大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业学校发展瓶颈是什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业学校发展瓶颈是什么的解答，让我们一起看看吧。
职业遇到瓶颈，应该因为一个好单位放弃自己的专业吗？
职业遇到瓶颈，这是毎个职场朋友都身有体会的，然而应该因为一个好单位放弃自己的专业吗？回答是：“不能放弃自己的专业，但是可以在保持自己专业的情况下跨行业，跨职位的去好单位求职发展。”
一个人刚工作几年可以靠学历，靠专业，如果工作十几年还是靠着学历、专业，那处在职业瓶颈期的你真得好好思考一下了。因为做好一份工作不仅需要专业知识还要有沟通、协作、观察等能力。
如果你是个管理者，你的核心竞争力不仅是学历老本，专业老本，还包括：
善于组建团队，
善于管理团队，
善于流程化管理等能力。
……
如果你是一位专业工作者，你的核心竞争力包括：
职业遇到瓶颈，可以想办法克服，因为一个好单位就放弃自己的专业，等于以前白白付出很多努力，所以应该慎重决定。或许新的单位正是看中你的专业能力才提供的岗位呢。
因为遇到一点困难就放弃自己的专业，显然不是明智之举。人在职场，总有这样那样的困难，包括在职业上遇到发展困境。
何况在本专业已经取得了优异成绩，至少证明你已具备相应能力。
面对困境，不是选择努力克服，而是想着逃避，那么以后遇到类似的难题，你会怎么做？何况现在是瓶颈期，一旦克服困难，以后一定会迎来更大的发展。
老一辈科研工作者曾经有一句比较流行的话，“想着要爬到高高的山顶，就不会在乎脚下的路”。
题主觉得因为一个好单位而放弃专业好，还是觉得因为专业好可以去主动选择一个单位好？前者是别人选择你，后者是你选择别人。
现在的问题是题主缺乏克服困难的信心，因为没有看到光明的前景。
首先要清楚自己在专业发展上的目的，能给你带来什么样的改变？然后再决定要不要放弃。
如果你觉得有一个好单位，就可以放弃专业，而且一点都不可惜，那么再坚持也没什么意义，不喜欢就是不喜欢，都走到这一步了，趁着年轻还可以有更多选择。
不建议轻易更换行业，更换行业后，之前所有的积累都清零，得重新开始。如果年轻可以尝试下，年轻还有几年时间可以试错，年过30就不要轻易更换专业了，因为年过30机会都上有老下有小，经济压力大，试错成本太大，经不起折腾。
首先怎么说呢，会计硕士很不错了，况且各方面都很熟悉了，我觉得不应该放弃为什么呢因为现在工作确实是很好找但是好单位不好找，况且你已经得心应手了再换一个工作未必有这样的，证书的话我建议你坚持考，不知道你们那能不能一边工作一边考证，或者找找关系办一个，现在好多有的甚至光有能力还不行没有专业证书白搭因为是硬性门槛，所以长远来看还是想办法继续坚持考证书，加油付出一定会有回报的相信自己
遇到瓶颈期要想明白为什么会遇到这种情况，然后对自己过去的工作进行总结分析，在对自己的未来设定目标。
要对自己的工作做一个总结，这份工作我是否喜欢，工作这么久我越来越喜欢了吗？在以前工作中哪方面做的不好，哪方面做得好，更擅长哪些方面等问题。总结了自己以前的工作，可以对目前的这份工作进行分析，这份工作一直做下去会有发展的前景吗？要不要继续这份工作还是换一份自己更喜欢的工作。
在给自己的未来设定一些目标，要完成多少业绩，要奔跑的方向，要[_a***_]提升自己的工作水平等，有了目标才会有前进的动力。
一定要放平心态，这时候你可以慢下你的脚步，思考自己发展的方向，如果停止了思考，那可能便会碌碌无为的过完这一生。到老了你会发现自己这一生挺平淡的。
