价格要适中。送礼最好不要送过于贵重的礼物，价格适中为最佳，使收礼者既不便推托，又不至于感到有压力。
二、在如何送礼上，也是大有讲究。
- 在送礼时间的选择上，一般人都会选择在传统节日期间送礼，比如春节，这样做是有其一定道理的。中国人很看重这些传统节日，在这个时间节点送礼，仪式感比较强，而且节日的氛围也比较浓厚。当然，也不是千篇一律。可以根据自己以及收礼者的具体情况来确定送礼的时间。
- 在送礼时机的把握上，最好是能随机应变。如果不是过于大件的礼物，不一定非得很正式地送到领导或同事的家中。因为他们居住的地方，人也比较繁杂，收礼者也怕[_a***_]看到。如果是小件的礼物，可以借汇报工作单独见领导时顺便送礼。如果是比较大件的礼物，可以在与领导一起吃饭后，送领导回家时顺带把礼物送出去。
- 送礼时说话要得体。因为你的目的是把礼物送出去，表达自己的心意。送礼时，可以简洁地表示一下自己的感谢和敬重。当对方礼物收下后，如果方便的话可以聊一些其他的话题，但绝不要聊有关礼物的话题。听过这样一个笑话，有个人给领导送了一箱红酒，送了后特意告诉领导这酒很贵，叮嘱领导要好好品尝。离开后，又专门发短信告诉领导这酒是多少钱。结果第二天领导叫人把酒退了回去。一般来说，送礼后如果没有其他什么事，简单聊几句后，最好是赶紧离开，以免言多必失。
- 送礼时最好不要有其他人看见或知道。毕竟送礼也是比较私密的行为，如果被其他人知道，口口相传起来，往往会变味。
总之，职场***多，送礼有学问。送礼只是职场发展的添加剂，最根本的还是要靠自身的努力，完善和强大自己才是关键。
送礼是不好的一种行为。个人认为取悦领导还是要从工作上着手，把自己的手头工作做出彩，不给领导添麻烦，就是对领导最大的取悦。同时，如果非要做点什么的话，那就是好好听领导的话，做事态度好一点，多给领导端茶倒水，给领导以尊敬，让领导觉得有面子。
对于领导，你有求于他，想通过他得到上升的机会，如果和他关系又不是很熟。对他的喜好没有太多的了解，你给人家送礼，往往会适得其反，让领导会对你有看法。对于同事，如果存在竞争的机会，你送什么礼物，我想也不会有什么效果。想得到晋升推荐的话，还是要立足本职工作，把工作做好，让领导和同事对你有一个好的印象。平时关系处理好了，逢年过节的带点家乡特产，别人也不会拒绝你。送礼的目的不是贿赂，而是要和领导把关系搞得熟络起来。
在大城市打拼的职场精英，马上要回家过年了，该如何应付家里人的催婚和相亲呢？
首先先从你父母那考虑出发，是打算让你结婚生孩子，还是担心你一个人生活，总要有个伴吧，你第一步摸清父母要你结婚的目的，第二步探探二老口风，嘴里是否坚持让你在某个阶段结婚，不是，你就解放了;是得话，你就得使用怀柔政策了，让父母知道你工作忙，或者目前没有这方面打算，一定在言语上战胜他们，注意说话方式，古往今来中国尤其讲究孝道。哥们，祝你好运
为什么要应付呢？不管是催婚还是安排相亲都是家人对你的一种关心，毕竟只有爱你的人才会为你操心。 我觉得面对催婚，与其想办法应付，不如和家人敞开心扉、心平气和的沟通一下，让他们知道你的想法。父母之所以会催婚，大部分还是因为不了解孩子的感情情况。说是催婚，可在我看来，不过是父母想知道自己孩子的感情状况而已。等他们了解了，也就不会再过多的干涉了。 如果没有催婚只是相亲，那就更没什么了。我不知道为什么那么多人排斥相亲，相亲只是认识一个人的一种方式而已。如果跟你相亲的那位就是你要找的那个人，你还会在意以什么方式开始的嘛！大大方方的去吧，给父母一个安慰，给自己一个机会！
到此，以上就是小编对于职场春节拜年技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场春节拜年技巧的4点解答对大家有用。
