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人际智能有适合的职业发展,人际智能有适合的职业发展方向吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于人际智能适合职业发展问题,于是小编就整理了3个相关介绍人际智能有适合的职业发展的解答,让我们一起看看吧。

  1. 人际智能高的人的职业?
  2. 随着人工智能到来,人们该如何选择职业?
  3. 什么样的职业要求人们用机器?

人际智能高的人的职业?

交际能力很强的人可以社会上做不同工作他们很有能力与别人相处,比如在街道上可以做社区的人事调解,在大型企业中做公关销售,在保险业可以做销售保险,在法律平台上可以律师,还可以调解员,在教师行业中,可以做班主任,在大学里,可做辅导员

随着人工智能到来,人们该如何选择职业?

技能的职业都不会被替代,人工智能替代了很多工人,却出现了高薪的人工智能工程师人工智能替代的都是不需要技能、低级重复的工作,取得一技之长、甚至成为某一领域的专家,你就永远不会被替代!

人际智能有适合的职业发展,人际智能有适合的职业发展方向吗
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目前人工智能最可能替代的职业有这些:

职业一、工厂流水线普工:工厂界的霸主富士康已全面展开百万机器人计划未来20年内你使用的每一台苹果iPhone都将由机器人生产。据悉,据了解,仅在昆山工厂,富士康已经裁员了大约 6 万人。

机械臂取代人工

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职业二、网络客服人员阿里京东以及众多的电商已经全面开启智能机器人客服,目前90%以上客户问题将由AI尝试回答之后,不能解决的再转入人工回答,网络客服人员因此岗位减少了超过一半,随着人工智能的发展,另一半也岌岌可危。

职业四、司机:特斯拉无人驾驶汽车已经火得壕无人性,谷歌、百度的自动驾驶技术研发也已经突破性进展,加入自动无人驾驶浪潮的公司从2015年的25家已经上升到了44家,还有大量创业公司未计算在内。如此火爆的市场,某天司机职业的消失也就在意料之中了。

无人驾驶

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感谢邀请。

在我看来,人工智能时代,如何选择就业,可以从2个大的方向去考虑:

1、人工智能自身特点,其优劣势来作为出发点

2、人工智能时代行业发展需求作为出发点

就第一点而言,人工智能的优势在于程序化、高速计算,而这样的工作,很快会被人工智能取代,例如出纳会计、流水线员工电话销售等等这些环境比较固定、程序化较高的工作。因此,这些工作所涉及到的一些程序化、计算的技能将在人工智能时代变得毫无价值

而那些人工智能的劣势,比较难进入的领域,却是人类机会,在未来,会越来越受到欢迎。自然的沟通,不懂情感,无法跨界思考、不会创造……这些都是其劣势,而都是人类的优势,未来在这些方面择业,将会是一个不错的发展。在AlphaGo与李世石对弈过程中,AlphaGo无法理解李世石愁眉苦脸,战败的苦恼,他也不会知道自己赢得比赛的喜悦。人类毕竟是有感情的[_a***_]动物,没有人愿意和一个无***常沟通、不懂彼此感情的领冰冰的机器人长期生活在一起,所以,类似这样的,有爱有温度的工作,是人工智能无法替代的工作,也是未来最需要的工作,比如护士老人看护、心理专家等工作。至于其他人工智能劣势,我们人类可以更多的从事发型师、设计师等富有创造、跨界思维考虑的工作,而这些工作,还有很多。

人工智能的劣势,却是我们人类的优势,不断的发挥我们优势的工作,将来必然是最受欢迎的工作。

在IT时代刚到来的时候计算机技术逐渐被广泛应用,但是懂电脑的人很少,当时学习计算机技术,会编程序的小伙伴们受到追捧,人才缺少而IT时代对这些人才需求量大增,能达到工程师级别薪水都很可观。说这些的目的,就是为了说明第二个出发点。