什么是工作的瓶颈？
瓶颈从字面的意思就是瓶子的颈部，颈部是窄小的，容易堵塞不通顺，瓶颈其实就是一个形容词，工作瓶颈就是工作堵塞不通顺，换句话说就是工作中遇见问题，除了在工作中使用，也可以在生活各方面，比如爱情遇到了瓶颈，信仰坍塌，这是我人生的瓶颈等等。
职业瓶颈是指职场从业人员职业生涯阶段性描述，是个体在职业生涯中无法改变自身条件和外部环境的情况下，而产生的一个停滞时期。这个时期或长或短，取决于从业人员个人的变化以及组织的变化等因素。
1、工作瓶颈期又称职业枯竭，职业懈怠。这是几乎每一个人在工作一段时间之后都会遇到的问题！遭遇工作瓶颈期的原因可能是因为工作压力大，可能是因为得到了想要的东西，甚至不管原因是什么，最后造成的结果都是渐渐挥发对工作的热情。
2、首先找到原因。无论什么问题都是有根有据有原因的，我们首先要找到为什么会遭遇工作瓶颈期！只有找到原因了，那么解决问题也就可以对阵下药了。
3、把心情放轻松。然后要想办法放松心情，心情对一个人的影响是很大的！可以去健身房健身、短期旅行、户外运动、朋友聚会等等，都是很好的放松心情的办法。
4、树立职业目标。找到了遭遇瓶颈期的原因，放松了心情之后就是再次振作的时候了！这个时候需要找准自己的职业目标，找到前进的动力就可以为之奋斗了。
工作的瓶颈就是在工作种遇到了很难突破的地方，做起来觉得很吃力，不知道怎么办，停滞不前，很多方面都在延迟滞后。但是很清晰的知道，这些地方一旦突破，会带来一个新的天地，可以有很广阔的发展，能迎来很好的发展。这些地方就是工作上的瓶颈。
会计选择职业时遇到的困难与困惑？
1、财务或相关专业，持有会计从业资格证书，具有中级会计师职称；
2、熟知国家财务法律法规，具备扎实的财务知识、熟练掌握财务工作流程；
3、能熟练操作财务软体，如：用友、金蝶；
4、两年以上相关行业工作经验，有良好的计算机操作能力；
5、认真细致、为人正直、稳重诚实、责任心强，有良好的职业道德
你是不是有时候会担心自己会被公司辞退，这种无安全感来自的原因可能就是感觉自己在目前就职的岗位上工作多年了，毫无晋升迹象，而且有新人不断关顾，使得自己的焦虑感倍增。
其实大家要知道，财务最重要的部分就是实操能力，新人可以来但是他们毕竟还是新手，跟自身经验相比还是有着很大的差异的，其实要想自身不被替代，还是要使自己有一技之长！
2、财务人焦虑之二：职业发展的瓶颈期
对于财务人来说，自己的专业技能已经达到了很高的地位，相对来说已经到了不可动摇的地步，但是想要往上晋升却到了一个尴尬的地步，往上晋升需要的却是管理能力，因此自身的职业发展受到了限制。
因此解决这个问题的方法就是，除了自身要加强财务能力的同时，也要时时刻刻注重自身管理能力的提升，这样才能让自己在晋升过程中有备无患。
3、财务人焦虑之三：担忧健康成心病
随着工作压力的增加，人们对于健康问题也是越来越重视，掉发、失眠渐渐地已经成了困扰大多数人的一个问题，由于压力的存在，工作量增加、压力让不少人身体出现了状况，或者说担心身体出现状况已经成了很多人的一块心病。时不时地还能看到猝死的新闻，这更加加剧了人们对于健康问题的担忧。
要想让健康不再成为我们路上的绊脚石，唯有锻炼适度放松才是提升我们健康成本的方法，因此即使工作再忙也要留出时间多锻炼。
到此，以上就是小编对于职业学校发展瓶颈是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业学校发展瓶颈是什么的3点解答对大家有用。