人工智能时代来临,智能行业如雨后春笋般涌现出来,但懂人工智能的小伙伴却少之又少,目前看来,全球真正可以称得上是人工智能工程师的人才少之又少,这个人才缺口,谁最先学得人工智能专业知识,最先进入这个行业,必然会大有发展。

而从2018年开始,就中国而言,几所一流大学,都开设了大数据专业,大数据也是人工智能发展必不可少的一门学科,而这类学科的从事者,也满足不了人工智能高速发展的需求,物以稀为贵,这些工作,也将成为未来几年的香饽饽,人们竞相选择进入的行业。

人工智能其实有它的局限性,在此局限性之外,就是人类广阔的创造空间。各种需要创意和人际沟通的问题,都是人类可以发展的领域。比如心理咨询师,心理分析师,比如创意十足的小说家等等。

一、人工智能的局限性

就目前的人工智能而言,存在着一定的局限性。

首先,人工智能必须了解尽可能多的信息才能作出判断。其次,人工智能必须在规律性较强的环境中才能够发挥自如。第三,人工智能的耗电量,其实远远超过人脑的能量消耗。无论是和人类的围棋冠军对弈的阿尔法狗,还是战胜国际象棋冠军的深蓝,都必须满足这三个条件现在知道围棋或象棋规律的同时,输入了大量的下棋博弈信息,(阿尔法狗后来可以自己和自己下棋,就可以看成是输入博弈信息的另一种方式)另外就能量消耗来说,基于硅元素的芯片所消耗能量,远远大于以碳元素为核心所制作的人类DNA。

二、在人工智能达不到的地方,就是人类的春天

虽然现在有一种最新的说法,认为在人工智能发达的未来,会涌现出一种迥异于现代人类的生存方式。但在不远的前方,人类对于人工智能等科技的把握依然可以继续。就目前而言,人工智能尚处于弱人工智能阶段,既无法产生人工智能的自主意识,所以,在很大程度上,他只是一种自动化程度较高的工具罢了。我们可以让一个人工智能机器人画出很好的画,炒出很好的菜,但他只能完成专业的技能,至于多元化技能,可能还不如一个五岁的儿童。

而人类智慧真正厉害的地方在于,能够随机应变的适应各种环境,属于综合智能。由此类推,所有需要高度创造力,需要适应新环境,而新环境的规律尚不明显,信息也不够全面的地方,就是我们可以大展身手的地方。未来著名学家凯文·凯利曾经说过,在未来最好的行业和最好的工作,现在还没有被发明出来。人类永远的前进,永远面对未知,永远有人工智能不能完全掌握的规律(其原因可能是因为人类自己尚未完全掌握那种规律,并输入电脑)总之,面对人工智能,无论是悲观还是乐观,都不重要。关键在于,如何与现行的人工智能趋势融为一体,实现人机合一,最大化自己的价值。

第一,是持续学习,保证自己走在行业前沿。

第二,找到一个相关行业公司,公司在改行业占有率越高越好。

第三,保证自己在工作中所做的事情是没有偏离你的行业的。

第四,保证自己能存活下来,不***掉,在风口持续输出!

最后,问下大家觉得下面这颗钻石大约值多少钱?最近想入手一颗~

什么样的职业要求人们用机器?

越来越多的职业需要人们使用机器。例如,生产线上的工人需要使用机器生产和制造产品行政人员需要使用办公自动化设备处理文件和数据;医生需要使用医疗设备进行诊断和治疗。不仅如此,随着技术的发展,越来越多的职业需要人们掌握数字和计算机技能,例如,程序员、数据分析师、网络工程师等等。使用机器可以提高生产效率、节省时间和减少人为错误,因此在现代社会中,掌握机器使用技能已经成为一个基本能力。

到此,以上就是小编对于人际智能有适合的职业发展的问题就介绍到这了,希望介绍关于人际智能有适合的职业发展的3点解答对大家有用。

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